在职场中要防备哪种面相的人(防备这三种面相的职场人，你是其中之一吗？)

摘要：本文介绍如何防备职场上的三种面相，帮助读者识别并应对这样的职场人。本文从四个方面分别分析，并提供实例和建议。

一、挑剔又耳根软的面相

1、面相特征：长相普通，五官正常，但是嘴唇似乎有些厚，尤其是下嘴唇。这种人显得很挑剔，以至于任何一个任务都不够好，总是强调*并挖掘问题。但是他们常常声音柔软，很容易获得别人的同意，因为他们“如此善意地”表示对你的信任和支持。

2、原因分析：这种面相的人往往为人处事很狡猾，表面上看是非常讲理和好相处的，但实际上很可能是背地里搞鬼，更有可能是“以己度人”，习惯于内部思考和自赏，忽视别人的感受和想法，表露出来的可能只是少部分愿意让你知道的信息。

3、预防建议：与挑剔耳根软的人相处时不要太依赖他们的判断，不能过于相信他们的话，不要把你自己*掉。自己的底线要有自己的标准，不变的处事原则不要被他人动摇。如果想与此类人建立长久的、真正的夥伴关系，一定要在十分警觉和客观的前提下对此进行评估。

二、无底线且专断的面相

1、面相特征：这种职场人没有合适的自控能力，表现出来的通常是强烈的自我中心和自满情绪。他们不断的中断并影响别人，超出他们可以承受的极限，并zui终显示出他们的专断行为。

2、原因分析：这种面相的*多数时候不是故意为之的，而是被过度激动的情绪所驱使，所以这种人通常在高压的环境下更容易出现。他们的心情是波动的、变幻莫测的，表现出来的就是对任务的深入关注，但对别人的情感毫不关心。

3、预防建议：接触这类人时要注意控制情绪，不要被他们的情感所影响。滋养自己的兴趣，分散注意力。了解和应用沟通技巧，避免触怒此类人。尽量避免发表过于激烈的言辞，让人感觉你是从一个伙伴的角度出发表达自己的看法。

三、深思熟虑且言语含蓄的面相

1、面相特征：这种人常常沉默寡言，很少表露自己的观点或感情，用词含蓄而且意味深长。当你开始与此类人交流时，你可能会误认为他们不喜欢交际或对你不感兴趣。然而，通常情况下，这些人实际上是优秀的受众，他们拥有很好的天赋和机智的头脑。

2、原因分析：这类人讲究深度思考，不喜欢太多的表面应酬，所以很少大声说出来自己的想法。这种人很可能是天生谨慎的评论家，他们的语言可能比较含蓄，但是实际上他们在思考很多你所不理解的事情。

3、预防建议：与此类人交流时zui好是在一个安静的地方开始，让他们感觉你是一个有耐心的人。尽可能得引出他们的想法，而不是让他们自己去介绍。避免强迫他们做决定或迫使他们跳出自己的舒适区域。如果你需要维护自己的观点或意见，一定要用平和的声音和态度来表示，让对方感觉你认真且关心他们的想法。

四、通情达理但左右逢源的面相

1、面相特征：这种人天生使然就是留给你好印象，他们很擅长把话说得轻描淡写，但又格外让人觉得好说话。这种人对别人的好处进行了了解，并且表现出自己比其他人更全面和通达。

2、原因分析：这种人往往是那些喜欢妥协或置之不理的人，他们被认为是好相处的，因为他们总是表现得非常灵活和通情达理。这种人通常也很聪明，知道什么才是zui好的方向，也知道“做人”对他们来说是zui重要的。

3、预防建议：与此类人交往时，不能过分相信他们的力量，并保持清晰的头脑。如果你发现他们看似非常熟悉很多事情，那么你也要运用你们所共享的知识，并在分歧的地方表示出自己的看法。不要被表面所迷惑，要深入挖掘本质。与此类人谈判时，一定要制定自己的跑赢策略。

总结：

当你接触了这样的人时，除了发掘他们的本质、准备好自己的观点和考虑清楚行动方向之外，更需要注意控制情绪和表达方式，避免错误的理解导致沟通无法成立。和任何人一样，与这三种面相的人交流都需要建立信任和认可，否则不管你做的多好，都不会达成目的。