mbti人格比例图(mbti各种类型人数占比)

1、mbti人格比例图

MBTI是英文Myers-Briggs Type Indicator的缩写，中文名为迈尔斯-布里格斯类型指标，是基于心理学家卡尔·荣格的心理类型理论而开发的一种人格测评工具。MBTI可以分析出每个人的性格类型，从而更好地了解自己、沟通他人并合理规划自己的生活。

MBTI中一共有16种人格类型，分别由4个维度来描述。它们分别是：

1. 外向（E）和内向（I）

2. 感觉（S）和直觉（N）

3. 思考（T）和感觉（F）

4. 判断（J）和知觉（P）

根据个人在以上四个维度中的倾向，就可以得出对应的16种人格类型。这些人格类型都是平等的，而且各自有着独特的特点和潜力。

因为MBTI的精准性和实用性，它被广泛应用于招聘、人才培养、个人成长等方面。通过了解自己的人格类型，能更好地洞察自己的优势和不足；通过了解别人的人格类型，能更好地理解和沟通他人。在这个多元化社会中，这样的工具能够帮助我们更好地面对挑战，更加自信和充实地进行职场和生活的发展。

2、mbti各种类型人数占比

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种著名的人格测试工具，它根据人们的心理特征将人格分为16种类型。这16种类型包括*TJ、*FJ、INFJ、INTJ、*TP、*FP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ和ENTJ。

根据统计数据，人们的MBTI类型并未完全呈现均衡状态。其中，有些类型比其他类型更为普遍。在所有MBTI类型中，*TJ人数zui多，约占12.5%。*FJ和ESTJ紧随其后，占比分别为11.6%和8.1%。INFJ和INTJ相对较少，分别只占1.5%和2.1%。

在接下来的排名中，*FP、ESFJ、ENFP和ENFJ人数较多，分别占7.5%、12.3%、8.1%和2.5%。INTP和ENTP相对比较少，分别占3.3%和3.2%，而ESTP和ESFP则占比较少，分别只有4.3%和8.5%。

MBTI类型中*TJ、*FJ和ESTJ三种类型占比zui高，加起来超过30%。相比之下，INFJ、INTJ和INTP三种类型则占比较少。这些比例可能与工作环境、文化差异和人口结构等因素有关。无论如何，了解自己的MBTI类型以及其他人的类型都有助于更好地了解自己和他人，提高沟通效率和工作协作能力。

3、mbti16型人格占比

MBTI是一种用于测量人格类型的工具，它将人格类型分为16种。每种类型都有其独特的特征和表现方式。

在MBTI中，zui常见的类型是*TJ，其占比约为13%。*TJ是以事实为导向，喜欢有组织、计划性的人。其次是*FJ，大约占11%。他们是善良、谨慎，注重细节的人。ESTJ是第三常见的人格类型，占比大约为10%。他们是有条理、决断力强的领导者。

ENFP是zui罕见的人格类型，仅占1-2%。ENFP非常充满想象力，具有创造力和*思考的能力。INTJ和INFJ两种类型也是比较罕见的，分别占2-3%和1-2%。

MBTI16型人格占比是基于对已知的群体进行的测试得出的。因此，这些占比在不同的文化、职业和年龄群体中可能会有所不同。总体而言，MBTI提供了一种更深入了解自己和他人的方法，这对于个人和组织发展都非常有价值。

4、16型人格稀有度排行

人格类型是心理学中的一个重要概念，它指的是个体在特定情境下展现出的心理特征和行为方式。MBTI是现今zui为流行的人格测试，它将人格分为16种类型。这些类型在稀有度方面各不相同，以下是对它们的排序：

di一种类型：*TJ（守护者型）。这是zui常见的人格类型，约占总人口的12%。守护者型的人倾向于保守、传统，重视责任感和纪律性。

第二种类型：*FJ（保护者型）。保护者型的人在人口中约占6-9%。他们通常善良、有责任心，重视家庭和个人关系。

第三种类型：INFJ（门卫型）。这种人格类型非常难以发现，只有约1-3%的人有。门卫型的人有高度的直觉和同理心，是非常理想主义者。

第四种类型：INTJ（架构师型）。这种人约占人口的2-3%。他们具有创造性和组织才能，希望通过实现自己的愿景来塑造未来。

第五种类型：*TP（侦探型）。侦探型的人在总人口中约占2-5%。他们喜欢探索和解决问题，通常拥有出色的技能和创造力。

以上是前五种人格类型的排行，每种类型都有着自己独特的特点和优点，没有哪种类型是绝对好或者坏的。通过了解不同的人格类型，我们可以更好地了解自己和他人，从而更好地理解和沟通。