在办公桌放什么摆件年终奖发得多(年终奖高达数万！办公桌上这个小物件竟是关键！)

摘要：

越过年终奖大关，有时不仅仅是努力工作那么简单。事实上，一个小小的东西，放在办公桌上，也能成为你获取高额年终奖的关键因素。本文将会从季度汇报、领导的喜好、自我修养和职业形象这四个方面阐述办公桌上的小物件对年终奖的影响，并给出相应的建议。

正文：

一、季度汇报

di一季度的汇报工作可能让你感觉很繁琐，但是实际上这一季度是非常关键的。通常，公司会在这个时段对员工的新的一年的表现做出评估，并在后续的几个季度里进行调整。而你在办公桌上的那个小物件，可以让你的汇报更加清晰易懂。

请将一个小型白板放在办公桌上，每周更新上面的目标与具体进展。这样，领导们就会知道你的工作进程如何并受到清晰演示。在季度总结汇报后，这个白板也为你进行总结提供了有用的支持。

建议：在白板写上目标、分解目标、时间安排、执行情况和结果评估这五个标签。每周固定更新，同时还要留出重点标注部分。这样，即使领导没有时间听汇报，也能快速了解你的工作情况。

二、领导的喜好

和领导打好关系对于获得年终奖是一个不可忽视的因素。而在办公桌上放置一些符合领导口味的小物品，也能提高你的行政素养。

比如，如果你的领导是一个饮茶爱好者，那么在办公桌上放上一个精美的茶杯或者是一些茶叶袋就能引起你领导的关注。但是需要注意的是，你的小物品要能配合公司的环保理念。避免放置过多、过度环保不足、商业广告等不合适的物品。

建议：这个小物品可以重复使用，可以是营销赠品或者自购的茶杯等。同时，注意物品的颜色、设计和清洁也需要得到重视。细致和注意细节是奠定优异工作表现的关键。

三、自我修养

自我修养不仅是提升职业能力的途径，而且还是赢得领导信任的重要路径。通过放置一些关于自我修养的书籍、证书或是DIY的作品等，体现出你的具备自我提升的能力。

通过这样的办公桌布置，公司员工可以更容易地认识你的业余爱好，并了解你对于特定方向的造诣。如果你能够在你的工作领域里给领导指点迷津，那么领导们很快就会注意到你并且相信您有能力为公司比别人做出更多贡献。

建议：如果你没有太多的证书和书籍，可以通过其他方式来展示自己的爱好。比如暑假时候的旅行照片、个人作品照片等等。

四、职业形象

职业形象是我们在公司内发挥的重要体现。合适的职业形象不仅能够体现出个人的专业水平，还能给上司公司留下好的印象。

因此，在你的办公桌上配置一个好的工作礼仪装备值得大家思考。比如手表、钢笔、名片夹等等。在一些重要场合考虑商务礼仪，展现个人细节。这不仅有利于自我形象维护，还能让你更自信地面对自己的工作。

建议：不是有购买高档消费品的必要。正确的做法是关注自己的着装和穿戴，考虑属于自己独特的职业风格。留意时尚潮流，选择一些给人以领导直观印象的配饰和小物品。

结论：

在办公桌上放置一个小小的物品，看起来似乎不是很重要。然而，在有效地配置并且善于使用名片夹、精美茶杯、清晰可视白板等小物品时会让我们在一定程度上赢得领导的信任和赏识，从而提高你获得年终奖的机会。所以，利用这些小小的工具来建立职业形象和发现领导的偏好，全力打赢年终奖大战，提升自身的职业竞争力吧。