disc四型人格分析结果(disc性格测试结果分析)

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于disc四型人格分析结果和disc性格测试结果分析的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享disc四型人格分析结果以及disc性格测试结果分析的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

D*C测试中C型人格适合做什么工作

这种性格，内向、理性，是zui不适合从事销售的类型。但若问哪些工作更适合，这个问题也很难回答。用一句话概括，就是专业技术性较强的工作。这样的工作太多了，但并不意味着所有的技术性的工作你都能干。仅仅只是理论上的适合而已。而到底能否真正胜任，还要结合现实因素来考虑。

深入研究、继续深造、念硕士班、博士班、艺术家、作家、导演、程式设计师、投资理财人员、管理顾问、编辑、经营企划专员、土地开发、法务、稽核、成本控制、会计、精算师、银行办事员、证券分析师、科技公司的品管、制程、开发、研究人员、制造业里面对机器、零件、生产流程的工程人员。

disc测试不应只看单一类型。比较专业的disc测试是由四个维度得高低位组合生成结果的。单就c类型来说只能确定关注细节细致、规则导向、做事讲求条理、害怕与人冲突等特点。还应结合其他三个维度的高低情况更全面的展示你的个性特点和行为倾向。

我在托马斯国际曾参与过一项针对销售人员的disc测试相关分析，其中高D、低S能能较好预测是否为超出预期的销售。C高的销售只能预测其*解决问题的倾向。

disc性格测试结果分析

disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

这也就意味着你在D——Dominance(支配性)、I——Influence(影响性)、S——Steadiness(稳定性)、C——Compliance(服从性)四个方面是比较均衡的，在各种环境和场景中都能如鱼得水。

当然本测试只是简单的性格测试分析，性格特征并无无优劣之分，另外受测试者个人成长环境和答题状态的影响，答案可能并不wei一，只能作为辅助手段，而不是确定结论来用。

九型人格中的INFJ

MMPI、EPQ、16PF、D*C、九型人格、大五人格量表......

各种主流和非主流的的人格测试，你是不是看得眼花缭乱了？很多人知道，自己的测试结果会随着心理状态的变化而变化。

完美的人格测试（心理测试）并不存在，因为每个人格测试的研究目的、实验设计、倾向各不相同，而一个人格测试只能呈现一部分问题。人格也并非一成不变，因为人格是一个整合的统一体，其构成相当复杂。

我们要从人格测试中去深入地了解自己，而不是对号入座。我们更应该关注的是测试结果对我们自身的意义，而不仅关注它的正确性、稳定性、时效性等等。毕竟，只有我们自己才可能了解我们自己。

INFJ的结果依据来源于MBTI，今天这篇文章把INFJ代入九型人格里，算是初步的入门，大家不妨略作参考。

可以先做一下九型人格测试（免费）

36题：https://types.yuzeli*/s*vey/nine36

180题：https://types.yuzeli*/s*vey/nine180

全文共计：3359字

翻译+少部分文字改动

原文链接：Here’sHowINFJsShowUpasEachoftheNineEnneagramTypes

INFJ天生富有想象力、同理心，善于深思。这些人格特质使得INFJ适应力强，能适应很多情况。INFJ的人格可能以很多方式表现出来，所以即使同为INFJ，看起来也不尽相同。（不过，INFJ能敏锐地察觉到其他人是不是INFJ）

在九型人格测试中，一位INFJ得到的结果可能是四型，也可能是一型、五型或九型。这些INFJ固然有着MBTI测试中的维度特性（尤指静态特性），不过在行为处事、优先级的排序上，INFJ还可以参考九型人格来了解自己。

看一看INFJ在九型人格中是怎么样的：

di一型INFJ是完美主义者，他们做事周密、有条理，且关注细节。不过，这类INFJ不满足于现状，总是认为自己还能做得更好。di一型INFJ喜欢以zui高标准评判他人的努力程度，所以这类INFJ总会找到理由挑剔自己或者周围人。而且，当其他人不接受他们的建议（或经验之谈）时，他们会表现出沮丧和愤怒。

di一型INFJ对自己和未来有长远的打算，他们会非常努力地完成自己的使命。这类INFJ相当有责任感，会不遗余力地履行职责和义务。说个不恰当的例子：di一型INFJ会因为太过专注于自己的职责，而忽视休息或是和家人相聚。

——提升自己的方法：利用好自己的完美属性

善于调整自己的di一型INFJ（成熟的INFJ），懂得如何顺从和控制自己的完美倾向，他们会善用自己的完美倾向，而不是抵抗它。

他们会管好自己的生活，会预留时间给家庭、朋友、兴趣爱好。他们也很珍视独处的时光，因为独处能让INFJ补充心理能量和精神能量，不至于精疲力尽。

第二型INFJ对人慷慨和无私，给人留下深刻的印象。即使别人不提，他们也总想着去帮别人。第二型INFJ通过帮助他人来施展天赋，甚至帮助他人多过关照自己。他们比其他类型的INFJ更会社交、更外向、更合群。

这是因为第二型INFJ觉得自己有义务优先考虑家人、朋友、同事（同学），而非自己。因此这类INFJ有时会忽视自己的需求和期望，他们没法设置合适的边界去婉拒别人。第二型INFJ出于真诚和共情去帮别人，不过他们可能会隐藏或忽视自己的需要。

——提升自己的方法：重视自己的需求

第二型INFJzui好能诚实地面对自己的需求和不安全感，多对他人说说“不”，特别是在感到压力过大或精疲力尽之前，就对他人说“不”。

对他人说“不”并不容易，不过，即使一开始感到难为情，也请坚持这么做，因为这会慢慢改变你的想法，你会自然而然地懂得自我保护。

相对来说，第三型INFJ比其他八种INFJ更渴望成就和成功。内向者一般不喜欢过度暴露自己，不过第三型INFJ更希望获得他人关注并认可他们的成就。第三型INFJ的自信来自于他们设定和实现目标，他们人格中的“J”（Judgment）属性很多。

第三型INFJ有时好胜心太强，不过他们总体上是善良和包容的，他们乐于见证他人的成功。不过，如果他们因为自己没有进步而感到沮丧，他们就会认为别人的成功对他们有威胁。第三型INFJ和许多高成就者相似，他们在某种程度上受不自信的驱使，他们努力证明自己的原因是他们担心自己不够好。

——提升自己的方法：把精力放在自己身上

第三型INFJ生活满意度较高，内心较平和，因为他们会集中精力超越自己，而不是与他人比较。第三型INFJ认为，无论别人取得什么成就，都应该关注自我提升。第三型INFJ既能为自己的成就感到高兴，也能慷慨地认可他人的成就。（强者喜欢与强者在一起的感觉）

第四型INFJ很常见，这一型的INFJ非常在意真实（authenticity），他们探索自己的个性并以此为中心搭建自己的生活。这一类INFJ通常会强迫自己探究真实，他们可能会不断改变职业道路、人际关系、意识形态或是行为模式，这么做的目的只为了明白背后的事实是什么。

第四型INFJ善于内省，他们可能比其他类型的INFJ更安静。在开口之前，他们会反复思索，确保自己的回答诚实并且全面。这一类INFJ通常感到自己像是局外人，容易被人误解和低估。

——提升自己的方法：找到适合自己的定位

自信和沉着的第四型INFJ（即成熟的第四型INFJ）不想去证明自己独特性。他们知道，自己追求与众不同的原因在于不安全感和证明自己的渴望。一旦他们找到舒适和自然的角色，他们会尊重这一角色，并以此为荣。

zui终，第四型INFJ会发现，意义和目的产生于他们内心，而非外在事物。

第五型INFJ喜欢探索深层的见解和思想，他们并不害怕在未知的道路上探索信息和灵感。这一类INFJ不盲从权威，更喜欢以自己的方式需求答案。第五型INFJ需要大量的时间独处，独处时他们才不至于被各种社交压得喘不过气来，他们可以在独处时尽情反省、沉思和分析。

第五型INFJ有时会受制于内向的性格。比如，当他们想寻求某件事的答案时，身边却没有给他们参考意见的伙伴（谁让你平日里不重视人际关系......）。第五型INFJ有想象力，但并不落地。

——提升自己的方法：与他人合作

在寻求答案的过程中，让其他人参与进来很重要。第五型INFJ应当扮演积极和投入的聆听者角色，让其他人成为你探索过程中的伙伴。

一位健全的五型INFJ，会使用自己的创意和探索技能来寻求问题的解决方法。他们会和伙伴齐心协力，一起寻找将他们远大志向付诸实践的组织或个人。

事情总有两面，第六型INFJ总会看到凡事坏的一面，他们花很多时间避免坏的结果。他们不太相信自己的能力，总是通过人际关系、信仰、职业或社会地位来追求稳定感。第六型INFJ表面上冷静和坚忍，不过通常内心隐含恐惧、焦虑和不确定感。他们怀疑权威，不过也同样质疑那些挑战权威的人。

第六型INFJ对爱人爱得很深，且很忠诚。他们关心所爱之人甚于自己，一旦他们的朋友和家人陷入危机，他们会很快提出改善建议。这类INFJ虽然以解决问题为导向，不过他们会对自己的解决方案存疑，因为他们会担心错过一些重要细节。

——提升自己的方法：面对自己了解自己

当内心起伏不定，需要平息内心的怀疑时，第六型INFJ需要通过切实的努力来获得内心平静：他们很适合从正念练习，比如冥想中受益，也可以从教授自我*的课堂上获得启发。

他们要学会诚实地面对自己，知道自己要为起伏不定的感受付出多大代价，以此来摆脱焦虑和不信任感。

第七型INFJ活泼，热爱冒险，不甘于退居幕后。相对来说，这一类INFJ比其他INFJ更敢于交流，善于社交，他们精力充沛，致力于成长和取得成就，能给人留下深刻印象。这一类INFJ善于计划，他们懂得如何完成目标，也愿意和他们关心的人共同成长。

不过，第七型INFJ会花很多时间寻求新奇的体验，因此会忽视自我隐私和安静的需要。他们习惯压抑焦虑和不确定感，以无休止的忙碌生活分散自己的注意力。第七型INFJ是内向者，无论有没有意识到，他们都需要时间独处和沉思。

——提升自己的方法：精力管理

第七型INFJ有活力和热情，这点使人钦佩。不过，他们需要管理好自己的精力，因为精力管理是平衡生活的一部分，可以让INFJ有时间思考与反思个人与职业上的问题。

第七型INFJ往往能从理疗（therapy）中获益，而与爱人真诚交谈，深层分享感受时，第七型INFJ也能获益很多。

第八型INFJ总感到被人掌控和受到*，所以他们总渴望打破束缚。这一类INFJ很重视*，所以他们不喜欢被他人的行为或决定左右。他们在状态好时非常勇猛，而在状态不佳时咄咄逼人或顽强反抗，他们的行为取决于他们是受别人支持还是反对。

有趣的是，尽管这一类INFJ非常*，一旦他们觉得自己不受他人尊重，他们也会受到影响。第八型INFJ渴望按照自己的想法行事，不过他们总认为自己受到他人控制，所以他们的行为还是会受他人影响。

——提升自己的方法：理解他人，保持*

成熟的第八型INFJ深谙行事准则，他们知道要把个人目标和他人感觉、想法和行为分开。当别人不给他们选择的空间时，他们也能理解对方。

成熟的第八型INFJ听从自己内心的声音，按直觉行事，追求*而不受他人影响。

很多INFJ都转变成了第九型INFJ，因为和平者的角色很适合INFJ。第九型INFJ善于共情，有同理心，总希望安抚他人的感受，平息情绪。他们通常很受欢迎，而他们帮助过的人会很欣赏他们淡定的举止和调解冲突的方式。

第九型INFJ按照感觉和直觉行事。他们大多时候安静和矜持，不过，他们会随时准备去帮助需要帮助的人。但是，一旦这一类INFJ感到愤怒或失望，他们通常会压抑这种感觉，因为他们害怕这些负面情绪的潜在*力。

——提升自己的方法：共情自己

当第九型INFJ把共情和同理心运用到自己身上时，他们往往能获得成长。一旦他们能坦诚地评价自己，或面对自己的逃避模式，这类INFJ就能达到巅峰，并实现自我接纳。在帮助他人时，成熟的第九型INFJ会扩大和平者的形象，并努力与自己和平相处。

六年来，内森一直是一名*撰稿人。他在众多网络媒体上发表了代笔作品和署名文章。2014-2015年，内森与他人共同创作了一系列关于人格的电子书。内森出生于美国威斯康星州，是一名INFJ，目前与妻子玛莎和儿子尼古拉斯居于哥伦比亚的波哥大。

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D*C四型人格

简单来说，人的性格可以分为4种：

D——Dominance（支配型），行动力强、以结果为导向的性格特征；

I——Influence（影响型），性格温和乐观、以人为主的性格特征；

S——Steadiness（稳健型），以程序化工作为主、做事严谨、精细的性格特征；

C——Compliance（支持型），以服从规则为主、乐于支持他人的性格特征。

应对不同类型的上司，你需要充分了解他的性格特征，然后根据需要去改变自己，去适应他，和他实现zui优互补。

好了，关于disc四型人格分析结果和disc性格测试结果分析的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！