职业性格测试免费公众号(职业规划测试(职业规划前传之性格测试))

大家好，今天来为大家分享职业性格测试免费公众号的一些知识点，和职业规划测试(职业规划前传之性格测试)的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

职业规划测试(职业规划前传之性格测试)

以下是根据职业锚、九型人格、D*C性格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、三叶草测评、心智之墙*、人生关键词、性格色彩测试等性格评测工具得出的逐梦本人主观性格概念。用于判断初步的的职业规划。

其中，职业锚、性格色彩测试和九型人格的免费测评来自第一职场网及其公众号，其余届皆来自于微信公众号生涯研习社，这些测评的详细介绍请自行百度百科，这里全部掠过，直接上结论。由于图片太多影响观看就不一一放出来了。

一、职业锚⚓

生活平衡型6.2分，技术职能型与安全稳定型4.8分，为你的三大显性特征。

其它的比如除自主*型3.2分，管理型1.4分、创造创业型2.4分、服务奉献型2.8分、挑战型2.2分，皆不超过3分。

二、九型人格

你是伪装成5号型理智型以6号疑惑型为外在表现形式的9号和平型。

6号疑惑型：忠诚，自我怀疑，多虑拖延，安于现状，悲观。

9号和平型：忍耐，随波逐流，被动，佛系，犹豫不决。

三、D*C性格测试

D领袖型1分，I社交型4分，S服从型21分，C支持型14分。

四、MBTI职业性格测试

内倾I，感觉S，思维T，判断J为主

五、霍兰德职业兴趣测试

S社会型6分，R现实型5分，C常规型事务型4分，A艺术型4分，E企业型4分，I研究型1分。

话说现实技术型与常规事物型我都能理解，可是这个社会型是什么鬼啦，我又不善于与人交际，莫非我这个是很厉害的被动技能？还有企业型、艺术型也这么高，我只是业余有兴趣而已了啦。

六、三叶草测评

兴趣、能力与价值观缺一不可，其中能力最重要。

理想状态：在热爱的领域努力地玩。

刚入职场时并不稳定，仅供参考。入职越久越准。

七、心智之墙*

共分八大罪恶心智模式，我的属于等死模式。其他几项也挺严重的，笑，没救了没救了。

你被六种心智模式联合干扰。等死模式—>无限拖延—>失去大量人生机会；无我之人—>听话服从—>失去梦想生活；无趣之人—>重结果轻过程—>失去生活乐趣，也就是不快乐；安全感囚徒—>自我保护，怕这怕那—>一事无成，失去大量机会；受害者模式—>抱怨不公—>失去生活的主导权与力量；完美主义—>拖延，乱花精力做不重要的事。

等死+安全感囚徒+完美主义导致拖延与一事无成。受害者模式+无我之人+无趣之人导致随波逐流，浑浑噩噩，被动。其他两项受害较轻，反而是现阶段极度缺乏的东西，一个是象征拼尽一切渴望成功的泛成*，一个是*自主自强不息的独脚架模式。

八、人生关键词

共四个：代表影响力的高度，代表专业性的深度，代表交际与爱的宽度，代表*自在的温度。

而我则是：有诗人气质的天使，爱大于*大于智慧大于影响力。

唯独这个，我怎么看怎么扯，况且甘地和*修女都是坏人，为小爱放弃大爱之人，为了爱与恶势力妥协之人，导致了之后更大的恶，类似于第一代米龙。爱？不知道遇到陌生人求助尽全力帮忙，帮不上还觉得点小内疚算不算爱，那应该是我忠厚老实善良吧，或者有点天真稚嫩，这也算是爱吗？果然还是因为选项太少导致*选的爱与*。

九、性格色彩测试

共分四种颜色：红色行动者5分，蓝色思想者10分，huangse领导者0分，绿色和平者15分。

总的来说就是绿+蓝为显性。追求归属感与安全感，以及思考过度导致决策拖延。

十、总结

综上所述，九大测试去掉三叶草、心智之墙、人生关键词这三个简易测试外，寻找余下性格测试结果的共同点，出现最多的关键词有：生活平衡(不要加班、三班倒)，感情和谐(领导同事爱人家人等，和事佬)，安全稳定(工作)，技术派(职业)，理智思考(有点想太多缺乏冲劲)。

还有一个有争议的点就是社会社交型，如果我有天赋的话肯定是被动，或者由于生活中练的太少导致这一优势没有被显性发挥出来。以此为依据，要找什么样的工作，其实已经大致有方向了，尽管只是模糊的感觉。接下来就是尽可能多多尝试，努力寻找到自己的优势了。

有了优势工作，兴趣与成就感与薪酬回报都会随之而来。那株三叶草就能转起来了。

职场或者说是职业生涯制霸秘诀：先人发，后人至，扬长避短，百战百胜！分解开来，第一步是快，职业规划一定要快，最好职场前三年甚至大三大四就搞定，找到自己优势职位后，再深耕一个行业十多年，基本上达到行业前85%没有问题。

职业规划越慢越麻烦，越影响之后的发挥，30岁之后要转行真的很难了，除非是做环保行业采样员这种技术含量要求不高的工作，三个月就能搞定，月薪也就六七千，七八千这个样子了，或许对于一个前十年职场失败的人来说确实很不错了。

哪里可以免费测霍兰德

免费测霍兰德：简单心理App或公众号、壹心理App或公众号、暂停实验室公众号。

1、简单心理App或公众号

简单心理可以免费测『是否需要看心理咨询师』的测评，如果不确定自己的状态是否需要心理咨询师干预，可以做个测评试试。除了这个，还有性格优势、情绪评估等等测评。

2、壹心理App或公众号

壹心理有很多免费的奇奇怪怪的测评，比如测测另一半的理想身高，测测你的恋爱数字，朋友圈人格，测测你合适的爱情距离有多远等等。可以测测玩玩看，觉得挺有意思的！

3、暂停实验室公众号

暂停实验室可以免费测心理健康指数，做完测评后，会有一棵情绪健康树，还可以隔一段时间重复测评，自己对比一下变化，值得一测！还有一个『参加行动营你准备好了吗』的测评，如果犹豫是否要参加行动营，也可以测一测。

还有一些比如，你是乐观型还是悲观型，你是高敏感人群吗，你的人生重要领域有哪些等等的测评。感觉『你的人生重要领域』就是测的价值观（不过没有限于职业），目前看这些都是限时免费的，可以自己测一测，多了解自己一点！

想成为运营经理人,如何给自己做职业规划

如果你没有多余的资金找培训机构给自己做一个职业规划，只能自己做了，其实我也不赞同花那么多钱让别人给自己的职业做一个规划，这表示你还不清楚自己想要什么，哪怕别人给你做了测试初步判断你适合什么职业，也不一定准确。我没有亲身被做过职业规划，动不动好几千块钱的培训费，不如多问自己几个问题，多看几本书，多思考与总结，结合目前工作以及成长历程，目标也渐渐清晰了。

我目前的岗位是运营，已经工作6年多，是时候给自己做个职业规划了，给自己的目标是30岁之前打造自己的核心竞争力，换句话说在3-5年成为经理或者总监能够带领团队，目标总是要有的，万一实现了呢?

于是我在智职招聘上看了下该岗位的要求：

岗位职责：1、负责平台整体运营策划，带领团队制定实施运营目标及战略规划；2、定期分析运营数据，及时调整运营策略、持续优化运营流程；3、负责产品运营过程中的突发事件的应变和处理；4、运营团队日常管理，建立规范、高效的运营管理体系，统筹协调*员的工作；5、参与公司产品战略方向及目标的讨论及制定，向公司高层提*品及公司运营的发展建议。任职要求1、拥有5年以上文化创意、互联网或移动互联网运营相关经验，有成功的产品运营案例；2、对产品运营的*作、策划、推广、宣传有深刻理解；对移动互联网产品敏感，洞察用户心理，对用户体验分析、用户数据分析等有一套成熟有效的管理和运营方法；3、具备良好的业务分析判断能力，有很强的产品运营及策划能力；4、卓越的沟通能力，擅长项目管理，具丰富的团队管理经验和很强的执行能力；

总体来说该岗位需要懂运营、经济、管理、策划、数据分析和沟通能力，最重要的是有相关工作经验，符合这些能力的学科是“市场营销”，如果我大学学的是这个学科，那我工作后稍微努力，就能捋清这些知识并能很好的运用，然而，我现在做的是运营，之前做过推广和电商，但这只属于市场营销中小小的一部分。我需要建立一套自己的知识体系；在工用之余不影响工作的前提下。

好在我之前的工作经历都是围绕互联网，没有跑偏，只是成长速度太慢，与其说慢不如说恋爱中的女人智商为0，回想起恋爱的那三年是我人生中最幸福的三年，无忧无虑的恋爱时光与初为人母，让我忘记了曾经的梦想，给了我一种幸福地错觉。

扯远了扯回职业规划。我用5W2H问了自己几个问题并给出了答案。

[if!supportLists]1.[endif]WHAT---我要学什么?目的是什么?

在3-5年内成为运营经理或总监，以我的成长速度并且是在下班之余，时间保守估计要5年，然而5年后我已经30多岁了，作为一个女性，意味着要生二胎，更加没有精力，所以满打满算我只有3年半的时间了。这些时间我要学会营销学、管理学、经济学、心理学和数据分析。

2.WHY----为什么要学?

当孩子呱呱坠地，生活一地鸡毛的时候，我才赫然发现，所有的幸福都是假象，一切都得靠自己，目前的生活现状是我一手造成的，只有自己能改变。

[if!supportLists]3.[endif]WHO---由谁来学?

我自己

4WHEN---什么时间学?

时间嘛，有很多，这得益于妈妈帮我带小孩和朝9晚5的上班时间，每天5点半下班，10：30睡觉，一天有5个*时间，大概有3个小时用来学习，双休还可以去书城。

另外，按我的计划今年和2018学心理学、营销学和数据分析，2019年到2020年学管理是学和经济学，2021年把这5个学科糅合到一起总结+复习。

[if!supportLists]5.[endif]WHERE--在哪里学?

每半个月至少要去一次诚品书城，看中的书在“书香苏州”APP软件里借，苏州关于借书这块服务很好，想看什么书只要图书馆里有，你借了都有人免费送过来，当然你要先去总管办张卡，50块钱压金一次性可以供10本。

当然不能老看书，网上也有很多专业的课堂，而且是免费的，要花些时间找，对于我这种没钱的，只能找免费的了。什么网易云课堂、百度传课、*课堂。还有很多，适合自己的才是好的。

[if!supportLists]6.[endif]HOW---学哪些课程?

在这三年半时间里，我要拥有5种能力，必须有一个清晰的计划，营销学和数据分析是优先要学习的，它在工作中用得到，在工作中学习和实践，一边学一边用效率最高，是紧急重要事件，第一要学习的内容。

同时要学心理学习，一方面了解别人最重要的是了解自己，与自己和平共处，不要走极端。包括消费心理和沟通心理学，我这种性格的优势没有完全发挥出来，劣势却是一大堆，太较真，爱钻牛角尖，容易否定自己，这样不好不好。。。

管理学和经济学，以我目前的能力和工作还用不到，目前来说不重要也不紧急事件，等我把营销学和数据分析学好了，对工作没有影响了可以抽些时间来学这个。大概一年多后。以下是我列的书单。

[if!supportLists]7.[endif]HOWMUCH---做到什么程度?

把要看的书和已看的书用EXCEL表列个清单，看完的打√，没看完的打×，看完的要及时写个心得，发到自媒体平台，目前我运营的有5个平台，博客、公众号、头条、和百家号，我坚信坚持个3-5年一定会成为这个领域的专家。每天用EXCEL表记流水账，这个作用是用来约束自己自律坚持下去。

软件测试前景怎么样

软件测试工作有前途。

软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的*是非常好的，和其它职业相比，*要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。

软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件*或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

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