恃宠而骄 法令纹长的人如何摆脱任性(摆脱“恃宠而骄、法令纹长”：从自我审视做起)

摘要：本文通过从自我审视做起，摆脱“恃宠而骄、法令纹长”这种心态，帮助人们更好地成长和发展。在正文部分，我们将从个人认知、自我管理、人际交往和学习成长四个方面进行阐述，探讨如何在自我审视的基础上做到真正的成长。

一、个人认知

个人认知是一个人对世界的看法、判断以及对自己的评价。在自我审视中，个人认知是不可或缺的一环。为了摆脱“恃宠而骄”的心态，我们必须要真正了解自己，正确认识自己的能力和不足。只有这样，我们才能根据自己的实际情况，制定真正适合自己的发展计划，避免盲目跟风以及盲目自信的情况。

首先，个人认知要有自我认知和他人认知相结合。在面对自己时，我们要及时反思自己的行为，了解自己优劣点，同时也要多听取他人对自己的评价，以此来更准确地认识自己。其次，对于对待能力的认知，我们要实事求是地考虑自己的能力，并尽可能地把自己的能力发挥到极致。同时，我们也要意识到自己在某些领域的不足，不要害怕面对不足，要有积极的心态去面对和解决问题。

总之，在个人认知方面，我们需要充分了解自己的现状，通过自我审视做到目标明确、规划明晰。

二、自我管理

自我管理是指对自己行为和情绪的管理，包括情感调节、自我激励、时间管理等。在人际关系中，自我管理的重要性不言而喻。遇到困难，我们不能放任自己的负面情绪不断发酵，而应当对自己的情绪进行调节，及时化解矛盾，克服问题。

此外，在自我管理方面，时间管理也是一个不容忽视的环节。当我们充分认识自己时，我们也应当制定时间管理计划。这不仅有利于提高自身的效率，还能让我们更好地规划时间，适应各种生活和学习的需求。在制定时间管理计划时，我们应当充分考虑自己的能力和目前的情况，制定切实可行的计划。

总之，在自我管理方面，我们应当充分了解自己的个性和习惯，为自己制定符合自己情况的科学化自我管理方法。

三、人际交往

人际交往是对于大多数人来说，尤其是处在社会中比较活跃的人士来说，极为重要的方面。在自我审视中，如何与他人相处并获得更好的人际关系，也成为了大家zui关心的问题之一。在职场中，与同事、上级的合作和交往尤其重要，这也是一个考验领导魅力的绝佳机会。

在人际交往方面，我们首先要做好沟通。沟通是人际交往中zui基本的环节。在沟通时，我们不仅要了解对方的想法，还要理解对方的感受和需要，通过有针对性的沟通，逐渐增进彼此的了解。此外，在沟通中，我们也要逐渐培养自己良好的谈话礼仪和姿态，这是成功人士必备的素质。

总之，在人际交往方面，我们需要树立“以人为本”的理念，尊重他人、服务他人。在交往中注重互相体谅、诚信待人的价值观，从而实现人际关系的和谐。

四、学习成长

在现代社会，学习成长也成为了人们必不可少的一部分。在自我审视中，我们需要认识到学习是我们快速成长和发展的必经之路。对于任何一个行业和领域，学习都是一个不断深入、长期发展的过程。学习能够帮助我们不断提高自己的技能、知识，为未来的成功奠定基础。在学习过程中，我们不仅要紧跟时代的步伐，掌握新技术和新知识，还要依据我们的个人情况进行分析，有的放矢地学习。

此外，学习成长也意味着我们要不断地改善自己的习惯和态度。要做到改善自己的习惯和态度，我们需要不断地总结和反思，发掘自己的不足之处并加以改进。通过良好的学习习惯和态度，我们可以提高学习效率，并逐渐实现自身的成长。

总之，在学习成长方面，我们需要建立自己的学习体系，注重实践和实战。同时也要注重对知识的保留和运用，逐渐将学到的知识运用到实际生活中。

结束语

通过本文的介绍，我们可以了解到要想摆脱“恃宠而骄、法令纹长”的心态是需要自我审视的。各个方面的自我审视都具有不同的意义，相信通过本文的阐述，能够帮助大家更好地了解自己与发展。我们需要做好个人认知、自我管理、人际交往和学习成长这四个方面，以此实现自己的人生目标。