fpa乐嘉性格色彩测试结果分析(FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思)
- 作者: 姬洁
- 来源: 投稿
- 2023-07-27
各位老铁们好，相信很多人对fpa乐嘉性格色彩测试结果分析都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于fpa乐嘉性格色彩测试结果分析以及FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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fpa性格色彩学结果分析
FPA是FPA:FOCUSPersonalityAnalysis的缩写，它是根据美国行为心理学家FlorenceLittauer创建的性格雏形为基本架构，由FOCUS不断发展至今的一套性格分析*。FPA*将人们的性格分为：红色、蓝色、huangse、绿色。人的性格是复杂的，因此一个人决不可能仅仅只受一种色彩来支配，四种色彩的综合才是对性格zui完整的厄描述，只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。FPA也不仅仅只对职场范围的人际关系起作用，它也可以帮助我们解决生活、婚姻、家庭等全方位的人际关系。
FPA性格色彩-简介
很多人对自己的认识并不清楚，不了解自己到底是什么性格。不知道自己的性格，那么就不知道应该如何同别人相处，也不知道该如何对自身的性格进行*。FPA性格色彩的目的在于帮助大家知道自己是什么性格，以及一眼观察出别人是什么性格，进而更好地与人相处和沟通。
FPA性格色彩-概述
“FPA®(Fo*-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩”的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。希波克拉底与他的门人通过观察将人进行分类，并能精确地预示出其他人对于生活的不同态度。
希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐的人称为多血质，将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质，将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质，而将那些乐于旁观，很轻易就被人所领导的人称为粘液质。我们可能已听到过这四种人的分类，它认为人体的不同液体组合造就了不同的人。因为医学手段的进步，关于液体的说法逐渐消亡，但对于行为的观察被长期保留下来，且其气质学说也成为所有性格研究的理论来源。
1996年，“FPA®性格色彩”的创始人——乐嘉，首次真正接触到性格分类的概念，并被其触动，此后他开始钻研性格分析领域。2000年，在一次为企业培训“沟通技巧”课程中采用了性格分析的概念，取得前所未有的反响，这给予他发展性格分析课程的巨大动力。此后在不间断的实践“FPA®性格分析”的培训课程中，乐嘉凭借他在训练上的天赋将一系列的心理学理论转换成为实际的应用。与此同时，因为他在戏剧表演上的专业进修，使他得以立体地塑造出不同性格的形象，从而呼唤起受众对于性格的认知，而不仅仅是像大多数性格分类方法一样停留在文字的理解，更重要的是，他用自己独到的眼光和丰富的阅历颠覆了传统死板的性格分析理论教学，用大量的案例推导法和实证教学法引发了人们长期持久的强烈共鸣。[1]
FPA性格色彩-性格色彩
FPA是一种*性的性格分析*，可以精确有效地评价性格，继而根据自身和别人的性格，确定采用何种策略沟通和相处。
在FPA*中，通常用红色、蓝色、huangse和绿色四种不同的颜色表示不同的性格：
红色—快乐的带动者，做任何事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的zui大驱动力，红色性格者积极、乐观，天赋超凡、魅力无穷，随性而又善于交际；
蓝色—zui佳的执行者，持久深入的关系是蓝色性格者刻意建立和维系的，蓝色性格者具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心朋友，和朋友做深刻的思想交流；
huangse—有力的指挥者，huangse性格者深层次的驱动力来自对目标的实现和完成，huangse性格者一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心；
绿色—和平的促进者，绿色性格者的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角，绿色性格者宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。
了解FPA*的性格色彩，目的在于了解自己与别人的不同之处，尝试不再将自己的思维方式和行为模式强加到别人身上。理解四种性格色彩，并通过不同性格色彩群体的特点，有效地处理与其的关系，有利于更好的同人相处和沟通。
FPA性格色彩-如何运用性格色彩
学习了FPA*中的性格色彩，就可以通过别人的言语以及行动上的蛛丝马迹判断别人的性格色彩，然后采用适合别人性格特点的方式与其交往，这样就可以预见沟通对象可能采取的回应，并据此选择合理有效的沟通方式。zui终目的是提升沟通的效果。
另外，使用FPA*中的性格色彩，可以推动使用者同周围人的关系。因为FPA*中的性格色彩可以帮助使用者了解交往对象语言与行为背后的深层次核心动机，也可以了解自身的想法以及行为风格，对于自身以及交往对象的双重了解，可以让使用者更加得心应手地采取合适的措施。
FPA*中，任何一种色彩的性格，都有典型的语言和行为可供分辨，如绿色性格的人，从来不生气，从来不吵架，脾气很好，但如果要求其做某项具体的事情，他就会推托。如果遇到一个热情但是却口无遮拦的人，那么这个人的主要性格色彩应该是红色。而当一个人有什么心事总喜欢留在心里，话不多但是脸却拉得很长，那么这个人的主要性格色彩应该是蓝色，因为蓝色性格对规则要求的非常严格，同时对自己的话也非常负责。又比如，某些人无论别人如果要求他们，但是只要是他们不认可的，他们始终都不会因为别人的言语和行为而改变自己的观点，这种人的主要性格色彩就有可能是huangse。
FPA性格色彩-不同色彩性格的典型特征
人的性格是复杂的，刚刚接触FPA*的人，往往会发出这样的疑问：觉得自己比较热情，应该是红色性格；可是自己做事情又很仔细，似乎是蓝色性格；不过自己在大部分情况下表现得很果断，这应该是huangse性格的特点；而且自己的脾气很好，人际关系也不错，这又符合绿色性格的特点。是不是自己四种颜色的性格都有呢？
实际上，这只是因为在与人交往的过程中，为了获得更好的相处和沟通效果，人的性格因为环境而发生了变化而已。每个人都有其与生俱来的性格特点，FPA*中称之为每个人的初色。无论外界的环境变化导致个体的性格如何发生变化，其性格初色依旧可以分辨，四种不同颜色的性格都有一些典型的特征。
红色性格zui显著的特征就是喜欢表达、热情，但是红色性格的人表达时，往往没有主题和目的性，通常都是天马行空地闲聊，在表达的过程中甚至不会顾及到别人的感受。当然，红色性格虽然乐于表达，但是却不会强迫别人接受自己的意愿而改变其自身的观点，而且红色性格不会吝啬对别人的赞美。红色性格的人能说会道、喜欢在别人面前显摆自己。红色性格的人一般自我感觉良好，经常有觉得自己才高八斗却怀才不遇的冲动，容易患得患失，情绪波动大。
蓝色性格zui显著的特征是理智、强调规则，喜欢要求他人按照自己的要求进行改变，做事说话都非常有条理，习惯用规则来确定自己的语言与行为。蓝色性格的人思维缜密、才华不外露，注重长远利益，不愿意争一时之长短。蓝色性格的人善于控制但不善于调节自己，心胸不广的同时却又拘泥于形式，过于执着于对错，缺少豁达的心胸。
huangse性格zui显著的特征是好斗、精于计算、不肯吃亏。同蓝色性格一样，huangse性格也喜欢强迫别人根据自己的意愿进行改变。huangse性格的人对于利益把握准确无误，与人相处时才华外露、锋芒毕显，好斗是huangse性格另外一个特点，一群人中，往往是huangse性格的人zui为活跃。
绿色性格zui显著的特征就是性格和善、不愿意与任何人发生矛盾。绿色性格的*智若愚、善于藏拙、返璞归真，给别人的感觉就是真人不露相。绿色性格的人可以独善其身、世事洞明、淡泊明志，也可以进退自如、荣辱不惊、生死泰然、心静如水。为了别人的感受，绿色性格的人甚至愿意去做自己不愿意做的事情，如露骨地赞美别人。
FPA性格色彩实际上是一款性格分析的工具，掌握性格色彩，有利于发现自身和他人的性格类型，排除彼此之间沟通的障碍，提升人际交往的质量，享受更加愉悦的人生。
FPA性格色彩-测试者必读
如何解读测试分数，是上本书的读者提问zui多的问题。这回，在解释分数和性格的关系前，需您务必明了在性格色彩中四个zui核心的词汇，分别是：动机与行为性格与个性，所有的探讨基于此，所有的误解也源于此。
先解释动机与行为，前者是指原因，后者是指见到的表象。在本书中，我都围绕一个思想，那就是：任何性格做出任何事情都有其背后真正的原因。只不过，我们平时疏于思考，没能力发现当中的规律，更直白地说，就是大家不懂“读心术”，不明白为何这个人要这样做；有时更麻烦的是，不同的性格可能会做出同样的事情，但他们的“动机”完全不同。
好比夫妻吵架，经常女方会一气之下摔门而出，期待老公很快能哄她回去，很多时候，男人压根不去理你，只能zui后沮丧愤恨地独自回家。这种事情在性格色彩中，高频率发生在蓝色男人和huangse男人间，可你能解释出他们的差别吗？按照“动机论”的剖析，正确答案是：huangse性格不追的原因是―――要面子，反正不追，你迟早也会回来，huangse性格关注的是输赢和面子，认为我去追了就代表在这场战斗中我是失败者；而蓝色性格不追的原因是―――我这样一个讲理的人为何要迁就你这样一个不讲理的人？如果你讲道理为何摔门就走？蓝色性格关注的是道理和公平，认为我去追了就等于纵容你的不讲理。看到了吗？即使这样简单的“行为”的背后都有皆然不同的“动机”。
FPA性格色彩-常见问答
问题1：我的测试结果是：红0蓝14黄8绿8，那到底是蓝+黄还是蓝+绿呢？这结果说明了什么？
回答：并非所有人都是两种性格色彩的组合，很多人天生的性格只有一种。切记，“性格”本身是一种还是两种并不重要，因为天性缺少的色彩都可通过后天训练而得。另外，天赋的性格色彩必然是优势和过当（缺点）同时具备，对那些性格是两种色彩的人而言，他改正缺点时要同时兼顾两个，他所面临的挣扎和痛苦也相应多得多。
问题2：我和什么颜色的人zui相配？老师你帮我看看，他的分数是…我的分数是…您觉得我们两个配吗？
回答：性格色彩不是星座，不能告诉现在的运程，也无法透露克星是谁，更无法确定终身伴侣谁可谁不可，或者斩钉截铁地告诉你是否和他（她）一定幸福？有两个原则：其一、不同性格搭配都有成功幸福的案例，也有失败凄惨的现实。关键取决于这两种性格一起，彼此发挥的是性格的优势还是性格的过当。如果双方都是性格优势居多，可以非常和谐；如果双方都是性格缺点居多，的确很难。其二、有些性格搭配天生就比较容易，有些性格搭配天生困难。比如两个huangse因为都要求婚姻内的控制权，婚姻搭配并不多见，两个绿色因为都不主动也不愿意承担责任，在婚姻内的搭配更是少见，倒是huangse和绿色完全相反的搭配组合，在婚姻中非常多见，但这并不能够结论出huangse和绿色的婚姻一定是幸福的。关于性格的碰撞在乐嘉博客上，可以寻找到更多文章。
问题3：您在书中只不过讲了zui典型的先天四种颜色，其实很多人都不是那么典型的，在后天发展过程中有很多的变化，而不同的人变化历程也不同。既然这样，看书还有什么意义呢？
回答：刚学数学时，老师教我们1+1=2，学到高级数学课时，我们才知道“皇冠上的明珠”就是证明1+1不等于2。如果刚学数学时，老师就告诉我们，1+1可能等于2，也可能不等于2，那我们就什么数学也学不会；如果我们刚开始拿着一把尺子学习测量物体时，老师就告诉我们，物理学上的“测不准原理”，那我们就晕了。性格色彩也是同理。
问题4：我用九型测出来是思考型+另一个什么型，我觉得很好地描述了我的特点，但在红蓝黄绿的*里面，我思考问题很深刻像蓝色，有时候计划性却又没有那么强很难一直坚持，工作环境我的东西很整齐但家里是乱的，而且我不介意乱，我不知道我红色和蓝色哪一个是*？
回答：不同的性格分析体系不在同一平面上，犹如关公战秦琼，没有可比性。另外，FPA®性格色彩是抓动机不是行为表面，思考问题深不深刻也可理解为一种能力。比如某红色性格的同学是位编程天才，逻辑思维能力超强，为了编程可以做到一个月不梳头。按照你的假设，表面看上这人去多像蓝色，但事实上是因为编程是他感兴趣和热爱的，所以他无比投入，他所追求的不过是在编程过程中的无限乐趣和变化，在本质上，跟一个抱着心爱的玩具痴迷玩上一天的红色小孩并没有两样。
问题5：知道自己的性格色彩后该怎么办？做完了测试红色20蓝4黄2绿色4可还是不清楚自己今后到底该如何完善自己的性格？老板是典型的黄＋蓝，请告诉我该如何与他相处？乐嘉老师，很喜欢你的《色眼识人》，把人分析的很透彻。我想要你的帮助，因为你对人太了解了。我男朋友是典型的蓝色，而我是典型的红色，他很希望我能了解他，可我很多时候猜不到他在想什么。他心情不好我也不知道怎么安慰他，他也很悲观，把事情都往坏处想，我想问问怎样才能让我和他更好的相处？
回答：以上问题，简而言之，都属于“如何*自己”和“如何搞定某人”两大类，在本书zui后的“跋”中，我详细说明了该如何学习。zui好的学习性格色彩的方式，就是参加我们的研讨会。因为对于人的把握和理解需要真实的现场观察，在研讨会上，我们会将不同性格的人聚在一起，人以色分，当某位红色强烈认为自己是蓝色时，他会与一群真正蓝色性格的人围绕而坐，通过对比，很快他发现他所想象的那个蓝色与真实的蓝色完全不同！书籍永远无法达到研讨会百分之一的高度，这种真实的感受和体验，永远无法替代。
FPA性格色彩-*自白
测试题如何自测时才能更准确
很多人做题目测试，急于迅速得出自己的性格色彩，但并不想深究其中的缘由和说明，于是匆匆写了邮件给我，询问为何自己的分数无法让自己得出答案。首要原因是性格色彩学的核心并非是依靠测试来认知性格，而是强调通过“自我洞见”这一完整的过程来实现你对自己内心的理解，也就是完成对“我是谁”的思考过程。测试过程中可能的偏差，很多是不知如何做选择，*振宇同学，经过自己的观省，总结出一些自己的心得，初学者可借鉴之。
我前后做过三次普及版测试题，di一次，是刚接触到“性格色彩”这个名词，当时我在网络上搜索了一下，看到有测试题，就做了，当时的成绩是黄+蓝+大红，huangse大概是12分左右，蓝色与红色基本相等，8-9分，没有绿色。
第二次做是在听了乐老师在华东理工演讲之后，这一次，我开始深入自己的内心，去想自己上一次的判断是否正确，但是还是会有些题目无法确认zui终会选择哪个。
第三次测试，是在基础班结束以后，两天的基础班，我一直认为自己是一个大huangse，没想到第二日晚结束前的短短数分钟，被乐老师一句话打回原形，说我居然是一个大红色！
回来以后，我困惑了一段时日，想自己究竟是什么颜色，想自己的以往经历，探寻内心深处的动机，这个时候，我第三次拿起了测试题。
这一次，我并没有很快的做题，而是把每一道题都还原到真实生活中，从我中寻求答案。比如登山那道题，我以前选择的是：选择新路径下山，因为具有挑战性（huangse）。这次做题时我想到去年登九华山，下山选择的路径和上山就是不同，我仔细回想到底当时是为了什么选择新下山路径。zui后发现，原来我是为了能看到沿途更多的不同风景，zui终，我的答案确认为选新路径下山，因为更加好玩和新奇。这样做下来以后，和di一次的答案已经有很多不同了，zui后的结果是红色11分，huangse12分，蓝色5分，绿色2分。
红色和huangse的性格主体浮出水面，而蓝色分数和当初相比有了不小的降幅，这也让我更加确认我的蓝色是后天*的。虽然huangse超过红色，但是我通过无数其他案例判断，我的性格应该是红色。在这里，我想说的重点是，其实那30道题很重要，很多人并不是非常看重这套题，我发现不少人急于知道自己到底是什么性格色彩，所以都草草做了一下就结束了。
其实只有真正的深入内心动机，用实际案例去具体分析每一道题的选项，才会更加接近自己真正的性格色彩。试想，如果把30道题都能够一一对应到自己的实际生活当中，进行深度挖掘，对自我洞见的影响和帮助将是不可估量的。这是我对30道测试题的真实感受，在这里与乐老师分享，是因为我觉得只有更好的去运用，才会真正发挥它的全部魅力，可惜很多人对此并没有真正的理解，希望能够通过乐老师这里，能告诉大家，用发生在自己身上的真实的案例，去对照着认真做，才对得起这套题。[2]
乐嘉性格色彩测试结果
乐嘉性格色彩测试结果怎么算啊?health丹sohu/20101216/n278321124.shtml这是原文，里面有详细的计算方法。
乐嘉性格色彩分析题目测试怎么算分的计算方法：（1）计算前1-15题分数总和：
A的总数()B的总数()C的总数()D的总数()共计15分
（2）计算前16-30题分数总和：
A的总数()B的总数()C的总数()D的总数()共计15分
（3）把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数()
蓝色：前B+后C的总数()
huangse：前C+后B的总数()
绿色：前D+后A的总数()
总计30分
（4）zui终得出你的性格色彩结果，类似如下：
红15蓝3黄8绿4
总分中数目zui大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
（~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中zui迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。~）
乐嘉性格色彩测试结果分析有哪几种性格3年前的我会告诉你你是蓝+绿性格，可能的性格有，内向，不善于主动，追求完美等。
现在我想说一套测试题不可能很精准地测出一个人的性格。
想要真正洞悉自己的性格是一个漫长的过程，需要勇敢地下手，客观的分析才能知道自己真正是什么性格有哪些过当哪些优势怎么避免过当发挥优势是一个深远而漫长的过程，看你肯不肯下手了。
乐嘉性格色彩测试结果绿+红首先对于你的行为我就对你的性格有些怀疑，绿色的天性是稳定的，他们不喜欢变化，不喜欢与外界接触，不喜欢到人多的地方，不喜欢与人发生冲突。你可能不是绿色，因为绿色不管怎么想都不会上网来提问问题的。他们甚至觉得上网提问题多麻烦啊，得罪人了可不好。你有可能是红+绿，红色有强烈的与外界接触和交流的愿望，他们是善于变化的，他们不喜欢制定计划，随意无常才是他们的风格。红色有很强的感染力，他们可以利用他们出众的口头表达能力带动周围的气氛。红色容易情绪化，一些小事就可以让他们的情绪波涛汹涌，但却是来得快去得快。洞见自己的性格很重要。希望你再花些时间认知自己的性格。有什么问题可以问我。
做乐嘉性格色彩测试发现我是黄+蓝性格，这能说明什么？您好，性格色彩测试，只是了解性格的一个参考工具，因为每个人对同一词的理解不同，所以测试的结果未必与你真实的性格颜色一致。当然，不准的只是一部分，既然你的测试是黄+蓝，我们就聊聊黄+蓝。在所有性格中，内心zui为坚定的就是黄蓝，因为huangse为主的性格，以目标为导向，又加上蓝色的注重过程，思考慎密，自控性自律性都很强。需要注意的是，你的强大，有时会给周围的人带来压力哦。黄蓝代表人物：曹*，张静初。
乐嘉性格色彩结果求评定初始做的性格色彩测试都不是十分准确的。心理学中定义性格是先天的，而先天的性格经过后天的影响逐渐形成了个性。所以我们常说性格决定命运中的性格实际上严格来讲是个性，而性格色彩测试是受了很多个性的影响。一般来说，自我测试只占40%，家人、朋友、同事对你的测试各占20%。
就你的样本来分析的话你的huangse和红色是主色，huangse性格的人做事的动机是成功，而红色性格的人做事情的动机是喜欢。huangse性格的人在很多事情的处理上往往会表现的比较功利，就人际交往来说比较偏重于精交而不*，做事情往往会表现出十分强的成功欲，喜欢领导别人而非被别人领导，处理事情比较果断。而红色性格比较热情和奔放，生活中自来熟往往是红色性格的人，红色性格的人一般富有***且精力旺盛。如果你是黄加红的话应该是那种具有较强成功欲，处理问题比较果断而且又比较热情精力充沛的人。纯属个人分析，希望能帮到您
乐嘉性格色彩测试中的绿+红求解绿+红。既有绿色的和谐宁静，又有红色的快乐*。两个颜色的性格组合，会拥有一颗善解人意的心，容易迁就别人，体谅别人，这也为你赢得了好人缘。需要注意的是，这个性格不喜欢做自己做决定，容易给人没主见的感觉。学会树立目标，给自己做加法，是这个性格需要学习的。
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?红色优势
1．阳光心态，积极快乐
红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发*飞船，蓝色办了保险公司．
如果说huangse的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．
红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以*和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．
2．***澎湃，梦想万岁
一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的***＂，为人感性，情感上高度丰富．
huangse的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．
3．热情开朗，喜欢交友
字典里没有＂陌生＂这两个字．
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．
红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．
4．童心未泯，富有趣味
虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对*的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．
红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们zui懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．
5．乐于助人，不记愁苦
有错就认，不记愁
6．善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．huangse多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．
如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于huangse．
7．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者
当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．
8．乐在变化，创新意识
亢奋天天都有，各有巧妙不同
红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．
＠（红色的天然优势）＠
作为个体
高度乐观的积极心态
喜欢自己，也容易接纳别人
把生命当作值得享受的经验
喜欢新鲜，变化和***
经常开心，追求快乐
情感丰富而外露
天真有童心，富有趣味
*自在，不受拘束
喜欢开玩笑和调侃
别出心裁，与众不同
表现力强
容易受到人们的喜欢和欢迎
生动活泼，好奇心强
沟通特点
才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感
容易与人攀谈
发生冲突时，能直接表白
人越多越亢奋
演讲和......>>
乐嘉性格色彩测试结果蓝+黄蓝色证明您是一个很沉稳的人，遇事较为理性，对生活十分认真、仔细。huangse证明您是一位占有欲极强而且好胜心也极强的人，常常希望掌控局势。
希望可以帮助到您！
乐嘉性格色彩测试结果分析，我的奇葩结果，差不多都是一个分~望能人帮助分析！谢谢！这么多感叹号说明你是个情绪波动较大的人，红和蓝是相反的，不可能都有，所以应该是红，蓝色的话即使心里很疑惑他会自己思考很久，不大会来网上大声说出来。绿的话可能有一点，有绿就不会有黄，黄是后天训练的行为，不是性格
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思
1、红色：行动者
红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。
2、蓝色：思想者
蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、*性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。行动和决策都是非常谨慎的。
3、huangse：领导者
huangse性格的人是非常直接的，同时也很严谨。huangse性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，会认为没有能力。
4、绿色：和平者
绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在行动或作决策之前，希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中zui以人际为导向的人。
扩展资料：
FPA乐嘉性格色彩测试中红色性格特点：
1、红色具有生动和活力的个性。这种人是理想化的人——*——但有时当行为举止与场合不符时，也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
2、红色与分析研究相比更喜欢随意猜测。其对组织活动充满兴趣，能快速并热情地与人相处。
3、红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会夸大其词。
4、红色一直追逐梦想，有着不可思议的能力能够让别人一起实现梦想。有非常强的说服能力。一直寻求别人对其的成就给予赞扬。红色性格的人很有创意，思维敏捷。
参考资料来源：百度百科-FPA性格色彩
FPA乐嘉性格色彩测试
此测试通过“红、蓝、黄、绿”四色来表示人的性格类型，并解读你的性格色彩特征。
答题时只要根据你本身的di一反应来作答，不必深思熟虑。
因为此测试将更直接的测出真实的你，而不是你想象中的你。
1、对于人生观，我内心的想法是：
A、想象中是拥有丰富多彩的人生体验，多元化的人生观。
B、量力而行，有明确的人生目标，会坚定不移地去执行。
C、勇于挑战一切皆有可能的成就。
D、安于现状，喜欢稳定的生活方式，不喜欢冒险。
2、在旅游爬山的过程中，通常情况下，往返下山回来的路线我zui有可能：
A、热爱新趣味，所以会选择一条新路线返回。
B、追求安全稳当，所以宁愿选择原路线返回。
C、勇于挑战困难，所以宁愿新路线返回。
D、便利省心，所以宁愿原路线返回。
3、与人交谈时，我更看重：
A、为了更明显的感觉效果，有时可能会略显得夸张。
B、为了描述更精确，有时候可能略过冗长。
C、为了更快的得到结果，有时可能过于直接惹人不悦。
D、人际之间的交流感受，有时可能宁愿讲违心话。
4、在更多的时候，我的内心更想要：
A、经常冒出新点子，雷厉风行，喜欢与众不同，追求*。
B、头脑时刻保持冷静，不易冲动，安全型
C、生命中随时充满竞争，有强烈征服欲，勇于挑战。
D、知足常乐，安于现状，稳妥型
5、我认为自己在情感上的基本特点是：
A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、没有控制欲，只有感染带动他人的*，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
7、当与*交往时，我zui希望对方：
A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定*。
B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8、在人际交往时，我：
A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
9、我做事情，经常：
A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待zui好的结果但总能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。
10、通常我完成任务的方式是：
A、常赶在zui后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
11、如果有人深深惹恼我时，我：
A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可zui终很多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应。
D、避免摊牌，因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
12、在人际关系中，我zui在意的是：
A、得到他人的赞美和欢迎。
B、得到他人的理解和欣赏。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上，我表现出来更多的是：
A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。
B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而直截了当，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且善于协调。
14、我过往的老师zui有可能对我的评价是：
A、情绪起伏大，善于表达和抒*感。
B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又*，并且喜欢自己做事情。
D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15、朋友对我的评价zui有可能的是：
A、喜欢对朋友述说，也有感染别人的力量。
B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。
C、愿意直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D、通常与他人一起是倾听者。
16、在帮助他人的问题上，我内心的想法是：
A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17、面对他人对自己的赞美，我内心：
A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
D、赞美*，总是令人愉悦的。
18、面对生活，我更像：
A、随和派－外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。
B、行动派－我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。
C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派－每天的生活开心快乐zui重要。
19、对于规则，我内心的态度是：
A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的zui好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、我认为自己在行为上的基本特点是：
A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心*劳。
D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。
21、当我做错事时，我倾向于：
A、害怕但表面不露声色丄。
B、不承认而且辩驳，但内心其实已经明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望逃避别人的批评。
22、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
A、很难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之道。
23、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A、能够认同并理解对方当时的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些分析或推理，帮助对方理顺思路。
D、可能会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
24、我在以下哪个群体中交流较感满足？
A、舒服轻松的氛围中，心平气和地zui终达成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。
D、很开心并且随意无拘束地闲谈。
25、在内心的真实想法里，我觉得工作：
A、不必有太大压力，可以让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以zui快的速度完成，且争取去完成更多的任务。
C、要么不做，要做就做到zui好。
D、如果能将好玩融合其中那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有很强的能力和富有领导力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、我对认同的需求是：
A、无论别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同zui重要。
C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。
D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。
28、当我还是个孩子的时候，我：
A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听我的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29、如果我是父母，我也许是：
A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持自己的想法和比较挑剔的。
D、积极参与到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上zui符合我的感觉?
A、zui深刻的真理是zui简单和zui平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的zui佳服饰。知足是人生在世zui大的幸福。
B、走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生wei一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中zui高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和*。任何时候都要zui真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的*。
计算方法：
（1）计算前1-15题分数总和：
A的总数()B的总数()C的总数()D的总数()共计15分
（2）计算前16-30题分数总和：
A的总数()B的总数()C的总数()D的总数()共计15分
（3）把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数()
蓝色：前B+后C的总数()
huangse：前C+后B的总数()
绿色：前D+后A的总数()
总计30分
（4）zui终得出你的性格色彩结果，类似如下：
红15蓝3黄8绿4
总分中数目zui大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。（~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中zui迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。~）
“红、蓝、黄、绿”四色彩分析
【红色】
你热情开朗，正如火红温暖的红色容易感染别人，自信洒脱，乐于表现自己，有较强的表达能力。也正因为你崇尚*的性格，而难以接受条条框框的束缚，生活上也属于粗线条型的，不拘小节，粗心大意。追求新潮。是个富有想象力与创造力的人，乐于改变求新。但较强的自尊心也使得你的情绪波动大易受外界影响。且心直口快，容易冲动。
代表人物：老顽童周伯通，猪八戒
【蓝色】
你唯我主义，具有较高的思想境界，为人处事谨慎而又原则，不张扬，老成持重。但也由于你强烈的责任心，坚守原则，可能与相对直接缺乏理性思维的人难以相处。由于你敏感细腻，有较好的目标规划性，善于分析，凡事三思而后行又缺乏对他人的信任感。导致你思想负担过重，忧思不减。
代表人物：诸葛亮，林黛玉
【huangse】
你总是有种不达目的誓不罢休的韧性精神，总是充满活力地追求自己的梦想，自信坦率，又拥有*将身，也难怪你拥有强烈的意愿成为人中之杰，在遇到问题上，能够快速分析问题所在并迅速采取行动，不受情绪干扰和控制，做事干净利落，追求效率，不喜欢等待。但也因此你缺乏耐心，态度强硬，控制欲强。
代表人物：哪吒，张三丰
【绿色】
你性情温和，谦逊识体，追求和谐的人际关系，心态平和，知足常乐，追求简单随意的生活方式。由于个性使然致使你不愿改变，对于外界变化置若罔闻。胆小懦弱，易受他人欺压，太过于被动，缺乏*，没有自己明确的目标，不思进取。
代表人物：郭靖，阿甘
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