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职业个性测试免费,哪里有免费在线的MBTI职业性格测试

  • 作者: 晴娴
  • 来源: 投稿
  • 2023-07-27

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哪里有免费在线的MBTI职业性格测试

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这个是美国学术研究机构的MBTI职业倾向测试,可以做这些试题然后知道你到底适合做什么职业,已经有70多年的历史了。总之分析的很准确。

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1、免费测个人事业不付费:哪儿有免费测试性格与职业的软件?

性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征,是个性或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时,应根据自己的性格,选择适合的职业和工作。免费照片夫妻相测试。

瑞士精神分析学家荣格将人的性格划分为内倾型、外倾型两种。荣格认为,在人的生命中存在着一种心理能量——里比多,它是人的一切行为变化的基础,由于“里比多”的倾向不同,可以把人分为两种基本类型:里比多面向客体(外),其兴趣、关心有面向他人或他事倾向者为外倾型;里比多面向主体(内),将兴趣、关心面向自己倾向者为内倾型。属于外倾型的人对外界事物表现出关心和兴趣,善于表露自己的情感和行为并乐于与人交往;而属于内倾型的人对外界事物缺少关心和兴趣,不善于表露自己的情感和行为而且不乐于与人交往。

一般来说,外向型性格类型的人,更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业;内倾型性格类型的人,比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有:、律师、家、教师、推销员、pol.ice、售货员、记者、人力工作者等。适合内向性格人的典型职业有:自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计灵等。

无论是内倾型的人还是外倾型的人,都有许多非常具体和丰富的性格特征,而且纯粹属于内倾型或外倾型的人不多,大部分、都属于混合型,只是存在着程度的差别。因此,上面关于性格与下面的分析,只能提供一个大致的匹向。在实际的匹配过程中,还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。

近年来,一些教育学家和心理学专家将职业性格分为9类,可在选择职业时作为参考。周易生辰八字算事业。

1、变化型:这些人在新的和意外的活动或工作环境中感到愉快.喜欢经常变化职务的工作。他们追求多样化的活动,善于转移注意力和工作环境。适合从事的职业类型有:记者、推销员、演员一个算命先生的忠告。

2、重复型:这些人喜欢连续不停地从事同样的工作,喜欢按照机械的或别人安排好的计划或进度办事,喜欢重复的、有规则的、有标准的职业。适合从事的职业类型有:印刷工、纺织工、机床工、放映员等。免费八字测事业发展方向。

3、服从型:这些人喜欢按别人的指示办事,不愿自己*作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责。适合从事的职业有:办公室职员、秘书、翻译等。

4、*型:这些人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在*的和负有职责的工作环境中感到愉快,喜欢对将要发生的事情作决定。适合从事的职业类型有:、律师、pol.ice、侦察员等。

5、协作型:这些人在与人协同工作时感到愉快,想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有:工作者、人员等。

6、劝服型:这些人喜欢设法使别人同意他们的观点,这一般通过谈话或写作来达到目的。对于别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事的职业类型有:人员、行政人员、宣传工作者、作家等。

7、机智型:这些人在紧张和危险的情境下能很好地执行任务,在危险的状况下能自我控制和镇定自如,能出色地完成任务。适合从事的职业类型有:驾驶员、飞行员、公共安全专家员、消防员、救生员等。

8、好表现型:这些人喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。适合从事的职业类型有:演员、诗人、音乐家、画家等。

9、严谨型:这些人喜欢注重细节,按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美。倾向于严格、努力地工作,以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。适合从事的职业类型有:会计、出纳员、统计员、校对员、图书档案、打字员等。

对于性格来说,它作为人的一种心理特性具有一定的稳定性,但又不是一成不变的,客观环境的变化和个人的主观调节都会使性格发生改变,所以性格与职业生涯的顺应也并非,而是具有一定弹性的。

下面一系列问题有助于你分析自己的性格,请按自己的真实情况,在写“是”或“否”相对的字母圈,每题只能画一个圈,不能多圈,也不能漏圈。算命事业与财运免费。

类:人

选择“是”或者“否”是否

1.你在作出决定前常考虑别人的意见AC事业前程占卜。

2.你愿意处理统计数据CA神准测试zui近意外惊喜。

3.你总是毫不犹豫地帮助别人解决问题AC

4.你常常忘记东西放在哪儿BC

5.你很少能通过讨论说服别人CB

6.大多数人认为你可以忍辱负重CA测测在上司心里的位置。

7.在陌生人中你常感到不安CB

8.你很少吹嘘自己的成就AC

9.你对世事感到厌倦BC免费八字算事业运。

10.你参加一项活动的主要目的是取胜CA

11.你容易被大多数人所动摇CB

12.你作出选择后就会按照你的办法去做CA

13.你的工作成功对你很重要BC免费八字看学历。

14.你喜欢既需要大量体力又需要脑力的工作BC

15.你常问自己真正的感受如何AC免费算命算事业超准确。

16.你相信那些使你心烦意乱的人他们心里有数CB

计数(不计算答案C),每选择一个得1分。

A得分(),照顾人;B得分(),影响于人;A和B总分()。免费占卜工作调动。

第:程序与*免费查一生财运。

选择“是”或者“否”是否

1.你喜欢清洁AC生辰八字看孩子未来学业。

2.你对大多数事情都能迅速作出结论CA

3.经过检验和运用过的决议zui值得遵循AC测事业zui准的免费。

4.你对别人的问题不感兴趣BC

5.你很少对别人的话提出疑问CB

6.你并不总是能遵守时间CA

7.你在各种社交场合下都感到坦然CB

8.你做事总愿意先考虑后果AC

9.你觉得在限定的时间内迅速地完成一件事很有趣BC

10.你喜欢接受紧张的新任务CA

11.你的论点通常可信CB

12.你不善于查对细节CA

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13.明确、独到的见解对你是很重要的BC

14.人多的话会约束你的自我表达BC

15.你总是努力完成开始的事情AC

16.大自然的美常使你CB

计数(不计算答案C),每选择一个得1分。

A得分(),言语;B得分(),财政金融/数据处理;A和B总分()。

第三类:交际与乏术

选择“是”与“否”是否

1.你喜欢在电视节目中扮演角色AC测你多少岁会一鸣惊人。

2.你有时难以表达自己的意思CA免费八字看事业。

3.你觉得你能写短篇故事AC

4.你能为新的设计提供蓝图BC

5.关于艺术你所知甚少CB

6.你愿意做实际工作,而不愿读书或写作CA

7.很少留意服装设计CB想算一下自己的事业。

8.你喜欢同别人谈他们的见解AC

9.你满脑子独创思想BC在线占卜工作调动。

10.你发现大多数很无聊CA

11.你特别不具备创造力CB八字看事业发展方位。

12.你是个实实在在的人CA

13.你愿意将你的照片、图画拿给别人看BCai测算夫妻相。

14.你能设计有直观效果的东西BC测一测自己未来的职业。

15.你喜欢翻译外文AC

16.不落俗套的人使你感到很不舒适CB生辰八字算财富。

计数(不包括答案C),每选择一个得1分。

A得分(),文学、语言、传播;B得分(),可见艺术与设计;A和B总分()。测算事业运在哪个方向。

第四类:科学与工程

选择“是”或者“否”是否

1.辩论中,你善于抓别人的弱点AC

2.你几乎总是*地作出决定CA

3.想个新主意对你来说不成问题AC

4.你不善于令别人相信BC

5.你喜欢事前将事情准备好CB

6.抽象地想象有助于解决问题CA

7.你不善于修修补补CB

8.你喜欢谈不可能发生的事AC

9.别人对你的谈论不会使你难受BC

l0.你主要靠直觉和个人感情解决问题CA

11.你办事有时会半途而废AC

12.你不隐自己的情绪CA

13.你发现解决实际问题很容易BC

14.传统方常是的BC

15.你珍惜你的*AC

16.你喜欢读古典文学CB

计数(不计算答案C),每选择一个得1分。

A得分(),研究;B得分(),实际;A和BB分()。

请计算出各部分的A得分、B得分与A和B的总分。

总分在0~4分表明这一工作不能满足你的性格所求;5-10分表明一般;10分以上表明这一类型的工作zui适合你,能满足你的性格需求。,根据A和B的得分多少,来确定工作范围内的具体职业。

类:人

在这一大类中,如果A得分高于B,则说明你更善于照顾人,应该在医务工作、福利事业或教育事业中寻找职业,如医生、健康顾问、工作者、教师等。如果B得分高于A,则表明你更能影响他人,对军事、商业或者管理方面会感到得心应手,例如pol.ice、军人、安全警卫、市场经理、贸易、市场研究者等。

第:程序与*

在这一大类中,如果A得分高于B,表明你适合做行政管理、等与言语有关的工作,例如,办公室主任、人事管理、公司秘书、律师、图书馆员、档案员、员等。如果B得分高于A,那么你更适合做金融和资料处理工作,包括会计、银行、出纳、经济、保险、计算机程序和*分析方面的工作。

第三类:交际与艺术

在这一大类中,如果A得分高于B,表明你适合做新闻、文学和语言工作,如记者、翻译、电台或电视台、公共事业。如果B得分高于A,表明你更适宜于从事设计和艺术工作,如图案设计员、制图员、建筑师、室内装修设计师、剧场设计、时装设计、摄影师等。

第四类:科学与工程

这一大类的工作可分为研究与实际工作。如果A得分高,则适于从事前类工作,如生物学家、物理学家、化学家等。如果B得分高则适于从事后类工作,如机械工程师和土木工程师等。A和B

不能分开。

每个人的性格都有积极和消极两个方面,通过测量、分析,有刊于克服消极的性格品质,发扬积极的性格品质。例如,有的人在工作中积极热情、乐于助人、好出头露面,但做事持久性不长,常存表现得蛇尾,这种人就应该注意培养自己克服困难的决心和信心,锻炼自己的坚持性和持久性的品格意志;又如,有的人办事热情高、拼劲足、速度快,但有时马马虎虎,甚至遇事就着急,性情暴烈,这种人就应该在发扬其性格长处的同时注意培养认真细致的精神,防止急躁情绪,要随时“制怒”;有的人做事深沉、认真、严谨,但有时优柔寡断、办事拖拉,这种人必须经常提醒自己“的事完成”,并逐步养成当机立断的性格。

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霍兰德性格职业测试

霍兰德职业倾向测*是什么?社会型S+现实型R+传统型C职业匹配:护理员、护理助理、医院勤杂工、理发师、学校儿童*。

社会型S人格倾向:具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力2、喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会与伦理的活动与问题。典型职业:教师、牧师、辅导人员

现实型R人格倾向:具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征,表现为1、喜爱实用性的职业或情境,以从事所喜好的活动,避免社会性的职业或情境2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题,较缺乏人际关系方面的能力。3、重视具体的事物,如金钱,权力、地位等。典型职业:工人、农民、土木工程师

传统型C人格倾向:具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征,表现为1、喜欢传统性质的的职业或环境,避免艺术性质的职业或情境,会以传统的能力解决工作或其他方面的问题2、喜欢顺从、规律、有文书与数字能力,并重视商业与经济上的成就。典型职业:出纳、会计、秘书

霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果你倾向的职业或兴趣是:CAI一.您尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争。常规型Conventional(C):职业倾向:喜欢要求注意细节、精确度、有*有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。性格与职业特征:1.工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序安稳的生活;2.做事有计划,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作;3.习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策;有时候可能会显得有些保守。二。您富有有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、*、心态较为复杂。艺术型Artistic(A):职业倾向:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如:艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)。性格与职业特征:1.喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;2.想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;3.*性、自主性较强;感情丰富,敏感,情绪易波动;三。您是思想家而非实干家,喜欢*的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。探索型Investigative(I):职业倾向:喜欢智力的、抽象的、分析的、*的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、zui终解决问题的工作,并具备相应的能力。如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、*分析员。性格与职业特征:1.常常对自然现象和规律很感兴趣,喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道;2.抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,但有时不愿动手;3.一般具有较强的创新精神,而不愿循规蹈矩。

霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊霍骸德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。

MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工,是目前性格测试中应用zui广泛的,全球五百强等很多企业所采用,如中国“宝钢”“海尔”等大型公司,主要用于员工的性格测试,以便公司人力资源管理部门对员工进行*有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。

高中生测试那个更好-霍兰德职业兴趣测试好还是MBTI性格测试好?毫无疑问是MBTI。MBTI的准确度让人震惊。

如果你愿意看书的话,我强烈推荐二本性格学方面的书籍:《天生*十六种》(女孩子的首选)《请理解我》(大卫凯尔西著王甜甜译)。我相信对你一定有帮助,本书能让你了解自己的人格特点,推荐更适合你的工作职位,甚至适合什么样的朋友和配偶。人格特点是天生的,无法改变,合理的运用自己的优势,正确的对待自己的劣势,让自己的人格特点得到良好的发展,这样我相信你不会在迷茫。你还很年轻,不要被眼前的小困难遮住了眼睛。我也是人生了人格类型学之后才看清自己的路,希望它也能帮到你,而这二本书是人格类型学的经典著作。

网上也有很多人格类型测试,这个类型的测试叫做MBTI,流行于欧美,每年都有大量的人测试。你也可以自己在百度找一个靠谱点的MBTI量表,自己做测试,如果认真做的话还是不太会出错的。不过据官方说,自己做测试准确率只有75%.所以我还是强烈建议你看书。MBTI的创始者布里格斯母女也出过一本书叫做《天资差异》

霍兰德职业测评是什么?适用于什么人?10分这个测试由美国职业指导专家霍兰德建立,对于职业和兴趣的分类是zui权威的测试。

企业招聘时,通过对应聘者职业兴趣的测试判定其属于哪种类型,由此决定录用职位。在企业的日常管理中,如果出现员工和职位不匹配的情况,可测试出员工的职业兴趣,再安排与其职业兴趣相匹配的岗位。Holland的职业兴趣理论对于个人升学就业具有重要的指导作用,已成为众多职业咨询机构的重要工具。

按照霍兰德职业测评可以把人分为六种类型:社会型(S),企业型(E),常规性(C),实际型(R),调研型(I),艺术型(A)。

网上有很多这样的测评,如果想要了解自己是哪一种类型适合从事什么工作的话,可以去进行测试一下。

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霍兰德的职业有几类分别代表什么霍兰德六种职业兴趣类型的特点介绍

以下是Holland的六种职业兴趣类型的特点描述,您可以根据自己的测评结果,对照以下描述思考一下自己的职业兴趣特点。

艺术型:(A)

共同特征:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、*、心态较为复杂。

性格特点:有创造性,非传统的,敏感,容易情绪化,较冲动,不服从指挥。

避免的活动:常规的和遵从已经建立的规则。

别人的评价:非传统的、无序的、创造性的

典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。

如:艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)

注:通常在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化,做事追求完美。在企业中,艺术的测试不是指人们做艺术工作,而是工作中的艺术,倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花,追求完美。

社会型:(S)

共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

性格特点:为人友好、热情、善解人意、乐于助人。

避免的活动:机械或者技术活动

别人的评价:善于照顾人的、使人愉快的、外向的。

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员、)。喜欢从事社会福利和主任工作。乐意帮助他人,试图改善他人的状况,帮助他人排忧解难,相应的职业,如律师、咨询人员、科技推广人员、医生、*等。

现实型:(R)

共同特征:愿意使用工具从事*作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢*做事。

性格特点:塌实稳重、诚实可靠、感觉迟钝、谦逊的,不讲究的。

避免的活动:与他人交往。

别人的评价:坦率的、注重实际的,技艺精湛的。

适合的职业:喜欢使用工具、机器,需要基本*作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。

如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)

研究型:(I)

共同特征:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢*的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

性格特点:坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,*性强。

避免的活动:说服或者销售活动。

别人的评价:不善社交的、有智慧的。

典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、*的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、zui终解决问题的工作,并具备相应的能力。如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、*分析员。工作中调研兴趣强的人做事较为坚持,有韧性,善始善终.

企业型:(E)

共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失......>>

我刚做了霍兰德职业兴趣测试,请问有谁能分析一下呢?O(∩_∩)O谢谢SIA:社会学家、心理咨询者、学校心理学家、*科学家、大学或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程的教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、研究生助教、*教育教师。

社会型(S):

共同特征:

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德

典型职业:

喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

调研型(I)

又称为“探索型”。

共同特点:

思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢*的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

典型职业:

喜欢智力的、抽象的、分析的、*的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、zui终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、*分析员。

艺术型(A)

共同特点:

有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、*、心态较为复杂。

典型职业:

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

职业心理测试有哪些种类

(1)学业成就测试

(2)职业兴趣测试(SCIl、COPS、KPRV)

(3)职业能力测试(一般能力测试和特殊能力测试GATB、DAT、MAT、CAT)

(4)职业人格测试:人格测试也即个性测试,常用的测试方法有两种,自陈量表和投射技术(16PF、MBTl、SDS)

(5)投射测试(罗夏墨渍测试RIT和主题统觉测试TAT)

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