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霍兰德职业倾向测*是什么？社会型S+现实型R+传统型C职业匹配：护理员、护理助理、医院勤杂工、理发师、学校儿童*。

社会型S人格倾向：具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，表现为1、喜爱社会型的职业或情境，避免实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力2、喜欢帮助别人、了解别人，有教导别人的能力，且重视社会与伦理的活动与问题。典型职业：教师、牧师、辅导人员

现实型R人格倾向：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征，表现为1、喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业或情境2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际关系方面的能力。3、重视具体的事物，如金钱，权力、地位等。典型职业：工人、农民、土木工程师

传统型C人格倾向：具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征，表现为1、喜欢传统性质的的职业或环境，避免艺术性质的职业或情境，会以传统的能力解决工作或其他方面的问题2、喜欢顺从、规律、有文书与数字能力，并重视商业与经济上的成就。典型职业：出纳、会计、秘书

霍兰德职业能力测试结果艺术型得了10分，其他五个都是6分这是什么性格啊？难道除了艺术其他都不行吗？？丹术性说的是你的思想比较的灵活有创造性，不是说你就只能学艺术了。其余的都是六分，都比较平均。这个霍兰德参考的时候只是说当你不知道自己干什么的时候这个仅供一个参考，因为答题的时候会与你但是的环境脾气有关系。如果不喜欢艺术也可以从事其他的行业。并不是一个测试就证明你只能这样了。不要贴标签

我进行了霍兰德职业倾向测试,结果是ASC.请问其对应的职业有哪几种?职业兴趣：霍兰德代码是ASC型。感兴趣的职业有――人力资源人员、策偿、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场（拓展）人员等。

职业价值观：总是重视――传统、诚实与正直、个人成长、快速学习、创造性、合作、挑战难题、压力下工作。很少重视――高收入、利润获得、人身安全。

优势和劣势：主要优势――创造性、良好的口头交流、高效率、领导力、自主性、宽容、责任感、有胆识、精力充沛。主要劣势――情绪有时不稳定、缺少耐心、计划性略差。

所以，如果你完成客观的测试，这个软件的推荐职业在di一项里。

霍兰德职业倾向测试――这个测试基本还算客观全面的分析一个人了，如果以上职业无你想做的，那也不要灰心，因为只是一个测试而已，人是复杂的，这些测试zui多只能做为一个建议或者参考，并不是真理；因此更多的自我分析你还要多参考一下；

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霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果你倾向的职业或兴趣是：CAI一.您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。常规型Conventional(C)：职业倾向：喜欢要求注意细节、精确度、有*有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。性格与职业特征：1.工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活；2.做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作；3.习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策；有时候可能会显得有些保守。二。您富有有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、*、心态较为复杂。艺术型Artistic(A)：职业倾向：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。性格与职业特征：1.喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；2.想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；3.*性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动；三。您是思想家而非实干家，喜欢*的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。探索型Investigative(I)：职业倾向：喜欢智力的、抽象的、分析的、*的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、zui终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、*分析员。性格与职业特征：1.常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；2.抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手；3.一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。

我刚做了霍兰德职业兴趣测试,请问有谁能分析一下呢?O(∩_∩)O谢谢SIA：社会学家、心理咨询者、学校心理学家、*科学家、大学或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程的教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、研究生助教、*教育教师。

社会型(S)：

共同特征：

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德

典型职业：

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

调研型(I)

又称为“探索型”。

共同特点：

思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢*的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

典型职业：

喜欢智力的、抽象的、分析的、*的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、zui终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、*分析员。

艺术型(A)

共同特点：

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、*、心态较为复杂。

典型职业：

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

哪里有职业能力测试《职业能力倾向测验》

职业能力倾向测验，这个只是一种心理测评。心理学上用的比较广泛的是霍兰德职业能力倾向。依我个人的观点，这种考试不会原原本本的用霍兰德的职业能力倾向。可能会改动，或者请专家重新设计。但是，不管其外表怎么变，都万变不离其宗。搞清楚职业能力倾向测验的原理就可以了。霍兰德将人的职业分为6种，你可以找相关的资料来看看。然后分析下你报名的那个岗位需要的人才是什么特征的，你就根据岗位特征结合测验原理来回答问题就可以了。补充：如果你懂问卷设计，或者接触过，相信这个不是什么难题。另外，职业能力倾向测验，霍兰德职业倾向能力测验可能只是其中一项。另外还有卡特尔的16PF（测人格及能力），艾森克人格测验（测人格），瑞文联合（测智商，类似行测里题目）。差不多就这些了。所以zui重要的是找到这些测验，找到相应测验的计分标准，能找到理论更好。一般的心理学书都有理论。花点心思找下吧

霍兰德测试结果（ACE）分析霍兰德的职业理论，其核心假设是――人可以分为六大类:

R：现实型（Realistic）

I：研究型（Investigative）

A：艺术型（Artistic）

S：社会型（Social）

E：企业型（Enterprise）

C：传统型（Conventional）

A：艺术型（Artistic）

【共同特点】

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，*，心态较为复杂。

【性格特点】有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。

【职业建议】

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

注：艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。

C：传统型（Conventional）

【共同特点】

尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

【职业建议】

喜欢要求注意细节、精确度、有*有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

注：常规型的人做事有耐心、细致，如果人的常规兴趣弱，若霍兰德职业兴趣测试的测评量表虽然霍兰德对不同的职业代码组合对应了不同的职业，但是他也是根据社会职业来确定的，没有的，可能就是在社会上与这相匹配的职业比较少，在解释这个量表的时候不用一定按那个代码来寻找，在霍兰德职业兴趣测试量表中也有解释，即可以替代，特别是分数相差不大的话，位置是可以替代的，假如分数相差太大，那就得剔除掉，是不太适合的，不要简单的对应，而要具体分析！

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这个是美国学术研究机构的MBTI职业倾向测试，可以做这些试题然后知道你到底适合做什么职业，已经有70多年的历史了。总之分析的很准确。

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性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是个性或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时，应根据自己的性格，选择适合的职业和工作。免费照片夫妻相测试。

瑞士精神分析学家荣格将人的性格划分为内倾型、外倾型两种。荣格认为，在人的生命中存在着一种心理能量——里比多，它是人的一切行为变化的基础，由于“里比多”的倾向不同，可以把人分为两种基本类型：里比多面向客体（外），其兴趣、关心有面向他人或他事倾向者为外倾型；里比多面向主体（内），将兴趣、关心面向自己倾向者为内倾型。属于外倾型的人对外界事物表现出关心和兴趣，善于表露自己的情感和行为并乐于与人交往；而属于内倾型的人对外界事物缺少关心和兴趣，不善于表露自己的情感和行为而且不乐于与人交往。

一般来说，外向型性格类型的人，更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业；内倾型性格类型的人，比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有：、律师、家、教师、推销员、pol.ice、售货员、记者、人力工作者等。适合内向性格人的典型职业有：自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计灵等。

无论是内倾型的人还是外倾型的人，都有许多非常具体和丰富的性格特征，而且纯粹属于内倾型或外倾型的人不多，大部分、都属于混合型，只是存在着程度的差别。因此，上面关于性格与下面的分析，只能提供一个大致的匹向。在实际的匹配过程中，还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。

近年来，一些教育学家和心理学专家将职业性格分为9类，可在选择职业时作为参考。周易生辰八字算事业。

1、变化型：这些人在新的和意外的活动或工作环境中感到愉快．喜欢经常变化职务的工作。他们追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境。适合从事的职业类型有：记者、推销员、演员一个算命先生的忠告。

2、重复型：这些人喜欢连续不停地从事同样的工作，喜欢按照机械的或别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职业。适合从事的职业类型有：印刷工、纺织工、机床工、放映员等。免费八字测事业发展方向。

3、服从型：这些人喜欢按别人的指示办事，不愿自己*作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负责。适合从事的职业有：办公室职员、秘书、翻译等。

4、*型：这些人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在*的和负有职责的工作环境中感到愉快，喜欢对将要发生的事情作决定。适合从事的职业类型有：、律师、pol.ice、侦察员等。

5、协作型：这些人在与人协同工作时感到愉快，想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有：工作者、人员等。

6、劝服型：这些人喜欢设法使别人同意他们的观点，这一般通过谈话或写作来达到目的。对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事的职业类型有：人员、行政人员、宣传工作者、作家等。

7、机智型：这些人在紧张和危险的情境下能很好地执行任务，在危险的状况下能自我控制和镇定自如，能出色地完成任务。适合从事的职业类型有：驾驶员、飞行员、公共安全专家员、消防员、救生员等。

8、好表现型：这些人喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。适合从事的职业类型有：演员、诗人、音乐家、画家等。

9、严谨型：这些人喜欢注重细节，按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美。倾向于严格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。适合从事的职业类型有：会计、出纳员、统计员、校对员、图书档案、打字员等。

对于性格来说，它作为人的一种心理特性具有一定的稳定性，但又不是一成不变的，客观环境的变化和个人的主观调节都会使性格发生改变，所以性格与职业生涯的顺应也并非，而是具有一定弹性的。

下面一系列问题有助于你分析自己的性格，请按自己的真实情况，在写“是”或“否”相对的字母圈，每题只能画一个圈，不能多圈，也不能漏圈。算命事业与财运免费。

类：人

选择“是”或者“否”是否

1．你在作出决定前常考虑别人的意见AC事业前程占卜。

2．你愿意处理统计数据CA神准测试zui近意外惊喜。

3．你总是毫不犹豫地帮助别人解决问题AC

4．你常常忘记东西放在哪儿BC

5．你很少能通过讨论说服别人CB

6．大多数人认为你可以忍辱负重CA测测在上司心里的位置。

7．在陌生人中你常感到不安CB

8．你很少吹嘘自己的成就AC

9．你对世事感到厌倦BC免费八字算事业运。

10.你参加一项活动的主要目的是取胜CA

11.你容易被大多数人所动摇CB

12.你作出选择后就会按照你的办法去做CA

13.你的工作成功对你很重要BC免费八字看学历。

14.你喜欢既需要大量体力又需要脑力的工作BC

15.你常问自己真正的感受如何AC免费算命算事业超准确。

16.你相信那些使你心烦意乱的人他们心里有数CB

计数（不计算答案C），每选择一个得1分。

A得分（），照顾人；B得分（），影响于人；A和B总分（）。免费占卜工作调动。

第：程序与*免费查一生财运。

选择“是”或者“否”是否

1.你喜欢清洁AC生辰八字看孩子未来学业。

2.你对大多数事情都能迅速作出结论CA

3.经过检验和运用过的决议zui值得遵循AC测事业zui准的免费。

4.你对别人的问题不感兴趣BC

5.你很少对别人的话提出疑问CB

6.你并不总是能遵守时间CA

7.你在各种社交场合下都感到坦然CB

8.你做事总愿意先考虑后果AC

9.你觉得在限定的时间内迅速地完成一件事很有趣BC

10.你喜欢接受紧张的新任务CA

11.你的论点通常可信CB

12.你不善于查对细节CA

13.明确、独到的见解对你是很重要的BC

14.人多的话会约束你的自我表达BC

15.你总是努力完成开始的事情AC

16.大自然的美常使你CB

计数（不计算答案C），每选择一个得1分。

A得分（），言语；B得分（），财政金融／数据处理；A和B总分（）。

第三类：交际与乏术

选择“是”与“否”是否

1.你喜欢在电视节目中扮演角色AC测你多少岁会一鸣惊人。

2.你有时难以表达自己的意思CA免费八字看事业。

3.你觉得你能写短篇故事AC

4.你能为新的设计提供蓝图BC

5.关于艺术你所知甚少CB

6.你愿意做实际工作，而不愿读书或写作CA

7.很少留意服装设计CB想算一下自己的事业。

8.你喜欢同别人谈他们的见解AC

9.你满脑子独创思想BC在线占卜工作调动。

10.你发现大多数很无聊CA

11.你特别不具备创造力CB八字看事业发展方位。

12.你是个实实在在的人CA

13.你愿意将你的照片、图画拿给别人看BCai测算夫妻相。

14.你能设计有直观效果的东西BC测一测自己未来的职业。

15.你喜欢翻译外文AC

16.不落俗套的人使你感到很不舒适CB生辰八字算财富。

计数（不包括答案C），每选择一个得1分。

A得分（），文学、语言、传播；B得分（），可见艺术与设计；A和B总分（）。测算事业运在哪个方向。

第四类：科学与工程

选择“是”或者“否”是否

1.辩论中，你善于抓别人的弱点AC

2.你几乎总是*地作出决定CA

3.想个新主意对你来说不成问题AC

4.你不善于令别人相信BC

5.你喜欢事前将事情准备好CB

6.抽象地想象有助于解决问题CA

7.你不善于修修补补CB

8.你喜欢谈不可能发生的事AC

9.别人对你的谈论不会使你难受BC

l0.你主要靠直觉和个人感情解决问题CA

11.你办事有时会半途而废AC

12.你不隐自己的情绪CA

13.你发现解决实际问题很容易BC

14.传统方常是的BC

15.你珍惜你的*AC

16.你喜欢读古典文学CB

计数（不计算答案C），每选择一个得1分。

A得分（），研究；B得分（），实际；A和BB分（）。

请计算出各部分的A得分、B得分与A和B的总分。

总分在0～4分表明这一工作不能满足你的性格所求；5－10分表明一般；10分以上表明这一类型的工作zui适合你，能满足你的性格需求。，根据A和B的得分多少，来确定工作范围内的具体职业。

类：人

在这一大类中，如果A得分高于B，则说明你更善于照顾人，应该在医务工作、福利事业或教育事业中寻找职业，如医生、健康顾问、工作者、教师等。如果B得分高于A，则表明你更能影响他人，对军事、商业或者管理方面会感到得心应手，例如pol.ice、军人、安全警卫、市场经理、贸易、市场研究者等。

第：程序与*

在这一大类中，如果A得分高于B，表明你适合做行政管理、等与言语有关的工作，例如，办公室主任、人事管理、公司秘书、律师、图书馆员、档案员、员等。如果B得分高于A，那么你更适合做金融和资料处理工作，包括会计、银行、出纳、经济、保险、计算机程序和*分析方面的工作。

第三类：交际与艺术

在这一大类中，如果A得分高于B，表明你适合做新闻、文学和语言工作，如记者、翻译、电台或电视台、公共事业。如果B得分高于A，表明你更适宜于从事设计和艺术工作，如图案设计员、制图员、建筑师、室内装修设计师、剧场设计、时装设计、摄影师等。

第四类：科学与工程

这一大类的工作可分为研究与实际工作。如果A得分高，则适于从事前类工作，如生物学家、物理学家、化学家等。如果B得分高则适于从事后类工作，如机械工程师和土木工程师等。A和B

不能分开。

每个人的性格都有积极和消极两个方面，通过测量、分析，有刊于克服消极的性格品质，发扬积极的性格品质。例如，有的人在工作中积极热情、乐于助人、好出头露面，但做事持久性不长，常存表现得蛇尾，这种人就应该注意培养自己克服困难的决心和信心，锻炼自己的坚持性和持久性的品格意志；又如，有的人办事热情高、拼劲足、速度快，但有时马马虎虎，甚至遇事就着急，性情暴烈，这种人就应该在发扬其性格长处的同时注意培养认真细致的精神，防止急躁情绪，要随时“制怒”；有的人做事深沉、认真、严谨，但有时优柔寡断、办事拖拉，这种人必须经常提醒自己“的事完成”，并逐步养成当机立断的性格。

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