D*C测试官方测试题免费(D*C免费性格测试题(完整版) 2010-03-28)

大家好，如果您还对D*C测试官方测试题免费不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享D*C测试官方测试题免费的知识，包括D*C免费性格测试题(完整版) 2010-03-28的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

U盘用MyDiscTest测试后出现问题,求解

看检测，u盘有可能是扩容盘（就是标的是虚假容量，实际上并没有这么多，如果存进去数据的话，很容易丢失），用快速扩容测试看看，如果确实是扩容盘的话，建议重新量产，这样的话，数据不容易丢失。

D*C免费性格测试题(完整版) 2010-03-28

在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个zui符合你自己的，并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。

注意：请按di一印象zui快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你zui熟悉的人对你的评价来从中选择。

一、1富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D

2适应力强:轻松自如适应任何环境；S

3生动:充满活力,表情生动,多手势；I

4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C

二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C

2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I

3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D

4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。S

三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S

2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C

3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I

4意志坚定：决心以自己的方式做事。D

四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I

2体贴：关心别人的感受与需要；C

3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的*；D

4自控性：控制自己的情感，极少流露。S

五、1使人振作：给他人清新振奋的*；I

2尊重他人：对人诚实尊重；C

3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D

4含蓄：自我约束情绪与热忱。S

六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I

2满足：容易接受任何情况与环境；S

3敏感：对周围的人事过分关心；C

4自立：*性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。D

七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C

2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S

3积极：相信自己有转危为安的能力；D

4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。I

八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D

2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I

3羞涩：安静，不善于交谈；S

4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划*扰。C

九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S

2井井有条：有*有条理安排事情的人；C

3坦率：毫无保留，坦率发言；I

4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。D

十、1强迫性：发号施令，强迫他人听从；D

2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；C

3有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；I

4友善：不主动交谈，不爱争论。S

十一、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧；D

2体贴：待人得体，有耐心；S

3注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C

4可爱：开心，与他人相处充满乐趣。I

十二、1令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I

2文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C

3自信：确信自己个人能力与成功；D

4贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S

十三、1理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；C

2*：自给自足，*自信，不需要他人帮忙；D

3无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；S

4富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。I

十四、1感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人；I

2深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；C

3果断：有很快做出判断与结论的能力；D

4幽默：语气平和而有冷静的幽默。S

十五、1调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；S

2音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C

3发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；D

4喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人I

十六、1考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；C

2执着：不达目的，誓不罢休；D

3多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬；I

4容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。S

十七、1聆听者：愿意听别人倾诉；S

2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；C

3领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；D

4活力充沛：充满活力，精力充沛。I

十八、1知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；S

2首领：要求领导地位及别人跟随；D

3制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；C

4惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。I

十九、1完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序；C

2和气：易相处，易说话，易让人接近；S

3勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息；D

4受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。I

二十、1跳跃性：充满活力和生气勃勃；I

2无畏：大胆前进，不怕冒险；D

3规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；C

4平衡：稳定，走中间路线。S

二十一、1乏味：死气沉沉，缺乏生气；S

2忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；C

3露骨：好表现，华而不实，声音大；I

4专横：喜命令支配，有时略显傲慢。D

二十二、1散漫：生活任性无秩序；I

2无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；D

3缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；S

4不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。C

二十三、1保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；S

2怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；C

3逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；D

4唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。I

二十四、1挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；C

2胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；S

*忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；I

4率直：直言不讳，直接表达自己的看法。D

二十五、1没耐性：难以忍受等待别人；D

2无安全感：感到担心且无自信心；S

3优柔寡断：很难下决定；C

4好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。I

二十六、1不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；C

2不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；S

3难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；I

4缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D

二十七、1固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；D

2随兴：做事情没有一贯性，随意做事情；I

3难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；C

4行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。S

二十八、1平淡：平实淡漠，中间路线,无高低之分，很少表露情感；S

2悲观：尽管期待zui好但往往首先看到事物不利之处；C

3自负：自我评价高，认为自己是zui好的人选；D

4放任:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。I

二十九、1易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；I

2无目标：不喜欢目标，也无意订目标；S

3好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；D

4孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。C

三十、1天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；I

2消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度；C

3鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；D

4冷漠：漠不关心，得过且过。S

三十一、1担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；S

2不善交际:总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；C

3工作狂:为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息。D

4喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。I

三十二、1过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；C

2不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；D

3胆怯：遇到困难退缩；S

4喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。I

三十三、1腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；S

2生活紊乱：缺乏安排生活的能力；I

3跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人；D

4抑郁：常常情绪低落。C

三十四、1缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；I

2内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；C

3不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；D

4无异议：对很多事情漠不关心。S

三十五、1杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；I

2情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；C

3喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；S

4喜*纵：精明处事，*纵事情，使对自己有利。D

三十六、1缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；S

2顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；D

3好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；I

4有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。C

三十七、1孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；C

2统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；D

3懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做zui好；S

4大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。I

三十八、1拖延：凡事起步慢，需要推动力；S

2多疑：凡事怀疑，不相信别人；C

3易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；D

4不专注：无法专心致志或者集中精力。I

三十九、1报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；C

2烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；I

3勉强：不愿意参与或者说投入；S

4轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。D

四十、1妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；S

2好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；C

3狡猾：精明，总是有办法达到目的；D

4善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。I

将以上的选择做一个统计，并记在括号内。

D-（）I-（）S-（）C-（）

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20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即―TheEmotionsofNormalPeople“正常人的情绪”。

为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。而D*C，正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了D*C测评，以及理论说明。

目前，D*C理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。

测试结果的使用说明：

计算你的各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。

Dominance－支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，*自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果，D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。

在人际关系方面，D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标，D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。

描述性词语：

积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

Influence－活泼型/社交者

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者

I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。

在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。

描述性词语：

有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际

Steadiness－稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进

在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。

在工作方面，S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候，S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。

在人际关系方面，S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然，S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。

描述性词语：

可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强

Compliance－完美型/服从者

高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才

在情感方面，C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义，喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。但是，C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。

在工作方面，C型人是一个完美主义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理，整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢图表和清单，坚持己见，善始善终。但是，C型人也很可能是一个优柔寡断的人，习惯于收集信息资料和做分析，却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定，因此需要别人的认同。同时，也习惯于挑剔别人，不能忍受别人的工作做不好。

对待人际关系方面，C型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面却交友谨慎。能够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决困难。但是，C型人似乎始终有一种不安全感，以致于感情内向，退缩，怀疑别人，喜欢批评人事，却不喜欢别人的反对。

描述性词语：

遵从、仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强

推荐一个能够测试硬件是否正常的软件!

一个没有那么多的功能.

要用多个啊.

1．AIDA32

这是一个综合性的*检测分析工具，功能强大，易于上手。它可以详细的显示出PC每一个方面的信息。支持上千种(3400+)主板，支持上百种(360+)显卡，支持对并口/串口/U##这些PNP设备的检测，支持对各式各样的处理器的侦测。目前AIDA32已经有多语言的支持并且加入了*检测功能。AIDA32拥有数十种测试项目，主要包括CPU、主板、内存、传感器、GPU、显示器、多媒体、逻辑驱动器、光驱、ASPI、SMART、网络、DirectX、基准测试等等，支持的平台包括了Intel、AMD、VIA、nVIDIA、S*等。

注意：AIDA32有一个小BUG，它显示的nVIDIA的FX系列GPU的核心频率为其2D频率，目前还不能正确显示其3D频率。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/AIDA323935.zip

Everestultimate(原名AIDA32)2.81.621版ForWin9x/ME/NT4/2000/XP（2006年6月22日发布）Everestultimate是一个测试软硬件*信息的工具，它可以详细的显示出PC每一个方面的信息。支持上千种(3400+)主板，支持上百种(360+)显卡，支持对并口/串口/USB这些PNP设备的检测，支持对各式各样的处理器的侦测。目前EverestHome已经能支持包括中文在内的30种语言，让你轻松使用。而且经过几次大的更新，现在的Everest已经具备了一定的硬件测试能力，让您对自己电脑的性能有个只管的认识。zui新版本更新如下：1.修正了Inteli940/945/955/975/E7230芯片组信息显示方面的错误。2.增加对Ageia物理卡的支持。3.修正了Geforce6800XT显卡信息显示方面的错误

http://count.mydrivers*/downl...t_ultimate_0621.zip

http://count.mydrivers*/downl...t_ultimate_0621.zip

2．SiSoftwareSandra2005

SiSoftwareSandraPro2005SR31069版For2000/XP（2005年12月30日新增）SiSoftwareSandra一套功能强大的*分析、诊断、测试和报告工具，2005个人版包括超过75种以上的分析与测试模组，主要有：能连接到远程*、数据库、PDA和SmartPhone等数据来源进行远程分析、诊断和测试；支持(IPX/SPX,TCP/IP)网络协议/支持(ADO,OLEDB,ODBC)数据库；支持(SCSI,SATA,ATA,ATAPI)存储器和可移动存储器；支持多种桌面/服务器平台(Win32x86,Win64x64,Win64IA64)；两种专用internet带宽/速度基准测试(Internet/*PConnection和PeerageBenchmarks）；支持WindowsXPSP2和2003SP1安全中心；为Windows2000,XP和2003设计的本地UNICODE码应用；关键应用程序列表（*簿、杀毒软件、邮件客户端、防火墙、即时通讯软件、java虚拟机、媒体播放器、新闻组阅读器、网络浏览器等）；支持多线程、多核心、多处理器*；*应用软件和程序库完全列表；环境监视向导功能（实时监视温度、风扇转速、电压、电源和热阻）

HTTP下载1

http://file.mydrivers*/tools/tweak/sanpro2005.SR3-1069-JOK.exe

HTTP下载2

http://file2.mydrivers*/tools...05.SR3-1069-JOK.exe

3．HWiNFO32

HWiNFO321.54版ForWin9x/NT4/2000/Me/XP（2005年6月27日发布）电脑硬件检测软件。它主要可以显示出处理器、主板芯片组、PCMCIA接口、BIOS版本、内存等信息，另外HWiNFO还提供了对处理器、硬盘以及CD-ROM的性能测试功能。每个月都要出现许多我们知道或者不知道的电脑硬件，因此建议大家要经常下载这款测试软件的新版本。新版本增加了对nVidianForce4IntelEdition的支持；增加了对AMDSec*eVirtualMachinefeat*e(Pacifica)的支持；增加了对VIAK8M890和P4M800CE芯片组的支持，加入了对nVidiaGeForce7800GTX和QuadroFX4500的检测能力，增强了对nVidiaG70的支持……。推荐朋友们下载使用

请您选择相对zui快速的下载方式来下载驱动：

HTTP下载1

http://file.mydrivers*/tools/tweak/hw32_154.exe

HTTP下载2

http://file2.mydrivers*/tools/tweak/hw32_154.exe

另外提供一个HWINFO321.62版的绿色版下载：

http://down1.sz1001.net/up/小型软件2_0810/cr-HWiNFO32.rar

http://down2.sz1001.net/up/小型软件2_0810/cr-HWiNFO32.rar

二、CPU检测

1．检测CPU是否被REMARK

（1）IntelProcessorFrequencyIDUtility7.0简体中文版ForWin9x/NT4/2000/XP（2004年5月28日发布）IntelProcessorFrequencyIDUtility运行一种频率确定算法(速度检测)，用于确定处理器以何种内部速率运行。然后，此实用程序即检查处理器中的内部数据，并将此数据与检测到的*作频率进行比较。此实用程序会将*总体状态作为比较结果通知用户。它包括“FrequencyTest”和“CPUID”两个功能相互*的标签。“FrequencyID”标签所报告的信息包括：1、处理器品牌名称；2、期望的微处理器*作频率；3、当前的微处理器*作频率；4、期望的*总线*作频率；5、当前的*总线*作频率；6、已测试的处理器(仅限于WindowsNT4和Windows2000中使用的双处理器/多处理器)。“CPUID”标签会提供以下的信息以帮助您识别英特尔微处理器：1、处理器品牌名称；2、处理器类型；3、处理器系列；4、处理器型号；5、处理器步进；6、高速缓存信息；7、包装信息；8、*配置；9、处理器特性

http://file.mydrivers*/tools/cpu/fidchs29.msi

2．CPU信息检测

（1）Cpu-ZV1.35汉化版(修正版)

Cpu-Z是一款家喻户晓的CPU检测软件，除了使用Intel或AMD自己的检测软件之外，我们平时使用zui多的此类软件就数它了。它支持的CPU种类相当全面，软件的启动速度及检测速度都很快。另外，它还能检测主板和内存的相关信息，其中就有我们常用的内存双通道检测功能。当然，对于CPU的鉴别我们还是zui好使用原厂软件。

汉化说明：

①本汉化对所有的非标准资源字符串基本上都进行了汉化，包括主界面和生成的报告，这样以来我们就可以利用Cpu-Z生成中文版的检测报告了（包括网页报告和文本报告，推荐生成网页报告）。

②修正了Windows98下字体显示不美观的问题。强烈感谢雅枫及其他各位好友对此问题的支持。

③修正了*缓存的数据单位显示为乱码的问题。

更新说明：

①新的PCI设备报告。

②在.ini配置文件中添加VCore报告开关。

③VCore报告支持一些个别主板。

④改良的时钟测定。

⑤改良的zui新AMD处理器，CeleronD3x1(EM64T)处理器支持。

⑥改良的SiS649，650和656芯片组，Intel915PM芯片组支持。

⑦改良了若干个CPU-Z在同一时间运行时的稳定性。

⑧在ghost模式中重建网页报告（参见原版说明中的“参数”段）

http://count.skycn*/softdownl...b35_WestKing_HA.exe

（2）WCPUID

WCPUID3.3Build1092版ForWin9x/ME/NT4/2000/XP（2004年4月6日发布）WCPUID可以显示CPU的ID信息、内/外部时钟频率、CPU支持的多媒体指令集。重要的是它还具有[超频检测]功能。而且能显示CPU/主板芯片组/显示芯片的型号。有了它大家在购买电脑的时候就不用害怕被JS的打磨CPU所欺骗，因为它不到1MB的大小完全可以装进软盘，这样你就可以带着它去买CPU，相信JS看见了它就不敢再骗你了。新版本支持更多新处理器，支持更多芯片组和显示芯片，加入了在线升级定义文件，支持LinuxKernel2.6

http://file.mydrivers*/tools/cpu/wcpu330b1092.exe

3．CPU稳定性测试

（1）CPUB*n

（2）Toast

（3）Prime95

在所有的拷机软件中，Prime5是公认比较BT的一款，其他大部分拷机软件和它比较起来，简直是小巫见大巫。Prime95和Superπ有类似的地方，都是利用不停计算函数来达到测试*稳定性的目地。不过Prime95的测试环境非常苛刻，即使能在Superπ中顺利通过419万次测试的*，也不见得能在Prime95中熬过1分钟。很多玩家用Prime95来测试超频后的CPU，并以此作为超频成功的证据。只要点击执行文件就可进入主界面。点击菜单栏“Option（选项）”中的“CPU”即可对测试进行设置。在这里，用户可以设置测试的时间、测试所使用的内存容量，可以看到测试的起始和结束时间、以及CPU的型号、实际频率以及缓存等信息。设置好以后点击单栏“Option（选项）”中的“Tort*eTest（稳定性测试）”就开始进行测试了。由于Prime95的*稳定性测试消耗的*资源并不多，用户可以在测试期间进行其它#作，这时Prime95会在*托盘中生成一个红色的图标，代表测试正在顺利进行着，如果这个图标的颜色在测试还没有结束之前就变成huangse了，说明测试失败，你的*没有达到Primr95所要求的稳定性。Prime95默认的测试时间为12小时，如果通过12小时的测试，那说明*稳定；如果能通过24小时以上的测试，那么这个*就基本不会因为稳定性而出现故障。

http://mersenne.org/gimps/p95v238.exe

（4）HotCPUTesterPro

它特别适用于爱好超频的狂热者，支持MMX、SSE、AMD3DNow!等技术，可以测试出L1和L2缓存、*和内存的带宽、主板的芯片、多CPU的兼容性、CPU的稳定性、*和内存总线，新版本支持zui新的AMDAthlon64和AMDOpteronCPU、支持超线程处理器，更换了新的界面，优化了测试功能。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/hotcpu4.1.exe

（5）Superπ

π是计算圆周率的软件，但它更适合用来测试CPU的稳定性。即使你的*运行一天的Word、Photoshop都没有问题，而运行SuperPI也不一定能通过。可以说，Superπ可以作为判断CPU稳定性的依据。使用方法：选择你要计算的位数（一般采用104万位），点击开始就可以了。视*性能不同，运算时间也不相同，当然是时间越短约好。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/superpi-8.zip

三、内存检测

1．DocMemory

“内存神医”是一种先进的电脑内存检测软件。它的友善的用户界面使用方便，#作灵活。它可以检测出所有电脑内存故障。“内存神医”使用严谨的测试算法和程序检测电脑基本内存和扩展内存。用户无需拆除内存条即可进行检测。从网上下载的初装软件可以生成一个自行起动的“内存神医”测试软盘。只要将这个软盘*欲测电脑的软驱内并起动电脑即可开始内存检测。“内存神医”提供十种精密的内存检测程序，其中包括MATS，MARCH+，MARCHC-，以及CHECKERBOARD等。选用老化测试可以检测出95%以上内存软故障。用户可以使用鼠标器方便的选择检测程序和设定测试参数。

http://file.mydrivers*/tools/memory/DocMem1_45a.exe

2．MemTest

这是一个可*的内存检测工具，通过对您的电脑进行储存与读取#作来分析检查内存情况。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/MemTest2.5.zip

四、音频*测试

AudioWinBench99

可以准确的测试出PC音频子*的性能，全面测试CPU使用情况、HardwareVoices、3D声场以及声卡的驱动程序、芯片、DirectSound与DirectSound3D软件、扬声器基准。需要安装DirectX6以上版本。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/au9911.exe

五、显示器检测

1．CRT显示器检测

NokiaMonitorTest

不少朋友买了CRT显示器就直接接上去使用了，从未做过任何调试，也不知道自己的显示器是好是坏，现在我们可以用NOKIAMonitorTest这个程序来测试并调整你的显示器。这是一款Nokia公司出品的显示器测试软件，界面新颖、独特功能齐全，能够对几何失真、四角聚焦、白平衡、色彩还原能力等进行测试。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/nokia.zip

2．液晶显示器测试

CheckScreen

这是一款非常专业的液晶显示器测试软件，可以很好地检测液晶显示器的色彩、响应时间、文字显示效果、有无坏点、*杂讯的程度和调节复杂度等各项参数。

打开MonitorsMatterCheckScreen程序后，切换到“LCDDisplay”标签页。这里列出了相关测试项目：

Colo*：色阶测试，以3原色及高达1670万种的色阶画面来测试色彩的表现力，当然是无色阶zui好啦，但大多数液晶显示器均会有一些偏色，少数采用四灯管技术的品牌这方面做得比较好，画面光亮、色彩纯正、鲜艳。

Crosstalk：边缘锐利度测试，屏幕显示对比极强的黑白交错画面，我们可以借此来检查液晶显示器色彩边缘的锐利程度。由于液晶显示器采用像素点发光的方式来显示画面，因此不会存在CRT显示器的聚焦问题。

Smearing：响应时间，测试画面是一个飞速运动的小方块，如果响应时间比较长，你就能看到小方块运行轨迹上有很多同样的色块，这就是所谓的拖尾现象。如果响应间比较短，我们所看到的色块数量也会少得多，因此笔者建议使用相机的自动连拍功能，将画面拍摄下来再慢慢观察。

PixelCheck：坏点检测，坏点数不大于3均属*面板。

TracKing：*杂讯检测，由于液晶显示较CRT显示器具有更强的抗干扰能力，即使稍有杂讯，采用“自动调节”功能后就可以将画面大小、时钟、相位等参数调节到理想状态。

http://ftp1.mydown*/home1/soft34/checkscreen1_2.zip

六、外部存储设备测试

1．硬盘测试

HDTach

这是一款硬盘物理性能测试软件，利用VXD特定模式来获得测试zui大精确度的硬盘性能测试工具。这是目前硬盘测试必备的一款专门针对磁盘底层性能的测试工具软件，主要通过分段拷贝不同容量的数据到硬盘进行测试，它可以测试平均寻道时间、zui大缓存读取时间和读写时间（zui大、zui小和平均）、硬盘的连续数据传输率、随机存取时间及突发数据传输率，它使用的场合并不仅仅只是针对硬盘，还可以用于软驱、ZIP驱动器测试。其中，平均读写时间是和平常应用zui接近的情况。这是目前的zui新版本，在新版本中加入了写测试和对WinNT4/2000/XP#作*的支持。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/HDTach270.exe

2．光驱测试

（1）CDSpeed99

这是一款综合的光盘驱动器性能测试软件，由ahead公司出品，它能够测试很多关于光盘和光盘驱动器的重要数据。比如光驱的传输率、搜索时间、CPU的占用率以及盘片的材质，zui高支持速度，容量。与前一个版本比较，新版本加入了更多盘片检测信息，改良了DVD检测信息，优化了对DVD+R的兼容性问题……等很多的改变，推荐大家更新。

http://file.mydrivers*/tools/twe...CDSpeed_211.zip

（2）InfoTool

可以显示出关于驱动器、光盘等有价值的信息，而且可以把检测结果保存到TXT文档或者打印出来。新版本增加了对高版本DirectX的支持、增加了对*补丁信息的显示、改良了驱动器的信息显示能力、改良了对新显示卡和DVD驱动器的检测能力，新版本还可以对被其他程序锁死的光驱进行解锁。

InfoTool是一款专门用来测试光驱设备（包括CD-ROM、CD-RW、DVD-ROM、COMBO）及盘片的小软件。这也是ahead公司的Nero系列软件!如图所示，主窗口由5个页面组成：

Drive：设备，这里可以查看到光驱的类别、速度、生产日期、缓冲区大小、可读取盘片等，如果是CD-RW或DVD-RW，还可以查看到写盘速度、可写盘片格式；

Disc：盘片，可以查看放入光驱的盘片信息，当然这里显示的内容依据所放入的盘片而有所区别，但一般包括类别、容量、制作日期等，假如是CD-RW盘片则还可以查看到生产厂家；

Config*ation：配置，可以查看光驱、硬盘的配置信息，可以了解UDMA模式是否打开、光盘的自动播放功能是否雇用、驱动器所使用的接口类型；

Software：软件，可以查看到#作*、ASPI管理、刻录软件的名称和版本，实用价值不大。

http://file.mydrivers*/tools/twe...nfoTool_207.zip

七、电源测试

这是一个比较专业的电源测试软件，用软件模拟了电压计。用一个数字万用表和三针*即可测试，可以连接数字示波器，作出比较专业的分析。

http://*sanwa-meter.co.jp/softwa...PLPltd112-j.LZH

八、笔记本电池测试

BatteryBar

这个软件可以用来测试你的笔记本电脑的电池剩余电量的多少和尚能使用的时间，而且用户使用该软件的时间越长，它的测试也就越来越精确。我们可以通过托盘区的图标随时了解电池的工作状态：接市电、充电、内置电池供电、低电量。如果电量处于极低状态，BatteryBar将自动关闭笔记本电脑。

BatteryBar安装后会显示在桌面（可以将它拖动到任意位置），从这里可以了解到当前剩余的电量和尚可使用的时间。右击状态条选择“config*ation”菜单可以进行简单的参数设置。例如更改电池电力不足的报警值点（缺省值是25%），自动关闭*的电量值点（缺省值是4%），其它的设置值一般不用更改。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/BatteryBar110.exe

九、性能测试软件

1．综合性能测试

（1）PCMark04

这是一款测试计算机综合性能的工具，由鼎鼎大名的Fut*emark出品，软件的风格和3DMark03如出一辙。整合的在线结果浏览器可以将你的测试结果与世界上zui大的性能数据库进行对比。PCmark04集易用性和专业性为一身，甚至适合刚刚上手的PC用户使用。PCMark04的运行需要以下条件：必须使用Windows2000或WindowsXP,必须安装MicrosoftInternetExplorer6，必须安装MicrosoftMediaPlayer9，必须安装MicrosoftMediaEncoder9，必须安装DirectX9.0或以上版本。在HDD测试部分，这个版本解决了必须使用WindowsXP测试的问题，现在在Windows2000下也可以执行此项测试。另外，该版本的PCMark04加入了对命令行支持，你可以使用命令方式来控制这款软件。

http://file.mydrivers*/tools/twe...04_patch110.exe

PCMark051.0.1版ForWinXP/2003（2005年6月29日发布）一款测试计算机综合性能的工具。这是由鼎鼎大名的Fut*emark推出的另一款硬件测试工具，是其PCMark系列的zui新版本。整合的在线结果浏览器可以将你的测试结果与世界上zui大的性能数据库进行对比。PCmark05集易用性和专业性为一身，甚至适合刚刚上手的PC用户使用。PCMark05的运行需要以下条件：必须使用WindowsXP,必须安装MicrosoftInternetExplorer6，必须安装MicrosoftMediaPlayer10，必须安装MicrosoftMediaEncoder9，必须安装DirectX9.0c或以上版本。这个是基本版，是自有免费软件但只有有限的功能

http://file.mydrivers*/tools/tweak/PCMark05_v101_installer.exe

（2）WinBench99

WinBench99是一个考察PC机的图形、磁盘、处理器和*子*在Windows环境中的性能的测试软件，它包括了下面几个测试项目：商用GraphicsWinMark99、商用DiskWinMark99、高端GraphicsWinMark99、高端DiskWinMark99、CPUmark99/FPUWinMark。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/wb9920g.exe

2．CPU运算能力测试

（1）科学计算能力测试

①Superπ

Superπ是一款计算圆周率的软件，但它更适合用来测试CPU的稳定性。下载*见前面的链接。

②ScienceMark2.0

ScienceMark2.0可用来测试处理器的一级、二级缓存，以及内存的延迟时间。

（2）CPU整数性能测试

ZDCPUmark

（3）CPU整数、浮点性能测试

CPUBENCHMARK

3．显卡性能测试

（1）DirectX测试

①3DMark2001SEBuild330

Fut*eMark的3DMark系列测试软件凭籍着亮丽的画面和动感的音乐两*宝，已经成为了标准的显卡测试软件，且深受大家的喜爱。简便的#作，直观的结果，与3DWinbench相比，3DMark确实更能打动我们这些普通玩家。新版本里更加入了对DirectX9.0、AGP3.0(AGP8x)、日文和韩文#作*、新型号的硬件产品(主要在图形芯片方面)的支持，修正了上个版本的一些BUG。该工具适合用于测试显卡的DX8性能。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/3DMark2001SE.exe

3DMark2001seName:JerryHayesS/N：L5J4FCSD1NRKJPK1MLM6

②3DMark03Build340

为了避免驱动对测试软件作优化导致测试成绩的不公正现象，Fut*eMark推出了全新的3DMark03Build340。该版本完全是为了防止驱动的特殊优化而推出的。今后，在Fut*eMark网站上将提供用做测试的推荐驱动，以帮助测试者得到更准确的成绩。还有一点大家需要注意，340版本推出后Fut*eMark将不再允许313、320或330版本3DMark03的成绩提交。该工具主要测试显卡的DX9性能。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/3DMark03_340.exe

3DMark2003S/N：P424Y-EZ23Y-JJ2TK-FZ*K

3DMark03Build3.5.0完整安装版ForWin9x/ME/2000/XP（2004年11月17日发布）虽然3DMark05已经推出一段时间了，但是Fut*eMark并没有放弃对3DMark03的更新，今天Fut*eMark又推出了对应3DMark03的升级版本，版本号为3.5.0。新版本修正了目前所有已知的BUG，增加了对新处理器及新图形卡的支持。推荐大家

http://file.mydrivers*/tools/tweak/3DMark03_v350_installer.exe

3DMark05Build1.0.0版ForWin9x/ME/2000/XP（2004年9月29日发布）自1998年发布di一款3DMARK图形测试软件至今，3DMARK已经逐渐成长为一款zui为普及的3D图形卡性能基准测试软件。3DMARK的一系列版本以简单清晰的*作界面和公正准确的3D图形测试流程赢得了越来越多人的喜爱，在过去的一年中，3DMark03超越2千万的销售拷贝，超过1千万的在线数据提交结果充分证明了3DMark软件在此领域的领先地位。随着硬件产品的大踏步进入DX9时代，部分支持DX9的3DMark03已经显的越来越力不从心了，为了延续公平准确客观的一贯传统，Fut*eMark推出了完全支持DX9的3DMark05。3Dmark05中会有什么新的元素加入呢？由于3DMark05提供了对微软DirectX9.0C的支持，所以完全支持ShaderModel2a、2b、3.同时加入的更加详细显示控制面板，可以使用户对测试进行更为详细的画面控制。3DMark05还使用了全新的更为类似游戏的3D引擎，使测试更接近于正常的游戏运行。它包含了三个全新的测试场景，分别为：Ret*ntoProxycon、FireflyForest、CanyonFlight，通过这三个场景的测试便可以得出分数。另外，3DMark05还包含了CPUTest、FillRateTest、SingleText*ing、MultiText*ing、PixelShaderTest、VertexShaderTest和创新的BatchSizeTests。运行3DMark05入门级的平台需要一块中端的DX9显示卡和2.0Ghz的处理器，而主流平台则需要一块第二代的DX9显示卡和3.0GHz以上处理器。zui后需要注意的是，由于3DMARK05完全基于DX9架构，使用DX8显卡的朋友这次就无缘欣赏3DMARK05激动人心的新画面了。和以往一样，驱动之家做为Fut*eMark授权官方下载节点，将于世界同步发布这款全新的3D图形卡性能基准测试软件-3DMARK05！

http://file.mydrivers*/tools/tweak/3DMark05_v100_installer.exe

③AquaMark3

由于3DMark03引起的巨大争议，其公正性开始受到公众的置疑。这时候，由MassiveDevelopment开发的AquaMark3适时来到了我们的面前。不过，AquaMark3似乎同样受到了驱动*的困扰。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/AquaMark3.exe

（2）OpenGL测试

ViewPref是由著名的SPEC组织开发的一款OpenGL图形设备测试软件，在OpenGL测试领域内拥有极高的声誉，ViewPref的发展史很长zui早可以追溯到1994年。ViewPref包含了大部分的OpenGL应用范围，主要用于测试*在专业OpenGL应用中的速度。著名的OpenGL测试专用软件SPECviewperf今日终于公布了zui新7.0版，新版本里在测试主题上偏向于应用型的软件，当然他还是一款免费的软件。该版本所包含的测试主要针对于显卡在真实软件中性能而设计，这些项目当然少不了CAD/CAM/CAE以及数码内容制作俗称DCC应用。SPECviewperf7将所有的运行结果都以帧的形式表达，zui终再进行重新的整理评分，以求得出一个zui接近显卡在真实应用环境下的表现。SPECviewperf7在原有6.1.2基础上加入了三个新的测试项目3DSMax[3dmax-01]、UniGraphics[ugs-01]及Pro/Enginner[proe-01]。

http://file.mydrivers*/tools/twe...cviewperf71.exe

（3）显卡2D性能测试

Video2000

测试计算机的2D显示子*，MadOnion（现Fut*eMark）公司出品的名牌产品。

http://file.mydrivers*/tools/tweak/video2000.exe

【心态管理】D*C性格测试20道题

D*C测试：请您根据直觉填写zui接近你现在想法的一项答案，并将答案填写在答题卡上。（20题请在10分钟内完成）

答案以di一时间觉得zui有感觉的那个为主，请拿出笔纸做好分数记录，记录好每一项的选择，zui后计算选择1、2、3、4分别是多少个。

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一、当您和朋友一起用餐是，在选择餐厅或者吃什么时，你常是：

1、决定者，意见不同时，通常都是决定者

2、气氛制造者，不管吃什么，都很能带动情绪气氛

3、附和者，随便，没意见

4、意见提供者，常去否定别人的提议，自己却又没意见，不做决定

二、当您购买衣服时，您是：

1、不易受售货员之影响，“心中自有定见”

2、售货员的亲切友好的感受，常会促进您的购买

3、找熟悉的店购买

4、品质与价钱是否成正比，价钱是否合理

三、您的消费习惯是：

1、找到要买的东西，付钱走人

2、很随意的逛，不特定买什么

3、有一定的消费习惯，不太喜欢变化

4、较注意东西好不好，较有成本的观念

四、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：

1、独断专行

2、热情洋溢

3、温和斯文

4、要求完美

五、您自认哪一种形容，zui能表现您的特色：

1、果断的，能接收挑战

2、生活活泼、不拘礼

3、爱倾听、喜欢稳定

4、处事谨慎小心，重数据分析

六、您觉得做事的重点，应该是：

1、what，做什么，重结果

2、who，谁来做，重感受（过程）

3、how，怎么做，重执行

4、why，为何做，中品质

七、与同事/同学有意见冲突（或不同）时，您是：

1、说服对方，听从自己的意见

2、寻找其他同事或上司之意见，寻找支持

3、退让，以和为贵

4、与冲突者协调，找寻zui好的意见

八、什么样的工作环境，zui能鼓舞您？

1、能让您决定事情，具领导地位的

2、同事相处愉快，处处受欢迎

3、稳定中求发展

4、认品质，重效率的工作

九、以下的沟通方式，哪一项zui符合您

1、直截了当，较权威式的

2、表情丰富，肢体语言较多

3、先听听别人的意见，而后温和的表达自己的意见

4、不露表情的，理多于情，爱分析，较冷静

十、在每一次谈论问题时，您所扮演的角色为何？

1、据理力争

2、协调者

3、赞同多数

4、分析问题以供大家参考

十一、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是:

1、我做事一向具体，希望短期能达到目标，决定快速，希望立即得到结果

2、在本性上我喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行

3、我不喜欢强出头，宁可当候补

4、我是一个自我约束，很守纪律的人，凡事依既定目标行事

十二、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是：

1、我喜欢有变化，有激烈竞争，是个可接受挑战的人

2、我喜欢社交，也喜欢款待人

3、我喜欢成为小组的一份子，固守一般性的程序

4、我会花很多时间去研究事和人

十三、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是：

1、我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的感觉

2、有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）

3、我知道做些改变是必要的，但即使如此我还是觉得少冒险来得好

4、我对自己及他人的期望高，这些都是为了符合我的高标准

十四、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是：

1、我擅长于处理棘手的问题

2、我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作

3、我喜欢听而不喜欢说话、我一开口都说得很委婉温和

4、处理事我较不动感情，是就是，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊

十五、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是：

1、我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出来

2、我较感性，与人相处，处事较不注意细节

3、我是个天生的组员，顺着群众

4、对事我喜欢去研究，重视证据与保证

十六、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是:

1、我喜欢能力与权威，这是我想要的

2、我有时候情绪化，一旦生气都气过头，有时置身于有趣事物中

3、我喜欢按部就班，稳扎稳打，慢慢的做事而不喜欢破釜沉舟

4、我很注重事物和与人的细节

十七、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是:

1、我喜欢去掌握及支配他人

2、在团队中我喜欢打成一片，活活泼泼有气氛，有感情的相处

3、我较遵守传统的步骤做事，不喜欢有大变化

4、在没有掌握事实的*，更多资料之前我宁可保持现状

十八、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是:

1、我在与人沟通时，直截了当的说，不喜欢兜圈子

2、我喜欢帮助别人，相亲相爱

3、我不喜欢多变化的环境，而要稳定安全的生活方式

4、凡事我都要求的是准确无误，高品质，高标准的处事原则

十九、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是:

1、我不喜欢别人逗我开心，不喜欢太多话的人

2、我喜欢参加团体活动，因为与多数人在一起很好

3、对事情我没有太多要求与意见，喜欢静静的有耐心的做

4、我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序，来引导作业方向

二十、以下四个选项中您认为zui接近您的一项描述是:

1、我讨厌别人告诉我事情该如何做，因为我自有一套，我不喜欢被别人支配

2、我是个生气勃勃外向的人，别人爱跟我一起工作，因为别人跟我一起工作，我会激起别人的热情，我就是有那个能耐

3、我喜欢独处，与人生活在一起回注意尽量不去打扰他人居家生活

4、我很多加入别人的闲聊中，当话题有趣时，我会找更多的资料，小心的推进交往策略

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

请把你所有选择1的加起来，一共是：______个，选择2的加起来，一共是：______个，选择3的加起来，一共是：______个，选择4的加起来，一共是：______个；

那个分数zui高，就是哪个性格类型。1——D，2——I，3——S，4——C。

关于D*C测试官方测试题免费到此分享完毕，希望能帮助到您。