动物型人格测试分析，五种动物型性格分析

各位老铁们好，相信很多人对动物型人格测试分析都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于动物型人格测试分析以及五种动物型性格分析的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

原型动物 人格测试

内在动物原型

Part1

控制你的

内在动物原型是

*

内在动物原型：*

动物本能：求知本能

本能作用：学习如何更有效捕食（寻食）以及避开天敌（针对动物）

原型*：对未知的探索，对自我的成长

关键词：好奇真理发现探索

你的内在动物原型，是*。*是一种精益求精的动物，它们会通过学习和训练，去学会更强的捕猎技巧，使得自己的速度更快，效率更好。

而*所代表的动物本能，就是求知本能，这源于对知识的渴求。我们每个人zui初都是一张白纸，而随着社会化的过程中，我们学习到越来越多的知识。这种对知识的渴求，驱动着我们的求知本能，让我们不断向外界探索，不断去寻求答案。

而实际上，在动物中，这种本能体现在如何学习更有效的捕食（寻食）以及避开天敌上。年幼的动物跟着年长的动物学习捕猎，或者学习如何寻找更多食物。同时，动物们也要学习，怎么样有效防止天敌，防止成为别人的食物。

而*这种动物原型，使你继承的是那种不断学习，不断探索的*，你会想要不断探索未知得到东西，以求得到更好的自己。

接下来，报告会告诉你这种动物原型会给你带来什么影响，形成这种动物原型的原因，以及怎么去控制这种动物原型。

Part2

可能带来的影响

*这种动物原型，可能会给你带来下面的影响：

优势：

1.有较强的好奇心

*原型给你带来zui明显的展现，就是你的好奇心。在本能的影响下，你会产生强烈的探索动机。你会渴望知道事物的真理、逻辑以及运行规则，为了知道这些东西，你愿意努力和付出去寻找答案。不怕麻烦也不怕枯燥的你，会在探索中找到你所想要的答案。

2.有较强的学习动机

*原型，使得你会有比较强烈的学习动机。对于你感兴趣的新知，你会努力去学习。而在生活中，如果别人说到什么你感兴趣而你又不知道的，那么你就会做出跟其他人不一样的反应，对于其他人来说，他们可能说完就过了，但是你会记住并且去查，甚至是立刻掏出手机google百度，找到想要的结果。

喜欢体验新东西的你，喜欢看书，喜欢学习更多的知识和技能，对世界保持着兴趣。

3.有较强的创造力

*原型，会使你获得比较强悍的创造力。由于你对知识的渴望会使得你掌握更多的知识，使得大脑里面有更多的神经突触建立。这对你来说，会使得你的联想能力加强，因为对你来说，可以联想的内容变得更多。与此同时，也就会影响到你的创造力，使得你比起其他人来说，更具备创造性。

劣势：

1.容易变得偏执

*原型意味着对*执着。但过于追求真理，则会陷入到偏执的陷阱之中。你可能会因为一些细节而纠结，也可能会因为一些所谓的是非对错而陷入到一个认知偏见之中。为了证明自己是对的，你可能会跟人产生比较剧烈的冲突。

2.好奇心过重

当*原型的求知本能偏离了正规之后，你就会呈现出那种比较强的好奇心。这种好奇心可能会展示在，对于一件事情，你会希望知道别人是怎么看，怎么想的。也就是说，你会想要去打听别人的看法和想法，有的人会把你这种行为，当成是一种“八卦”。严重的时候，甚至会出现窥探别人隐私的*，会想要把别人心底那不想透露的，甚至是不想回忆的点滴给挖出来。当然，这是相对来说，比较严重的。

但是这个可以通过自我觉察来修复，一旦你已经修复了，那么你将会变得更好。

3.容易冒犯他人

当*原型的求知*过盛的时候，你会很容易产生冒犯他人的行为。正如刚才说到，当你窥探欲变强，思维变得偏执的时候，你可能就会跟他人产生较多的冲突。对你来说，挖掘别人不为人知的一面，似乎能够让你感到兴奋，同时，为了证明你是对的，你可能会不顾他人的感受，去把自己找到的“证据”给列举出来。此时，你对他人的冒犯，可能会让对方感受难受和绝望。

同样的，这点会随着自我觉察来修复，一旦你已经修复了，那么你将会变得更好。

Part3

可能原因分析

动物原型那么多，为什么你会是*？下面，是一些可能原因的分析：

人格因素

1.潜在自卑感升华

表面上看起来你是追求新的知识，对未知的探索，但实际*是在把未知变成已知，增加自己的确定感和掌控感。

而这恰恰就是你对自身不自信的表现，因为你害怕那些不确定、未知的东西，所以你才想着要把它们变成已知。

但是你采取的不是退缩回避的手段，而是选择了直面未知和不确定，这其实就是你一种自卑感的超越和升华。

通过这种探索求知，你得到了补偿，并且有了不一样的追求。

2.感觉寻求

未知其实是一种*，一种可以让人兴奋或恐惧的*。你的人格特质里面，可能有着比较明显的感觉寻求特质。感觉寻求特质是一种寻求和探索新奇环境*的倾向。而这种倾向，追求*的东西，例如探索未知的事件，挑战更多的困难，学习更多的技术。

3.较为充足的安全感

你还可能有着比较充足的安全感。在安全感和社会支持*的支持下，你能够更加勇敢去向未知的事物发起冲击。

4.较强的成就动机

对于人类来说，求知本能体现在不断学习和成长的与*上。你可能有着比较强的成就动机，因此你渴望自己可以变得更好，成为更好的自己。

原生家庭及成长因素

1.*的家庭环境

如果原生家庭环境属于比较*的，那么父母可能会允许你甚至是鼓励你向外进行探索。我们知道，其实很多父母会担心孩子受到伤害，所以他们可能会对孩子过度保护，过度干涉，使得孩子缺乏自主探索的权利。

但你却不同，父母能够给你创造安全的环境，或者说父母信任你的能力，也可能是父母没有时间去对你进行管束，不管如何，zui终的结果就是允许你对外进行探索，有更多*的空间。如果是这样的话，那么你可能就会被求知本能所掌控。

2.童年父母的教养方式

如果在童年时候，父母的养育方式以鼓励为主，那么你可能会有着更高的自尊水平，使得你更加有自己的想法和目标，追求自己的路。

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Part4

针对原型的建议

那么接下来，会教你怎么控制自己的动物原型。

1.学会制作脱离控制清单

有些时候，*原型的求知本能，是源于一种控制。特别是当求知本能的负面影响出来之后，这种控制就很明显了。所以，如果要克服这种控制欲的话，你可以尝试利用记录的方式，来制作一份脱离控制清单，记录自己降低控制欲所带来的成功感。

a.记录

在日常生活中，我们没办法做到掌控万事万物。因此，你总有一些事情是没有办法掌控，或者说你没有控制得了的。这里面可能存在着主动，也可能存在着被动，接下来就是把这些事件，全部记录下来。

b.筛选成功经验

在脱离控制清单中，你需要找出那些，你是主动停止控制的事情。举个简单的例子，在亲密关系中，你可能也会对爱人产生控制。当Ta不回你信息，你不知道Ta在干嘛的时候，你可能会有情绪，很焦虑，会狂打Ta的电话，因为你需要Ta的回复，让你知道Ta在干嘛。所以当你有偶尔的机会，在没有狂打Ta的电话，Ta也会回复你并主动告知你Ta的状况，这其实就是属于你的成功经验。

你需要把这部分的内容，筛选出来。

c.想象

记住这些成功经验之后，等你以后再想要继续控制别人的时候，你可以想想这些成功经验。例如当你仍想要打电话直到对方回电时，你可以想想脱力控制清单中那“没有不停打电话，对方也会回电”的成功经验，这样可以降低你的焦虑感，减少你的控制欲。

2.加强自我边界

很多时候，我们之所以有比较强的窥探欲，也是因为我们边界不清的表现。因为我们没有分清楚每个人都是*的个体，每个人都允许有自己的隐私。所以这时候，你可能也需要学习，如何加强自我边界的塑造，减少对他人边界的侵入。

a.意识到自己的窥探欲

zui重要的一步，你得先意识到自己窥探的*。每当自己有点想要寻根到底的时候，你就问问自己一个问题：“这件事是不是非得要知道？”

b.找到自己窥探的原因

如果上一个问题的回答是“是”的话，那么接下来，问问自己，为什么会是这个答案。知道了之后，对自己有什么作用。如果觉得是否的话，那就OK，不用继续下去了。

c.分析原因背后含义

zui后一步，就是分析原因背后的含义。你可能会说，因为我需要知道Ta在做什么，这让我没那么焦虑。接下来继续，分析焦虑原因，为什么会焦虑？因为不能够控制？因为不确定？因为不安全？等等。主要就是进行拆解和分析，这既满足了自己对未知的探索，又能够打消自己窥探的念头。

3.利用联想实验加强自己的创造力

*原型，让你有着更强的创造力。但是创造力需要有运用的渠道和方式，而联想，就是创造很好的体现。

所以你可以利用联想实验的方式，来展现创造力。

a.找到目标

既然是要体现创造力，那么当然得有个目标。这时候你就需要找到一个目标，作为你的联想物。你可以看到某个事物，或者想到某个事物，然后把该事物当做联想物。联想物没有太多的讲究，但总体来说，越普遍是越好。例如，苹果。

b.进行*联想

*联想，就是指上级、同级和下级。当你找到联想物后，你就可以进行联想实验了。所谓的上级联想，指的是往上一层去概括联想，例如，苹果的上一层可以是水果。而所谓的同级联想，则是指在同一层进行发散联想，例如，苹果的同层可以是柑橘、橙子、雪梨等等。而所谓的下级联想，则是指在下一层进行分类联想，例如，苹果的下一层可以是红*、丑苹果等等。

要记住，每层的联想，都有很多不同的分支，而你要做的就是尽可能把分支补充全。

c.筛选内化

当你进行*联想之后，你的联想实验就差不多完成了。这时候从这个联想图中，你就能够感受到自己的创意。但是接下来，你还需要把每一个分支的共同点写出来，并且看看是否足够典型，如果不够典型的话，可以考虑替换或删去。

之所以要写出这个，是为了让你在下次使用的时候，更容易回忆。这时候你的创造，就会比别人更快。所以zui后，就是把筛选后的整个联想实验内化到大脑内，这样在下次要去对目的物进行创造的时候，你就可以用更短的时间，回忆起更多的素材。

五种动物型性格分析

五种动物型性格分析如下：

1、考拉型：行事稳健、温和、不愿冲突、有耐力。

2、老虎型：自信、决断力高、竞争性强、喜欢冒险、目标性强、个性积极、有对抗性。

3、孔雀型：热情、个性乐观、口才好、重视形象、交际能力强、诚思热心、表现欲强。

4、猫头鹰型：注重细节、条理分明、责任感强、分析力强、喜欢把细节条例化，个性拘谨。

5、变色龙型：中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，综合了其他四种特质，没有突出的个性，但擅长整合内外资源。

PDP的全称是行为特质动态衡量*（ProfessionalDyna-MetricPrograms），是一种性格分析*，国内经常称为五种动物性格测试。

PDP将人分为五种性格，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型，为了让这五种个性特质更加形象话，又根据各自的特点分别称为老虎、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙。

PDP的目标与愿景：

通过使用PDP综合管理工具，以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的服务来实现组织的成功和个人的成就。

14种动物代表人的性格

喜欢猫的人为人谨慎、虑事周详，是形式上的完美主义者。他们喜欢孤独和静静地思考，喜欢*做事，执着而专注。但他们也有爱热闹的一面，比如有时也喜欢参加社交聚会，但经常一方面很投入地与人交往，另一方面又封闭自己的心扉。喜欢猫的人有很强的直觉判断能力，能猜透别人的心思。但因不愿率直的表露自己，一次常给人以“看破红尘”的感觉。爱情方面属保守型，基本不会采取积极攻势。

喜欢狗的人热情、自信、而且诚实直爽。自古以来，狗就是人类zui忠实可靠的朋友，喜欢狗的人自然是被狗的优良品质和憨厚的外表所吸引。但偏爱小狗的人通常有胆小、谨慎的弱点：而偏爱大型犬的人则又当*的愿望：偏爱纯种狗的人通常相信权威，可求*。

喜欢狗的人做事一般比较有主见，在人际交往中常常能很快被人接受，并会因热情爽朗的性格成为众人的中心。喜欢狗的人一旦与人成为朋友，便能长期保持友谊。当然，他们是爱动不爱动不爱静的人。

喜欢鸟的人心思细腻且注重精神生活，所以易受di一印象及先入为主的观念左右。为人乐观、快活宽容，偶尔喜欢在孤独的沉思冥想。思维缜密，常常有意想不到的见解。偏爱鸽子的人，做事百折不挠，相当有韧性；偏爱鹦鹉的人或猫头鹰的人，有幽默感、责任感和使命感，面对难事也会勇往直前，绝不会退缩。

喜欢海豚的人具有创造力和有感染力的快乐，有无限的能量，极其渴望学习新事物和结识新朋友。他们给身边的人带来快乐并敏锐地意识到他们的需求。他们热情奔放有人缘，但也很容易感到厌烦。他们喜欢从事公关、公司企划类型的工作，创意十足萌萌哒。

用五种动物来形容人格的人格测验叫什么名字

是pdp性格测试，PDP的全称是“ProfessionalDyna-MetricPrograms”，意思是行为特质动态衡量*。

pdp性格测试是由美国南加州大学与科罗拉大大学在1978年共同研究发明的一种人力资源管理工具，主要用于人的行为模式及思维模式的动态评估，至今已经有39年的研究发展历史，其在上千万个真实案例的测评显示，准确率高达96％。

pdp性格测试根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。

扩展资料

pdp性格测试的老虎型人群：

一、行为特点

1、交谈时进行直接的目光接触

2、有目的性且能迅速行动

3、说话快速且具有说服力

4、运用直截了当的实际性语言

二、职业特点

1、老虎型*都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。

2、老虎型族人zui适合开创性与*性的工作，在开拓市场的时代或需要执行*的环境中。

参考资料来源：百度百科-pdp性格测试

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