九型人格特点分析、新九型人格怎么分析

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2、九型人格测试是观察者又是悲情浪漫者什么情况

3、九号人格性格特征分析

4、九型性格是哪九种及九种特点

5、九型人格把人的性格分为哪九种

九型人格又称为性格型态学或九种性格，其中包括活跃程度、规律性、感兴趣的范围、反应的强度、心理素质、分心程度、专注力范围和持久性等多个方面的因素。九型人格是按照人的基本*来分类的，认为人是受基本*所控制的。在西方发达国家，几乎所有的企业都使用性格测验作为管理者甄选、录用、安置的依据。乐观、喜新厌旧的特点也是九型人格的典型特征。

对于管理者而言，了解九型人格分类理论，可以初步定位员工的性格类型，明确员工所属的型号特征和优缺点，从而更好地进行职场心理管理。九型人格将人的性格分为九种，又可以分为三大类，每个人的性格都可能处于这九种之中，同时也附带有其他性格的特征。人的性格一旦形成，就会控制注意力的倾向，人们因此只看到自己的性格倾向及主要特征所允许看到的世界。孩童时期所具备的那种本体能力到了成年后会逐渐失去。

在九型人格中，将人分为以下九种类型：

1、完美型：具有极强的原则性，不易妥协，常说“应该”及“不应该”，黑白分明，对自己和别人要求甚高，追求完美，不断改进，感情世界薄弱。

2、助人型：热爱帮助别人，擅长倾听，关注别人的需要，但常常为了得到别人的关注和认可而过度地关注他人，感情依赖性较强。

3、成就型：刻苦追求成功，感觉到成功是重要的，往往会忽视其他重要的东西，如家庭、健康等。

4、自我型：自我意识极强，渴望得到别人的认可和理解，却经常感觉自己被别人误解。

5、理智型：好学、好奇，探究事物的本质和规律，强调自我保护和自我控制，但情感表达欠缺，常常缺乏社交技巧。

6、疑惑型：对自己和周围环境持怀疑态度，处于不安全状态，需要得到保护和安全的感觉。

7、活跃型：爱好冒险和享受，热爱新鲜感，但经常缺乏耐心和深度，对自己的未来持乐观态度。

8、领袖型：企业决策者、领袖，勇敢、果敢、坚定，善于掌控大局，但往往过于强势或霸道，面对挑战时易显得过于冷酷和不容易妥协。

9、和平型：喜欢和谐，渴望减少冲突，常担任和解者、调停者的角色。但也容易过于退缩和妥协。

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