十二种人格测试，mbti测试结果有哪些人格类型

大家好，今天给各位分享十二种人格测试的一些知识，其中也会对mbti测试结果有哪些人格类型进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

18型人格72性格测试

18个人性，每个有两个维度，这样有36个人格，每个维度有两个等级，这样共有72个人格类型。人类所追求的是18个均衡性人格。(一般18型人格特指18个均衡性人格)下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!

从空间的结构上讲，人性的要素包含行为、感觉、情绪、情感、记忆、判断、推理、精神、劳动、和成长十个基本层面。在时间的作用下，行为决定关系，形体造就特征，情感影响态度，精神成就气质，认知左右能力，目的决定计划，历史带来经验，未来设定理想，从而人性的内容可以概括为行为关系、形体特征、情感态度、精神气质、认知能力、目的计划、历史经验、未来理想、多面*和多变多态十大类，各类之间有过渡，因而产生新的性质，总共*类。

1.感觉性：描述健康的程度;

2.知觉性：描述*的程度;

3.情绪性：描述快乐的程度;

4.气质性：描述活跃的程度;

5.情感性：描述善良的程度;

6.态度性：描述真诚的程度;

7.记忆性：描述聪明的程度;

8.经验性：描述博学的程度;

9.判断性：描述果断的程度;

10.先验性：描述智慧的程度;

11.推理性：描述完美的程度;

12.超验性：描述幻想的程度;

13.精神性：描述*的程度;

14.意志性：描述强势的程度;

15.劳动性：描述勤奋的程度;

16.社交性：描述*的程度;

17.成长性：描述成熟的程度;

18.变化性：描述灵活的程度;

人格

东方古语云：“积行成习，积习成性，积性成命"，西方也有名言：“播下一个行为，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。”可见对性格形成的看法都一样，那么什么是性格?尧谷子认为人的性格就是人性决定的人格。人的性格就是人格。

相对均衡主义认为,事物的变化发展有失衡型、离衡型(发散型)、趋衡型(集中型)、均衡型四种相对均衡类型。这四种类型表现任何事物包含四种状态，人性的十八个层面，每一个层面包含四个质的不同的特点，这样共有72个人格，感觉可分为强健、较强健、较柔弱和柔弱;知觉可分为*、较色和较冷以冷淡;情感可分为善良、较善良、较自私、自私等等，历史有至善，未来存至美。每层依据标准不同划分不同的质，因此，描述人的质的词语非常之多，比如聪明伶俐，善解人意，风趣幽默，思想*，积极进取等等。性格是人性发展的格调(级别或程度)，18个人的性质，每个有4个级别，这样共有72个人格

人格类型

18型人格

人格类型

18个人性，向两个维度流变，形成36个基本的人格类型。18型人格包含18型均衡性人格及18型失衡型人格。

18型均衡性人格

一、强健型

〖主要特质〗：强壮、健康、健硕，有良好的身体素质，或者非常重视吃喝等健康需求。

二、*型

〖主要特质〗：*、喜欢追求美人美景，有对美的事物十分动情的特质。

三、乐观型

〖主要特质〗：乐观、自信、豁达，充满成就感。

四、享乐型

〖主要特质〗：快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。

五、成就型

〖主要特质〗：自信、精力充沛、风趣幽默、满有把握、积极进取。

六、实诚型

〖主要特质〗：忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。

七、知识型

〖主要特质〗：记忆力好，博学、博闻强识、知性、优雅、有气质。

八、给予型

〖主要特质〗：温和友善、随和、绝不直接表达需要，婉转含蓄、好好先生/*、慷慨大方、乐善好施。

九、果断型

〖主要特质〗：办事利索，决断有力，果敢，有领导气质。

十、智慧型

〖主要特质〗：智慧，创造性解决问题的能力高。

十一、完美型

〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、喜欢研究、好刨根问底、寡言、深刻。

十二、理想型

〖主要特质〗：生活在梦里，理想就是生命、无限憧憬未来。

十三、力量型

〖主要特质〗：具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、为受*者挺身而出、冲动、有什麼不满意即场发作、主观、直觉。豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。

十四、*型

〖主要特质〗：*、自主性高、重视个人努力，有高度的*性和自立性。

十五、勤奋型

〖主要特质〗：勤勤恳恳，高度重视财富积累，努力是这类人的常态。

十六、社交型

〖主要特质〗：*、外向、热情、协调人际关系能力高，重视社会交往。

十七、成熟型

〖主要特质〗：成熟，稳重，在个体内存在两个或两个以上独特的人格，每一个人格在一特定时间占统治地位。这些人格彼此之间是*的、自主的，并作为一个完整的自我而存在”。不同环境下，此人性格展现的不一样。

十八、机变型

〖主要特质〗：灵活多变，同一环境下，此人性格展现的不一样，难以捉摸。

18型失衡性人格

一、柔弱型

〖主要特质〗：柔弱、病怏怏、瘦削，身体素质较差。

二、冷淡型

〖主要特质〗：冷淡、冷漠，有对美的事物无动于衷。

三、悲观型

〖主要特质〗：悲观、自卑、狭隘，对前途一片渺茫，对事物发展变化看法消极。

四、安静型

〖主要特质〗：安静、不喜欢活动、排斥吵闹的环境，喜欢人少的地方。

五、自私型

〖主要特质〗：自私自利、不讲仁义、不孝顺、不爱帮助他人，或者帮助也是为了自己。

六、虚伪型

〖主要特质〗：背叛、口是心非、两面三刀、口蜜腹剑、虚情假意。

七、愚笨型

〖主要特质〗：记忆力差，无知、甚至迷信、笨笨的。

八、保守型

〖主要特质〗：传统保守、做事规规矩矩，喜欢安静。

九、犹豫型

〖主要特质〗：犹豫不决，没有主见，不能决断。

十、愚钝型

〖主要特质〗：思维单一，不能多角度分析问题，不能灵活地解决问题。

十一、随意型

〖主要特质〗：随便、少毅力、随性、粗心大意、不喜欢研究、浅尝辄止。

十二、现实型

〖主要特质〗：非常现实，重视现实的真实的事物、不会追求想象性的、虚幻性的事物。

十三、随和型

〖主要特质〗：温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力，非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣。

十四、依赖型

〖主要特质〗：自主性差、依赖别人、不能忍受寂寞。

十五、懒惰型

〖主要特质〗：懒散，不上进，没有明确目标与计划。

十六、内向型

〖主要特质〗：封闭、内向、腼腆、不会协调人际关系，喜欢独处。

十七、单纯型

〖主要特质〗：简单，不成熟，稚嫩，孩子气，看法不深刻。

十八、刻板型

〖主要特质〗：不灵活，刻板，往往错失良机，适应环境能力差。

72型人格--72nc

人格是人性流变的结果，个性是指人格中具有典型特征的人格。我们一般评价人的个性，都会用“比较”，“非常”等修饰词，以求更准确表达人格类型。36个基本的人格类型，每一个有两个基本程度，这样共有72个人格类型。

72NC(nat*echange)

尧谷子认为，本性的变化形成性格类型，因此用nat*echange来表示性格类型。每一个人性必然有四种发展状态，即V0、C0、C1、V1;以感觉性为例，0代表柔弱，1代表强健，V0代表非常柔弱，C0代表比较柔弱，C1代表比较强健，V1代表非常强健，依此类推。0、V0、C0、C1、V1、1，从0到1是一个人人格的逐渐成熟过程。

在一个具体的环境里面，性格必然是这四种状态中的一个;譬如我们说一个人N11V1，他必然不是N11V0，N11C0，N11C1;但在多变的环境中，同一本性会处于不同的变化状态。譬如有的人工作时候性格是N11V1，生活中却是N11V0;而学习中可能是N11C1，社交中有是N11C0;

阴暗人格测试

谁有一套心里测试题，看你是什么类型的人，内心的什么黑暗点什么的，什么性格之类的性格考题大全吧

测试规则：统计你的答案中ABCD的数量，选择你的测试结果。

1、你发现一位同事非常讨厌，无论她做什么，你都无法容忍。这让你觉得：

A、根本不愿与她共事，这个人是怎么通过面试的？

B、觉得自己不该有这样的想法，尽量回避她。

C、寻找她的优良品质，虽然她情绪化又爱哗众取宠，毕竟风趣友善。最终你们可能成为朋友。

D、思考为什么她会引起你如此强烈的反应。还能想到其他相似的人吗？

2、关于性幻想，你的看法是：

A、认为有些幻想是完全不可接受的。

B、发现你的一些幻想或者梦境是使人不悦的，并尽量回避这些幻想。

C、认为你的一些“坏幻想”与缺乏自尊有关，但是在没人的时候会享受这些幻想。

D、你知道有些幻想不应付诸实践，但与适合的伴侣分享一下可能改善*。

3、关于前一段恋爱为何以失败告终，一位朋友给出了诚恳的看法。你觉得：

A、被误解了。这人一定不了解内情，也许是你择友不慎吧。

B、沮丧。你知道朋友说得对，觉得自己又把恋爱给搞砸了，这可真失败。

C、感激。你欣然接受意见。毕竟旁观者清，好朋友看得最清楚。

D、释然。朋友说的很多话都有道理，在预料之中，但是你发现朋友的一些建议受到个人经历影响，应该选择性地接受。

4、小时候家人对你形成了思维定式，认为你是反叛的，或是明理的，或是严肃的，或是迷糊的。如今你长大了，他们的看法还是没变，你会：

A、表示赞同。你甚至会用行动迎合他们的看法。毕竟他们的看法来自你的表现，而人基本是不会改变的。

B、自责。觉得这么多年过去了，自己在家里的形象应该改变。当家人强调你“一点都没变”的时候你会伤心。

C、反驳。虽然你曾经是那样的人，但如今早就变了。他们的观点也该变一变了吧！

D、自省。你真的曾经是这样的人吗？也许这都是家人一厢情愿的看法呢。

5、你醉酒之后：

A、胡言乱语，第二天后悔。但是不用在乎，醉话而已嘛。

B、性情大变，表现与平日截然不同。

C、特别注意防止醉酒。你不喜欢失控，不想说让自己后悔的话，所以一般适度饮酒，或者滴酒不沾。

D、原形毕露。失去自制力让你表现出性格中隐藏的方面。你把这些方面表现在平常生活中，发现酒后“失态”的情况减少了。

6、大发*之后，你的反应经常是：

A、“我也不知道刚才是怎么了。”一定是有人把你逼急了。

B、“我怎么又这样了？难以置信。”你对自己失望，因为失去了自制力，并且发誓以后再也不会这样了。

C、“这种事真的挺少有的。”你觉得只是一时失态，一定是因为压力太大或者太累了。

D、“佛也发火呀。”你为伤害了他人的情感而道歉，但是，你声明人人都有忍不住发火的时候。

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答案中A居多：没有意识到阴影的存在

你基本没意识到阴影自我的存在，因此可能有偶尔的情绪爆发，也可能压抑了自己的潜质。你对很多人和事的看法都是二元化的，而且不觉得这种看法与自己有什么关系。

答案中B居多：压抑自我阴影

你知道你的内心中有一部分是自己也不了解的，但你选择压抑它。你害怕失去控制，不喜欢“阴影自我”的概念，因为觉得其中有*或*的含义。你经常为你的反应而苛责自己，但是认为依靠更强的自制力可以克服这些倾向。

答案中C居多：努力包容阴影

你对人格的成长有强烈的兴趣，努力成为更宽容、更有爱心、更有自制力的人。你觉得一旦学会做一个好人，你的生活将变得一帆风顺，你会为了完美和幸福而努力。你注意到阴影自我的存在，但认为依靠足够的警醒，你可以征服它。

答案中D居多：承认自己的阴暗面

你正在以正确的方......>>

有没有一些比较准的测试有没有双重人格和黑暗性格的题目？您好，根据您所说的情况，可以去精神类医院，进行相关量表测试，自测的题目一般不具有权威性，愿能解决您的问题。

黑暗性格的专家解读英国的《新科学家》*曾刊载*说，那些自恋、冲动、爱撒谎的“坏”男人往往更容易“抱得美人归”，而女性实际上也更“喜欢”这类男性。美国新墨西哥大学的彼得・乔纳森和同事邀请200名在校大学生填写性格测试，同时提出一些问题，如谈过几次恋爱、是否会发展短期恋情等。调查结果显示，“黑暗性格”分数越高的男性越容易赢得女性芳心，也更喜欢发展短期恋情。英国《*报》说，典型“坏”男人当数007系列影片中的詹姆斯・邦德。007情报员詹姆士・邦德不仅是银幕*偶像，也是坏男人的代表人物，兼具心理学所谓的“黑暗三性格”（darktriad）：自我中心（自恋者）、热爱冒险***且心狠手辣（心理*者）、善于撒谎喜将人玩弄于股掌（权谋者）。然而，他几乎是所有女性的“大众*”。乔纳森对《*报》说：“邦德是典型的‘坏’男人，他过于外向、喜欢寻求***，还杀过人，但他就是颇受女性欢迎。”彼得・乔纳森说，詹姆士・庞德个性虽有*，却是十足的“女性*”。他说：“庞德难相处，性格外向，喜欢尝鲜，*不眨眼，也爱*。”他主持的研究针对两百名大学生的三种坏男人特质做了深入人格测验。结果显示，黑暗性格分数越高的男子，女人缘越好，且偏爱短暂的露水关系。伊利诺伊州布拉德雷大学进行的另一个研究，对象扩及57国、35000人作了一项调查。得出的结论与乔纳森和同事所获结论相差无几，也发现坏男人较能赢得*。戴维・施米特说：“‘坏’男人更敢于主动追求女性，喜欢发展短期恋情，这些特点不受文化或国家*，放诸四海皆如此。”

常见的人格问卷有哪三种常见的人格测验

罗夏克墨迹测验

罗夏克墨迹测验（RorschachInkblotTest）是由瑞士精神病学家罗夏克在20世纪20年代创立的一种著名的投射测验。他在大量筛选基础上选定了10张墨迹图作为***材料，其中5张是浓淡不同的墨*，2张是浓淡变化的墨色再加红色斑点，3张是由几种颜色构成的彩图，所有的图都是没有意义或情节内容的。测验时，让被试对它们逐一进行*联想，请他们回答在图上看到了什么，然后再进一步询问被试某些问题，了解图中的哪些内容引起被试的反应。

该测验的评分与解释主要依据以下3个线索：（1）被试注意的是墨迹图的局部还是全部；（2）决定被试知觉的是哪些图形特征，是形状、颜色还是阴暗部分；（3）被试的答案中是以人、动物，还是以部分*、骨骼等形式出现；被试的答案是常见性的还是具有创新性。

主题统觉测验

主题统觉测验（ThematicApperceptionTest，简称TAT）给被试呈现一系列画有模棱两可情景的图片，要求被试对每一幅图片想象一个故事，说出图中发生了什么，什么原因促成了这幅情景，这一情景将会如何发展或解决。

明尼苏达多项人格测验

明尼苏达多项人格测验（MinnesotaMultiphasicPer-sonalityInventory，简称MMPI）是由明尼苏达大学教授哈瑟韦（S．R．Hathaway）和麦金力（J．C．Mckinley）于40年代制定的，是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测，以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式，因此该测验最常用于鉴别精神疾病。

原始的MMPI由550个问题组成，每个问题涉及一种行为或态度或认知内容。测验分为13个分量表，其中10个临床量表，3个效度量表，它们分别是：

（1）Hs疑病；

（2）D抑郁；

（3）Hy癔病；

（4）Pd精神病态；

（5）MF男子气、女子气；

（6）Pa妄想狂；

（7）Pt精神衰退；（8）Sc精神*症；

（9）Ma轻躁狂；

（10）Si社会内向；

（11）L说谎分数；

（12）F诈病分数；

（13）K校正分数。

另外还有Q分数，是被试无法回答的题目数。MMPI十分庞大，能提供十分丰富的信息，但实施起来也较费时，尤其是对病人更为困难，往往要分段实施。后来，有许多人研究MMPI的新应用，总结、演化出了多达200种以上的量表。也有人尝试缩小这一测验的规模，减少测验题目，缩短了测验所需的时间。

卡特尔16人格因素测验

卡特尔建立了一个与他的理论相对应的人格测验，名为16人格测验（16PersonalityFactorQuestionnaire，简称16PF）。16PF采用了与MMPI完全不同的制定方法，是以正常人为对象建立起来的。卡特尔认为它们反映了人类人格的关键特征或根本特质。与MMPI比起来，16PF规模较小，但提供的信息仍十分丰富，尤其是它为受测者提供一条人格曲线，并同已鉴定的不同职业的性格特征曲线相比较，对职业咨询起到帮助作用。目前普遍认为16PF是迄今最完善的特质评价方法。

艾森克人格问卷

艾森克人格问卷（EysenckPersonalityQuestionnaire，简称EPQ）是英国学者艾森克于四、五十年代建立起来的自陈量表，有*和青少年两种形式。问卷有4个分量表E，N，P，L组成，分别测量人的内外倾、神经质（情绪性）、精神质（倔强性）、掩饰性（指被试是否真实地反映自己的感受）。与MMPI和16PF人格测验相比，EPQ最短，只......>>

双重人格的人第二重人格出现的时候，这个人格还能认得周围的朋友家人吗？第二重人格是不是都是阴暗人格呢不会记得的，多重人格的最显著特征就是多个人格之间是没有共通的记忆的。

多出来的人格不一定都是阴暗面，这些人格一般是在患者成长过程中从其它的媒介，例如电视，小说，或者是周围的*等方面得到了印象，然后在大脑内自行补充形成的。是为了应对源生人格无法面对的情况而临时拼凑出来的。但是在这个人格出现之后，原本的人格的主导性便失去了。之后就会变*格之间互相争夺主导权的情况了。并且在固定的某些场景下，人格会发生替换。

D*C免费性格测试题(完整版)2010-03-28在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一、1富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D

2适应力强:轻松自如适应任何环境；S

3生动:充满活力,表情生动,多手势；I

4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C

二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C

2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I

3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D

4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。S

三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S

2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C

3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I

4意志坚定：决心以自己的方式做事。D

四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I

2体贴：关心别人的感受与需要；C

3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的*；D

4自控性：控制自己的情感，极少流露。S

五、1使人振作：给他人清新振奋的***；I

2尊重他人：对人诚实尊重；C

3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D

4含蓄：自我约束情绪与热忱。S

六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I

2满足：容易接受任何情况与环境；S

3敏感：对周围的人事过分关心；C

4自立：*性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。D

七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C

2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S

3积极：相信自己有转危为安的能力；D

4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。I

八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D

2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I

3羞涩：安静，不善于交谈；S

4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划*扰。C

九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S

2井井有条：有*有条理安排事情的人；C

3坦率：毫无保留，坦率发言；I

4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。D

十、1强迫性：发号施令，强迫他人听从；D

2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；C

3有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；I

4友善：不主动交谈，不爱争论。S

十一、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧；D

2体贴：待人得体，有耐心；S

3注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C

4可爱：开心，与他人相处充满乐趣。I

十二、1令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I

2文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C

3自信：确信自己个人能力与成功；D

4贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S

十三、1理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；C

2*：自给自足，*自信，不需要他人帮忙；D

3无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；S

4富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。I

十四、1感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人；I

2深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；C

3果断：有很快做出判断与结论的能力；D

4幽默：语气平和而有冷静的幽默。S

十五、1调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；S

2音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C

3发起人：......>>

测试题，是一个模拟梦境，测试人性中有多少暗的成分性格考题大全吧测试规则：统计你的答案中ABCD的数量，选择你的测试结果。1、你发现一位同事非常讨厌，无论她做什么，你都无法容忍。这让你觉得：A、根本不愿与她共事，这个人是怎么通过面试的？B、觉得自己不该有这样的想法，尽量回避她。C、寻找她的优良品质，虽然她情绪化又爱哗众取宠，毕竟风趣友善。最终你们可能成为朋友。D、思考为什么她会引起你如此强烈的反应。还能想到其他相似的人吗？2、关于性幻想，你的看法是：A、认为有些幻想是完全不可接受的。B、发现你的一些幻想或者梦境是使人不悦的，并尽量回避这些幻想。C、认为你的一些“坏幻想”与缺乏自尊有关，但是在没人的时候会享受这些幻想。D、你知道有些幻想不应付诸实践，但与适合的伴侣分享一下可能改善*。3、关于前一段恋爱为何以失败告终，一位朋友给出了诚恳的看法。你觉得：A、被误解了。这人一定不了解内情，也许是你择友不慎吧。B、沮丧。你知道朋友说得对，觉得自己又把恋爱给搞砸了，这可真失败。C、感激。你欣然接受意见。毕竟旁观者清，好朋友看得最清楚。D、释然。朋友说的很多话都有道理，在预料之中，但是你发现朋友的一些建议受到个人经历影响，应该选择性地接受。4、小时候家人对你形成了思维定式，认为你是反叛的，或是明理的，或是严肃的，或是迷糊的。如今你长大了，他们的看法还是没变，你会：A、表示赞同。你甚至会用行动迎合他们的看法。毕竟他们的看法来自你的表现，而人基本是不会改变的。B、自责。觉得这么多年过去了，自己在家里的形象应该改变。当家人强调你“一点都没变”的时候你会伤心。C、反驳。虽然你曾经是那样的人，但如今早就变了。他们的观点也该变一变了吧！D、自省。你真的曾经是这样的人吗？也许这都是家人一厢情愿的看法呢。5、你醉酒之后：A、胡言乱语，第二天后悔。但是不用在乎，醉话而已嘛。B、性情大变，表现与平日截然不同。C、特别注意防止醉酒。你不喜欢失控，不想说让自己后悔的话，所以一般适度饮酒，或者滴酒不沾。D、原形毕露。失去自制力让你表现出性格中隐藏的方面。你把这些方面表现在平常生活中，发现酒后“失态”的情况减少了。6、大发*之后，你的反应经常是：A、“我也不知道刚才是怎么了。”一定是有人把你逼急了。B、“我怎么又这样了？难以置信。”你对自己失望，因为失去了自制力，并且发誓以后再也不会这样了。C、“这种事真的挺少有的。”你觉得只是一时失态，一定是因为压力太大或者太累了。D、“佛也发火呀。”你为伤害了他人的情感而道歉，但是，你声明人人都有忍不住发火的时候。-------------------------------------------------答案中A居多：没有意识到阴影的存在你基本没意识到阴影自我的存在，因此可能有偶尔的情绪爆发，也可能压抑了自己的潜质。你对很多人和事的看法都是二元化的，而且不觉得这种看法与自己有什么关系。答案中B居多：压抑自我阴影你知道你的内心中有一部分是自己也不了解的，但你选择压抑它。你害怕失去控制，不喜欢“阴影自我”的概念，因为觉得其中有*或*的含义。你经常为你的反应而苛责自己，但是认为依靠更强的自制力可以克服这些倾向。答案中C居多：努力包容阴影你对人格的成长有强烈的兴趣，努力成为更宽容、更有爱心、更有自制力的人。你觉得一旦学会做一个好人，你的生活将变得一帆风顺，你会为了完美和幸福而努力。你注意到阴影自我的存在，但认为依靠足够的警醒，你可以征服它。答案中D居多：承认自己的阴暗面......>>

很清楚自己有严重的心理问题，双重人格，在别人面前很开朗活泼乐观幽默，似乎没心没肺。其实内心阴暗至极100分那你想怎样？既然你明白自己的情况是偏见太多了思想扭曲了，说明你还是正常的，需要一个真实的亲近的关系的朋友，其实你身边有，只是你不曾也不愿意体会。

多去孤儿院，老人院走走做做义工之类的。你或许慢慢会体会到些东西。再者或许就是你生活太空虚茫然没有目标没有乐趣。你自己想怎么样就怎样吧。

你想改变就能改变。不想改变就继续保持，只要不去伤害别人。反正难受的是你不是别人，顺其自然吧，一直到你想改变时自然改变。

mbti测试结果有哪些人格类型

MBTI十六种人格类型，这里总结如下：

一．*TJ（稽查员，公务型）：1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。

二．*FJ（保护者，照顾型）：1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.*性高，常居项目工作或团体之*力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

三．INFJ（咨询师）：1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。

四．INTJ（智多星、科学家，专家型）：1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、*性、果决，对专业水准及绩效要求高。

五．*TP（*作者、演奏者）：1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

六．*FP（作曲家，艺术家）：1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力*现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

七．INFP（治疗师，导师，哲学家）：1．安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

八．INTP（建筑师、设计师）：1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

九．ESTP（发起者，创设者）：1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可*作、处理、分解或组合的真实事务。

十．ESFP（表演者、示范者）：1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。

十一．ENFP（倡导者、激发者）：1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。

十二．ENTP（发明家）：1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题

十三．ESTJ（督导）：1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。

十四．ESFJ（供给者、销售员）：1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

十五．ENFJ（教师）：1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

十六．ENTJ（统帅、调度者）：1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的*以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定。

16型人格测试(还有人信16型人格测试)

观点如潮水逆流唯独心声不息

文|Esther

可能时代就是一场轮回，十年前有十二星座在社交媒体上大行其道，十年后就有十六MBTI在人际关系圈频频出圈。

当互联网山脚洞人拿起手机，打开社交软件随便一刷，突然发现满屏幕“四字字母”组合成为了新的加密潮流：怎么这朋友社交简介写着他是“INTP”；怎么那朋友发的“ENFP”meme我看不懂；INFJ人到底是什么，难不成是新型的汉字缩写网络流行语吗；为何网友留言“ESTP人快来找我玩”；豆瓣小组竟然还有MBTI鄙视链！

如今，曾经只流行于亚文化和00后小圈子的舶来品MBTI，正成为继属相、星座后的又一种社交密码，在年轻人之间火爆走红。其受欢迎程度，甚至可以让我毫不夸张地下结论：今年一半的meme都是信mbti的人贡献的。

MBTI（Myers–BriggsTypeIndicator），又称十六人格测试，指标以荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成外向/内向，感性/理性，实际/直觉，判断/感知这四个维度，最后总结为16种性格特质。

MBTI在最近的社交媒体看似新潮，其实早在15年甚至更久之前就引入了中国。还记得你很久以前在小学、初中、或者高中时做的职业性格测试吗？这就是MBTI，最初发明出来就是专注于未来职业规划，看自己适合从事什么职业的。就像“emo”这个词在微博语境就变味了，本就复古的MBTI进军中国年轻人的社交圈子，也浩浩荡荡掀起了一场“科学神棍”式的回归。社交语境下的MBTI不再是一个普通的人格特质测试，而是变成了挂在自己脑门上的“标签”，大家互相以“标签”来称兄道友，MBTI也成为了互联网下的一种流量密码。

MBTI刚火起来的时候，我也热衷地去参与了一把，几页量表题做完，得出结果是INFJ，长得很有长老气息的提倡者。再往下划对INFJ的解析：

“世界上最罕见的人格”

——我原来还是一级保护废物吗？

“安静而神秘，同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者”

——理想主义者，我赞同，现实很骨感，但我还是要做白日梦！

“很在乎别人的感受，也希望被以同样的方式对待”

——这就是我！就是我！就是我！

美美喜得一页赞赏，我就把测试链接广而传播，看看我的亲朋好友们都是些什么特质人。朋友A一测：巧诶，我也是INFJ，不愧是我们；朋友B一测：你也是INFJ，果然都是INFJ人；朋友C好不容易测出来个不一样的，结果只有一个字母不一样，INFP，大喜而回复：真好，我们很像诶，不愧是INF人！而我内心默默：怎么回事，说好的世界稀有物种呢，怎么身边都是INFJ人！

MBTI的火说到底就是性格测试和社交方式的“回归”，一是为了满足自我解构的需求，毕竟苏格拉底都说：认识你自己，自我剖析实属是人类天性；二是为了满足群体归属感的需求，有时还能作为一种社交手段，不然当大伙儿都在讨论自己是什么字母人，问到你你不懂，只好憋屈地憋出一个“呃，I’amFINE”。而MBTI比十二星座更高级的一点在于，它理解的门槛低，量表的题如今被压缩再压缩，容易被大众所理解；但又比星座更复杂，看起来更科学更现实。披着科学的高端外衣又理解门槛低的性格测试，自然要比过时的星座学技高一筹，就连谷爱凌都在采访中说：我就是INTJ！

但MBTI真的可信吗？要说可信还是可信的，毕竟这怎么说也过了信度测试，就是信效度挺一般，按*的水准就是效度良好，刚过一点。但从本质上来讲，MBTI最主要的作用还是用于职业规划，用MBTI寻寻乐子，娱乐一下生活，那当然欢迎，生活就需要多一点甜；但用MBTI作为人际交往的标准，把MBTI当作人际关系鄙视链的参考要素，甚至将MBTI作为认知自我或他人的固化标签——那就大可不必了。这不仅冒犯了他人，也是为自己偷懒而找的借口，人是复杂的，人与人之间的认识、交往，更是一个美妙且逐渐深入的过程，一个人的自我、性格不会只浓缩在简简单单四个字母里，而是体现在说的每一句话，做的每一件事，下的每一个决定了。

人生在世就是一个不断重复审问自己的过程。MBTI或许能点明你的性格特质，为你的职业规划给出一定参考，但它不是交往的门槛，更不能是你的枷锁。就像游戏的每一个结局都取决于你的选择，你该如何活，要见什么人，要爱什么人，要错过什么人，也不会是因为MBTI，而是取决于你的选择。

“INFJ不适合打工？”

——拜托，谁天生会愿意打工？

“我怎么这么容易钻牛角尖，INFJ人，我恨INFJ。”

——人人都容易钻牛角尖，我思考不出数学题我也钻，问就是不钻不行。

“INFJ和INFP相处会很累？”

——和谁相处累不累，只有相处过了才知道。首先，尊重他人，并尊重你自己，你并不是简简单单的四个字母。

没有谁比谁更高贵，有的只是多样和对多样的包容。如果你的身边有非常热衷MBTI的朋友，以MBTI作评判标准，把测试结果当人生指标，请大大方方、自信坦荡地告诉他：谢谢，我不需要MBTI，我对自己的古怪性格和摆烂行为负全责。

-END-

■图片｜来自互联网

*思考的人自会懂

十二种人格测试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于mbti测试结果有哪些人格类型、十二种人格测试的信息别忘了在本站进行查找哦。