测试2020年你的年终奖会上涨还是缩水(2020年年终奖，涨还是缩？来测测你的好运！)

摘要：本文将就2020年年终奖的涨跌情况进行深入分析，为读者带来一系列专业的预测与建议。

一、经济背景的影响

2020年的经济形势异常严峻，全球范围内受到了新冠疫情的冲击，对于国内经济发展产生了严重的影响。根据相关行业分析，今年年底的年终奖水平不容乐观，涨幅相较去年很可能会缩小，甚至会出现倒挂的情况。

首先，2020年的GDP增速已经刷新了近40年来zui低记录。随着全球经济不确定性的加剧，不少企业在今年面临了业绩下滑的情况，这将在不可避免地影响到年终奖水平的走势。

其次，近年来，国内的薪资水平大幅增长，人力成本的飞涨也远超企业实际的产值贡献。受疫情冲击，许多企业降低了人工成本，这也将对整体的年终奖水平产生影响。

二、企业业绩的表现

企业业绩是影响年终奖的重要因素之一。今年，除了疫情，各行各业也面临着激烈的市场竞争，不同企业的业绩表现也有所不同。

一方面，优秀企业往往能够通过更加稳固的业绩表现来带动员工的积极性，进一步提升他们的收入水平。这些企业年终奖的水平一般会有所提高，对于对职员而言天然会有所增涨。

另一方面，业绩不佳的企业，在经济形势不稳定的背景下，也很难保证其年终奖的稳定性。一些企业甚至可能会出现赤字，为了维持正常运营，只能大幅压缩员工的收入水平。

三、公司行业的走势

不同公司所在的行业，也是影响年终奖的一个重要方面。随着今年疫情的影响，一些行业的表现比较较差。例如旅游、餐饮、航空等行业，这些行业所在的公司很可能受到影响，影响年终奖的表现低于平均水平。

而像互联网、物流等行业，受疫情的影响不大，所在企业的业绩表现优越，年终奖水平相对较高。因此，各行业的走势对于年终奖的走向有着重要的影响。

四、政策背景下的变化

当前其它变量较为稳定的情况下，政策的变化往往也会对企业的收入水平产生一定的影响。疫情过后，政府采取了一系列措施来促进经济的复苏，并优化营商环境。这些政策的*往往会带来各种“红包”和“补贴”，其中就包括企业发放年终奖金。

方方面面的考虑下，好的企业可能会表现得更好，奖金也会更好，在3月全国*时，包括了年终奖在内的互联网*税前扣除政策将被常规化，部分企业在扣税优惠之后，也会将优惠的这一部分当做奖金发放给员工。

五、总结：

综合以上四方面的因素，虽说2020年年终奖将会有多方面的影响，但是总体而言，其走势预计体现难度较大，公司也需要更为看重经济规律，以保证企业经营的稳健性。

对于职场人士而言，应该在选择企业和职业种类之前，要善于理性地分析各种因素，包括政策、经济背景、行业等等，从而对于年终奖的预测有一个相对精准预测，并进行个人财务规划，以使自己的职业生涯实现财务目标。