免费心理小测试 你喜欢别人说你很努力吗(【免费心理小测试】你是不是渴望被赞赏？快来测测，看看你是否喜欢别人说你很努力！)

摘要：本文介绍了一项免费的心理测试——《你是不是渴望被赞赏？》，通过这个测试，你可以了解自己是否喜欢被赞赏，是否渴望别人说你很努力。文章从心理学的角度出发，分别从个体差异、成长环境、社会认同以及自我认知四个方面对该测试进行详细阐述。

一、个体差异

个体差异是指每个人在性别、年龄、性格、经验等方面的差异。些许研究表明，性别、年龄等不同群体的人们对被赞赏的需求有所不同。

例如，研究表明，女性更加渴望得到别人的赞赏，尤其是身材和外貌方面的赞美。年轻群体则更加渴望得到工作和学习方面的赞美。孩子和年轻人往往更加渴望发自内心的表扬，而年龄更大的人则更加在意别人的评价和社会认同。

因此，每个人对被赞赏的需求都是不同的，需要因人而异。

二、成长环境

成长环境是指一个人在成长中所受到的教育、家庭、社会等因素的影响。研究表明，成长环境与个体对被赞赏的需求密切相关。

例如，在家庭环境中，得到家长的赞赏和肯定会让孩子更加有自信心，这种自信心会在后来的学习和工作中体现出来，甚至影响个体一生的幸福感、社交能力和生活质量等。在社会环境中，不同的文化背景和利益驱动也会影响个体对于被赞赏的需求。在一些文化中，自我夸耀和得到别人的赞赏是能力和自信心的表现，是向成功迈进的关键。

因此，每个人的成长环境也会形成自己对于被赞赏的需求。

三、社会认同

社会认同是指个体与群体之间的关系。在社会认同中，除了需要符合一定的社会规范、价值观念和生活习惯等外，个体也需要获得外界的肯定和认可。

例如，在团队中，得到队长或者同事的表扬和给予更多的机会，往往会让个体感受到自己在团队中的重要性和受到重视程度。与此相反，如果一个人在团队中总是被贬低或者得不到机会，那么他可能会感到失落和自卑。在另一个方面，社会上成功和失败的群体会对个体的认同产生影响，这种社会认同也会反过来影响个体对于被赞赏的需求。

因此，社会认同对于个体对于被赞赏的需求也产生了很大的影响。

四、自我认知

自我认知是指个体对自己的认知、理解和评价。自我认知不仅是个体认识自我和他人的基础，也是因素影响个体对于赞赏的需求的因素之一。

例如，一个自信心和自我价值感比较强的人，更容易得到他人的认可和赞赏。而一个自卑的人，即使得到别人的表扬和赞赏，也可能会轻视自我价值和能力，从而产生自我怀疑和挫败感。

因此，个体自我认知的不同，对于他们对于被赞赏的需求也产生了很大的影响。

总结：

个体对于被赞赏的需求是一种天性，同时也与个体的个体差异、成长环境、社会认同以及自我认知等因素密切相关。通过了解自己对于被赞赏的需求，我们可以更好地适应人际关系、学习和工作环境，从而更加成功和幸福地生活。