测测你的人格类型，认识更深的自己！

摘要：本文将介绍一个人格类型的测试，通过测试可以更好地认识自己。正文分为四个方面，包括测试介绍、测试结果解析、人格类型特点、以及如何在工作和生活中应用。通过本文的阐述，读者可以了解到自己的人格类型，以及如何更好地应用这些特点。

1、测试介绍

人格类型测试是基于心理学研究而开发的一种测量个体思考、情感及行为模式的方法，测试结果会为个人提供一个准确的人格类型描述。其中zui常用的一个测试是MBTI（Myers Briggs Type Indicator）人格类型测试，它是由伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯·笛沃斯于20世纪40年代中期开发的，旨在理解人类行为的不同方式。

这种测试是基于一些假设的基本原则，包括：

①每一个人天生就具有一种特定类型的偏好和能力；

②无论任何时候，这种类型都是稳定和一致的；

③人们的类型不是好坏、高低的评价，而是各自独特的优势和局限。

2、测试结果解析

MBTI测试一般会得出一个四个字母的人格类型编码，每个字母代表着不同的类型特征。四个字母分别代表：

di一位：E表示外向，I表示内向；

第二位：S表示实感，N表示直觉；

第三位：T表示思维，F表示情感；

第四位：J表示判断，P表示知觉。

测试结果可能有16种不同的类型组合，每种类型都有其独特的特征和行为模式。

3、人格类型特点

以下是MBTI测试的16种人格类型的基本特点：

1. *TJ：执着于细节、按部就班、不善于表达情感、善于理财；

2. *FJ：重情感、擅长观察、不表达情感、有责任感；

3. INFJ：喜欢探索、对未来充满想象、理想化、重视个人成长；

4. INTJ：有远见、注重策略、领导能力强、喜欢*思考；

5. *TP：喜欢把事情弄明白、实际、勇敢、运动天赋；

6. *FP：追求和谐、艺术天赋、不善于表达感情、有良好的直觉；

7. INFP：善于表达感情、聪慧、创造力强、喜欢帮助他人；

8. INTJ：思维敏捷、目标明确、适应力强、自信；

9. ESTP：适应力强、不怕冒险、灵活、天赋过人；

10. ESFP：活泼、热情、社交能力强、喜爱团队工作；

11. ENFP：表达能力强、关心他人、乐于冒险、直觉敏锐；

12. ENTJ：领导能力强、目标明确、果断、善于组织；

13. ESTJ：现实、有组织、重视传统、高效率；

14. ESFJ：忠诚、关心他人、善于协调、细心；

15. ENFJ：寻求自我提高、重视他人感受、善于领导、尽责；

16. ENTJ：善于分析、目标明确、果断、喜欢竞争。

4、应用

了解自己的MBTI人格类型可以帮助我们更好地认识自己的优势和劣势，以及我们的特点，从而更好地掌握自己的生活和职业方向。

在工作中，知道自己的MBTI类型可以帮助我们更好地理解我们的同事和领导，找到更好的沟通方式，避免不必要的冲突和误解。同时，我们可以更好地利用我们的优势，缓解我们的弱点，以及更好地适应职场环境。

在生活中，这种测试可以帮助我们更好地理解自己的倾向和需要，从而更加清晰地认识自己的家庭、社交和兴趣需求。例如，对于那些喜欢压力较小的活动的人，他们可以选择展示自己的文化兴趣而不是经历一些更繁忙而有挑战性的事情来表现自己。

总结：通过这个测试，你会发现你的性格有哪些优势和劣势，劣势并不是问题本身，而是如何克服它们。通过更好地了解自己的MBTI人格类型，你可以在各个方面更好地调整自己的生活和工作方式。