九型人格6w7，九型人格

很多朋友对于九型人格6w7和九型人格不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

九型人格结果,求解

1→7：放下拘谨，宽容乐观，敢于尝试，获得“开朗”；

7→5：减少冲动，处事冷静，深入思考，获得“理智”；

5→8：坚强勇敢，果断自信，言出必行，获得“威信”；

8→2：热情友善，乐于助人，心胸*，获得“纯真”；

2→4：坚持心愿，自我享受，爱人爱己，获得“谦卑”；

4→1：安分守己，是非分明，客观冷静，获得“平衡”；

3→6：尽责细心，三思后行，忠心耿耿，获得“忠诚”；

6→9：随遇而安，放下焦虑，信服别人，获得“信任”；

9→3：目标明确，勤快积极，自我挑战，获得“果断”。[

九型人格6号健康层级、发展机制及翼型专题

健康状态

第一层级：勇敢的英雄

第二层级：迷人的朋友

第三层级：忠实的伙伴

一般状态

第四层级：忠诚

第五层级：矛盾

第六层级：*

不健康状态

第七层级：极度依赖

第八层级：被害妄想症

第九层级：自残

6号的发展机制

解离方向：朝向3号

整合方向：朝向9号

6号侧翼

反六--5号翼型的6号：“防卫者”

正六--7号翼型的6号：“搭档”

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根据对6号性格者发展情况的分析，可以将其划分为三种状态：健康状态、一般状态、不健康状态。在不同的状态下，6号表现出不同的性格特点。

健康状态

处于健康状态的6号是内心平衡的人，他们不再盲目地怀疑他人，能够忠于他人、认同他人，因而也能够得到他人充满感情的回应。

对应的是6号发展层级的第一、第二、第三层级。

第一层级：勇敢的英雄

处于第一层级的6号能够肯定自己、信任自己，并与自身的内在权威有一种和谐的关系，同时他们也能够相信他人，并以忠诚的形象赢得他人的信任。

他们值得信任，能和他人打成一片。不会像一般状态下的6号那样不断怀疑自我。

他们的内心有一种不屈不挠的勇气，行为举止传达出一种沉着、一种果敢，敢于面对巨大危险，为他人的利益奋斗。

在人际关系方面，非常健康状态下的6号达到了一种动态的相互依靠，没有人在这一关系中居于支配地位，也没有人在其中低人一等。

支持他人，关爱他人，而自己也被关爱；既能独自工作，也能和他人一起合作。

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第二层级：迷人的朋友

处于第二层级的6号拥有一种迷人的个人魅力，能够在无意间吸引别人。

他们知道如何引起他人强烈的情感反应，左右他人的情绪。他们有一种让他人作出回应的能力，尽管他们自己通常意识不到这一点。

他人觉得他们的友善是真心的，于是就作出了正面的回应。6号有一种热忱的、令人愉快的特质，可以*双方的关系。

可能只是一个眼神的交会，也可能只是一个微笑。爱开玩笑的天性是6号表达爱的信号。

相对健康状态下的6号，也不能一直做到自我肯定和与他人和平相处。由于这样或那样的原因，他们害怕被抛弃、被孤立。

6号开始寻找可以信赖的人或事，因为他们逐渐失去了自信心。

第三层级：忠实的伙伴

处于第三层级的6号是忠实的伙伴，为了维持一段真挚的友谊或一段稳定的合作关系，他们会十分忠诚，全身心地投入到这段关系之中。

即便是对健康的6号而言，必须吸引他人这种想法也会引起一丝焦虑。

健康状态下的6号通常可以在职业方面崭露头角，人人都觉得他们是合伙人或同事，而不是高高在上的管理者。

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一般状态

处于一般状态的6号是一个内心充满不满的人，他们把自己的时间和精力投注到自己深信的安全稳定的东西上，会怀疑自己。

对应的是6号发展层级的第四、第五、第六层级。

第四层级：忠诚

处于第四层级的6号在忠实的性格特征上更进了一步——忠诚，他们越发感到维系一段稳定关系的重要性和迫切性，因此他们选择承担更多的责任。

因此想要进一步加固自己的“社会安全”体系，更努力地工作，以获得同行和权威的接纳与认可。

一般状态下的6号在很难做决定，尤其是在作出重大决定的时候会面对更多的内在冲突和自我怀疑。

第五层级：矛盾

6号意识到他们不可能同等满足其所效忠的所有人。因此，他们想要弄清楚谁是真正站在自己一边的，谁是真正可靠的支持者。

处在第五层级的6号总想考验他人（包括他们的盟友和权威人物），以便知道别人是如何看待他们的。

他们开始怀疑自己被人利用了，或者他人是否真的尊重自己。于是，他们变得越来越警惕多疑。

处在第五层级的6号会变得极其难以相处，因为他们不愿明确地表达自己的意愿。

处于第五层级的6号内心的不安全感逐渐加深，这使得他们变成了矛盾的悲观主义者：

他们一方面能够忠实于自己的责任和义务，一方面有开始担心无法应付肩上的压力和要求，害怕因此而失去来自盟友和支持体系的安全感。

这时，他们容易产生矛盾心理：我们如何能减轻身上的压力和紧张，又不会让自己尽忠的那些人感到失望甚至愤怒呢?

第六层级：*

处于第六层级的6号是*的反叛者，他们内心的恐惧感越发强烈，他们努力想要控制自己的这种恐惧感，却因为已经与内心的权威失去了联系。

常常做出粗暴的反恐惧行为，给人以极富攻击性的印象。

不论他们是属于恐惧症还是反恐惧症，6号的反恐惧症倾向都变得更为公开。从6号的角度看，他们的攻击性是有道理的，因为他们觉得自己受到了“不公平待遇”。

在本来或曾经十分可爱、讨人欢心的6号变得如此好战和如此*之前，要说服不了解他们的人不要相信他们是很困难的。

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不健康状态

处在不健康状态中的6号是一个内心失衡的人，他们严重缺乏安全感，变得极端依赖和自我贬抑，同时有强烈的自卑感，觉得自己很无助、*，寻求更强大的权威或信仰来解决一切问题，唯命是从，有受虐倾向。

对应的是6号发展层级的第七、第八、第九层级。

第七层级：极度依赖

处于第七层级的6号是过度反应的依赖者，他们一改第六层级时嚣张跋扈的*形象，变得胆怯、懦弱起来，因为他们发现在尝试攻击性行为后无法继续坚持。

由于不断地自我责难和强烈的不安全感，6号开始变得不健康，那种不安全感强化了其自卑程度，让他们觉得自己毫无价值。

健康状态时奉献给他人的忠诚，现在退化成了依赖。他们牢*满腹、抱怨、看轻自己，以致仅存的一点自信变得更加微弱，他们变成了向他人倾倒苦水的情感抽水马桶。

他们不断贬抑自己，发自内心地认为自己差人一等。

抑郁也是6号的一个严重问题。他们极度焦虑，常因为恐惧和紧张而大发*；不过，他们也害怕表达自己的感受，这两种情形都是因为他们害怕朋友会离开自己。

第八层级：被害妄想症

处于第八层级的6号有着更深的焦虑感，这使得他们从自我压抑的抑郁症状态逐渐转变为了歇斯底里的被害妄想症状态，这使得他们失去他们失去了控制焦虑的能力。

当他们想到自己的时候，会变得失去理性和疯狂;想到他人的时候，则充满歇斯底里与妄想。

对自己伤害最小的一种形式大约就是歇斯底里的爆发或对配偶与同事的攻击，结果或者是关系疏远，或者是被开除。他们还会摔东西、喊叫、*。

第九层级：自残

如果他们忍不住要把自己的恐惧感和敌意投射到他人身上，他们就会为了引起他人的注意或为了与他人发生联系而自我毁灭性地*。

处于第九层级的6号是自残的*，因为他们确信来自权威人物的惩罚不可避免，所以他们干脆自我惩罚，以抵消负罪感，逃避或至少减轻权威的惩罚，严重可能*、自残行为或伤害他人。

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6号的发展机制

解离方向：朝向3号

自第四层级开始，一般状态和不健康状态下的6号在压力下开始表现出一般状态和不健康状态下的3号的某些特征。

当6号处于压力状态时，他们的性格会向3号靠近。他们内心的恐惧感迅速扩大，随时都感到好像某些可怕的事情将要发生，但实际上可能毫无事实根据，这往往促使他们加紧防御。

处在第四层级的6号开始给自己加上一堆的责任，让自己埋头工作，以压制内心的焦虑。当不安全感出现的时候，他们基本上和一般状态下的3号一样，以更加努力的工作来排遣。

到了第五层级，和一般状态下的3号一样，6号还不想疏离身边的人，不想让别人知道自己不自信。

在第六层级，6号的态度和行为更具挑衅色彩，更具攻击性，过高地估计自己的能力和夸大自己的成就，以补偿自己越来越强的自卑感。

当处在第七层级的时候，6号害怕自己会因为做得太过头而失去支持。和不健康状态下的3号一样，处在第七层级的8号人试图掩盖自己的错误，拒不承认自己与所引发的问题有关。

在第八层级，妄想的6号陷于各种活动和强迫性行为中，变得极其狡猾和表里不一，就像不健康状态下的3号一样“笑里藏刀”。

到了第九层级，自我惩罚来避免受到他人的惩罚，但在越来越大的压力下，他们可能表现出最低层级的3号的行为，其焦虑感和愤怒会以*的形式爆发出来，无情地伤害他人。

如果得不到放松，恐惧症型的6号就可能长期处于抑郁这种状态。

如果能够让6号学会放松，把注意力集中在要做的事情上，忽略内心的恐惧感和紧张感，反而能极大地提升6号的行动力，有益于6号的发展。

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整合方向：朝向9号

6号想要解决对自己和对他人的矛盾情感以及焦虑、当他们走向9号的时候，正可以解决这个问题。

当6号感到安全时，他们的性格会向9号性格者靠近，他们会感到放松，内心被解放，思想平静下来。

情绪十分开朗，对他人有接纳心和同情心．他们的心胸会变得越来越开阔。

经过整合的6号情绪稳定、平和、自持，他们完全克服了依赖倾向。他们开始认识到自己的恐惧感，并主动去改变它。

但要注意，6号在感到放松的同时又会担心失去自己的优势。因为他们认为，当他们感到放松和快乐时，他们的警觉力就容易减弱。他们可能像9号一样寻找不到自己的人生目标，感到空虚和寂寞。

总之，经过整合的6号不仅拥有安全感，并且有信任他人的能力，这些都是他们曾经缺乏的。能够克服焦虑感，真正踏实、自在地生活。

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6号侧翼

【说明】正反结论，6w7——正六，6w5——反六

如何判断正反：遇到真正击中要害的事的处事方式。

5号翼型的6号：“防卫者”

6号的人格特质和5号的人格特质在某些方面是相互冲突的。

6号一般是以同他人的关系为导向的，而5号一般是以远离他人为导向。

6号和5号都看重安全感，但6号为此而寻求与他人结成同盟，而5号倾向于远离他人。

具有5号翼型的6号看起来就像1号，因为他们严肃、自制。和8号一样，他们也相当外向和富有热情，喜欢表达自己的信念。

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健康状态下的具有5号翼型的6号结合了6号的组织能力、人际交往能力和5号的感知力、好奇心。

一般状态下他们更焦虑，具有5号翼型的6号比具有7号翼型的6号更为*，不大可能向他人要求确信、建议或要求他人帮助解决问题。他们也会以其人之道还治其人之身。

不健康状态下的他们会越来越深地陷入妄想之中，强迫性地维护自己的安全，或是费尽心机去保护自己的地位。因而以滥用酒精和药物作为处理焦虑感与妄想性妄想以及激励自己。

6w5就是反六分析:

遇到真正击中要害的事，6w5在外表，处事很能保持著镇定，不鲁莽行事，而且也懂得隐藏/间接式进行，平时造出的形像也是镇定矜持，交谈时情绪较少起伏。

通常只有在内心紧张，外表不一定看得出来。

(有很多人说6w5外表镇定矜持得像1号，当看到6w5谋略行事的一面，其实更像3w4(专家)，

因为两者也是，外表上自我克制很强，可以以冷静外表隐藏另一面，对做事完美主义，行事爱走捷径，作风低调和隐藏式，敏感多疑，妒忌心强烈，可是3w4是为了获得成就，6w5是为了获得安全感)

他们觉得某人对他们有不安全感，威胁时(尤其是遇到新来的人，对人想法也特别负面，更多猜忌妄想)，就算出现了失常般的发怒，表面看来失常，内心仍然很有思考破除恐惧根源的能力

6W5就算多逃避处事也好，因为只是出自以退避方式解决恐惧根源，以免更严重的事情发生而已

也因为事事强调防卫自己，也顾虑家人爱人，所以通常也不敢作出违反法律的行为(可能也善於游走法制边缘来行事)

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总结6w5就是反六的原因:

受第5型的侧翼影响-----遇难题，必须自己解难，愈怕愈要解决，不喜欢交际，喜欢单独做事，只有在内心紧张，外表上很能压抑和冷静处事，所以能够隐藏式进行而不被发现，情况多恶劣也能保持处事思维及镇定外表.

愈不健康时，妄想世界有威胁的想法愈严重，不同的是第5主型的二者会是因为逃避恐惧而退隐

具有7号翼型的6号：“搭档”

6号的人格特质和7号的人格特质可以相互强化。

具有7号翼型的6号明显要更为外倾、对享受快乐时光更感兴趣、更合群，且不那么专注于环境或自身。

6号专一于奉献、责任，可以为了安全感而牺牲个人追求，而7号专一于经验、个人需要的满足和保持多样的可能性。(具有7号翼型的6号有时有点像2号。）

他们平易近人、乐善好施、对他人有强烈的认同。他们比具有5号翼型的6号更热衷于被人喜欢和被接纳，可说起话来也更犹豫不定。

7号翼型为他们增添了好社交、好开玩笑、热情等特质，具有7号翼型的6号常常会关注他人的反应，以确定自己的行为是否得体。

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健康状态下的具有7号翼型的6号不仅渴望被人接纳、对他人有安全感，而且渴望快乐，尤其是物质享受方面。他们兴趣广泛，常常有多种爱好或消遣方法。

把自己热情的、好人缘的特质和职业技能(广告、市场营销、管理、法律等)结合在一起。

他们喜欢自我否定，如果可能，会把自己的恐惧变成重拾信心、进一步加深与人的联络甚至或增强自己幽默感的机会。

风趣搞笑，因为幽默感是他们藉以处理生活压力的最重要手段之一。他们总体上比另一个亚类型的人要更为外向。

一般状态下的具有7号翼型的6号工作卖力，为人忠诚，但也开始出现拖拉、工作不主动的问题。他们比较多的依赖于他人重拾信心，在作出重大决定前总要找大量数据来参考。

如果得到的建议相互冲突，他们就会比具有5号翼型的6号更为犹豫不决。他们不知道如何才能很好地处理焦虑、紧张和压力，其反应常常是冲动、生气、发怒。

渐渐地，具有7号翼型的6号开始抱怨、烦躁。喜欢以各种消遣和补偿措施来救助自己。自己喜欢的和不喜欢的都要唠叨一番。

由于他们害怕面对生活中令人不满的现状的真正源头，所以他们害怕失败、害怕失去重要的人际关系而焦虑。

不健康状态下的具有7号翼型的6号变得更加依赖他人，对内心深处的情感需要也从不伪装。

自卑感加上逃避自身的渴望使他们在面对焦虑感时束手无策，而随着焦虑感越来越严重，他们的情绪会变得越来越反复无常。比另一个亚类型的人更容易陷入歇斯底里的过激反应。

6w7就是正六分析:

遇到真正击中要害的事，内心是出现逃避的念头，6w7平时已经容易焦急，冲动，交谈遇事时表情，动作起伏大，而且是不自控的，遇事容易依赖找人帮忙合作式行事。

正因为内心的想法容易显现在表情上，所以6w7就算当时扮作多顽强，凶猛也好，心怯，内心慌张的一面在语言，举指也容易被人看穿

愈不健康就愈是冲动鲁莽行事，因为冲动而不能镇定处事，所以实际防卫性，行动效果也比6w5差得多，甚至比严重不健康的7w8(现实主义者)更弱

也因为第6主型的顾虑心理，再加第7型侧翼的逃避心理，行事后可能会出现心怯，还以自我责备来渴望减缓惩罚的痛苦

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总结6w7就是正六的原因:

受第7型的侧翼影响-----遇难题，内心就想逃避痛苦事物，也渴望获得人际关系，平时交谈时表情动作明显和起伏大，而且是不自控的，情绪抑制较差而容易冲动，况且愈不健康就愈焦急，愈鲁莽行事，行动效果比6w5差得多。

和1号一样，6号也是容易焦虑的人格类型，但他的焦虑症状要比1号严重得多，因为他们总是想象最糟糕的情况。

因此，可以说，6号算得上是九型人格中最有“危机意识”的人格类型。

学完九型人格，应该知道，这个世界上除了结果，还有许多的东西需要关注，过程的重要。

六号是要如何采取行动，控制思考。六号的逆境智商很高，因为想的多。

要简单地用几句话来描述6号是十分困难的，因为6号的心灵状态是不断变化的。

如果我们把6号视为“双性倾向”的人，即内倾情感型与外倾情感型的混合体．可能会有所帮助。

这也就是为什么他们在对自己的行为作出反应时——尤其是在出现焦虑感的时——会表出现完全相反的补偿行为。

一旦从对方那里得到了确信，他们又开始怀疑自己是不是还不够讨人喜欢，于是更具防卫性，因而补偿过度，表现出不需要他人的样子。

如果你在生活中接触到这样一个充满矛盾且令人捉摸不定的人，那他极有可能是6号。

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MBTI各类型中最罕见的九型人格是什么

首先明确一点，MBTI和九型人格讨论的是一个人的不同维度。具有一定相关性，但不具有一一对应关系。MBTI模型偏重讨论思维和行动模式，而九型人格模型偏重世界观架构。

也就是说，不存在哪一种MBTI类型完全不可能是某种九型人格的事情。一个ESTP有可能是1w9，一个*TJ也有可能是4w3。当然，这个可能性到底有多少也就见仁见智了。当然，这个题目的描述还是比较精确的，是“最罕见”而不是不可能。

ESTJ最少的人格可能为正4ESFJ最少的人格可能为5w4ESTP最少的人格可能为正1、2w1、4w5ESFP最少的人格可能为1w9、正5、9w1ENTJ最少的人格可能为正9、9w8ENFJ最少的人格可能为等等。

大家都喜欢ENFJ吗（不对）ENTP最少的人格可能为2w1、正6ENFP最少的人格可能为5w6、6w5、8w9*TJ最少的人格可能为4w3、7w6、正7*FJ最少的人格可能为3w4、正7、7w8、正8*TP最少的人格可能为1w2、正2*FP最少的人格可能为1w2、8w7。

INTJ最少的人格可能为9w8、2w3INFJ最少的人格可能为正8INTP最少的人格可能为正2、3w2INFP最少的人格可能为正3、8w7。

九型人格

摘自百度百科

九型性格

九型人格，或称作九柱性格学，是一种性格分类，基本上把人的性格分成九类，与生俱心理学。

九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及*界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

中文名

九型性格

外文名

Enneagram

别称

性格型态学、九种性格

起源

美国国际著名大学MBA学员

历史起源

九型人格图形相传有二千五百年历史，起源于中亚细亚地区，如中国之太极、八卦等图案一样，缊含玄机，能解释人类世界的天机云云，是为追求灵性修为的一个工具。

近代九型人格学的出现，是20世纪60年代由南美洲智利的心理学家OscarIchazo所创，它将九种基本性格型态套入图形内。到20世纪70年代初期有80多个美国人前往智利跟Oscar学艺，将九型人格学引入美国。此后20多年时间，不少专家、学者将一些近代心理学元素加入，以丰富九型人格学，也因此出现了各家各派的演绎版本，其间略有不同，但未有一个正统。

到1994年，美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会，参加人数达一千四百人，来自二十多个国家，同年成立国际组织。第二届国际大会亦已于97年八月完满结束。

分类

完美型(Reformer/Perfectionist)

【*特质】：追求不断进步

〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱

〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！

〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到愤怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的愤怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！

〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！

全爱型

【*特质】：追求服待

〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己

〖生活风格〗：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。

〖人际关系〗：助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，很多时候要靠帮助别人去肯定自己。

〖自豪、骄傲〗第二型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在过程中你得到肯定和满足。

〖占有、控制〗正因为帮人得到这么多的满足，你们很想继续这样的关下去，这个很正常！可是，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你分享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。甚或，你可能会对他们施加压力，以控制他们。这里当然不是说每个第二型都是这样子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。多点留意自己的情绪反应，有助控制及改善！

成就型(Achiever)

【*特质】：追求成果

〖基本困思〗：我若没有成就，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受

〖生活风格〗：爱诉说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。

〖人际关系〗：成就型(Achiever)你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜*！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你，最好做leader带领其他人啦！

〖自恋、炫耀〗第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以你们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求「保持」自己在朋友心目中的形象。很多时，第三型真正的实力往往没有那么强，因为他们的表达实有一点点夸张。

〖害怕亲密〗第三型的你很害怕亲密关系，不是说你们会没有朋友，只是当关系进深的时候，你可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。所以，亲密/好朋友关系对第三型说并不容易建立，因为他们害怕被人看见自己的真面目，也因此很难*自己与人坦诚交往。第三型的你好胜心颇强，通常认为自己不能在朋友面前「认衰」，所以会表现得「很棒很棒」的，但世界上没有一个人是十全十美的完人啊！当能容许自己以真面目视人，你的生活将很快乐！

艺术型

【*特质】：追求独特

〖基本困思〗：我若不是独特的，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,烈占有欲,我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。

〖生活风格〗：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。

〖人际关系〗：自我型(Individualist)曾否有人跟你说，你有艺术家的脾气？这个自我型就正正是艺术家的性格-多愁善感及想象力丰富，会常沉醉于自己的想像世界里。另一方面，由于你是感情主导的人，有些工作你"LIKE"就可能会做架啦，不会考虑责任的问题。

〖嫉妒、比较〗自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」，对吧！自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时，第四型的表现会比较抽离，都是因为跟身边人比较，觉得自己不同，其他人不会明白，又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西，所以在现实的社交圈子里很难得到满足。

〖自我沉醉、自怜〗由于从现实生活中得不到满足，自我型的朋友都会在幻想里建构自己的世界，制造一些moody的环境，好让自己的情绪得以发泄出来。不过，这样一来，自我型的人都显得比较情绪化，令其他人更不能明白你们，更孤立起来。所以你们要小心，不要让自己过份脱节啊！

智慧思想

【*特质】：追求知识

〖基本困思〗：我若没有知识，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受

〖生活风格〗：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。

〖人际关系〗：理智型(Thinker)你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪。很多时，你都会先做旁观者，后才可投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得很焦虑，不*！你也很有机会成为专家，例如电脑啦，漫画啦，时装啦，因为你对知识是非常热爱的！

〖好辨、抽离〗思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有「辨输」的空间和量度。对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！

忠诚型

【*特质】：追求忠心

〖基本困思〗：我若不顺从，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境

〖生活风格〗：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。

〖人际关系〗：忠诚型(Loyalist)你会是一个很好员工，因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要，因为当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。

〖害怕、忧虑、犹豫〗忠诚型的你们表现得忠诚，是因为你们害怕，对很多事情皆忧虑，很多时都向坏处打算，所以做人很谨慎。同一原因，由于害怕做错决定，所以当面对决择的时候，你们大都显得很犹疑，心大心细。适当的忧虑能保护我们，但若过份忧虑则会阻碍我们前行！留意留意！

活跃开朗

【*特质】：追求快乐

〖基本困思〗：我若不带来欢乐，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪

〖生活风格〗：爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他。

〖人际关系〗：活跃型(Advent*er)活跃型的你，就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最紧要玩得开心」就是你的生活哲学！你们很需要生活有新鲜感，所以很不喜欢被束缚、被控制。你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同，相信你们是活动搅手，玩极唔厌！

〖不耐烦、冲动、上瘾〗好玩、享乐主义行头的活跃型，做事欠缺耐性，因为你们都很怕闷。不耐烦之余，也很易冲动行事，因第七型的朋友做事鲜有周详计划，很讲即庆，想做就去做！但你们必须要小心，就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢，也得学习不要沉迷下去！始终要顾及自己的身体及其他事情啊！(我这样说是因为第七型的人比其他型的人更容易染上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等，小心！)

领袖能力

【*特质】：追求权力

〖基本困思〗：我若没有权力，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事

〖生活风格〗：爱命令，说话大声、有威严，报复心理、爱辩论，靠意志来掌管生活。

〖人际关系〗：领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质：豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标，并努力前进。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜，有时候会对人有点攻击性，让人感到压力。

〖侵略、挑战、反叛〗第八型的你通常身兼领袖身份，可以有权力全权安排，也可指挥他人。由于你们的动力较强，有时会予人侵略之感，而这个也是你本身的动力源头，你很有争胜及控制的*，但却要小心运用，不要用之伤害别人！此外，你专向难度及规范挑战，就是「明知山有虎，偏向虎山行」的任性。所以很可能，妈妈叫你不要做的东西，你偏不听；老师要你学的，你偏扮傻……你会是这样子吗？要是真的话，会是于你有益吗？

和平和谐

【*特质】：追求和平

〖基本困思〗：我若不和善，就没有人会爱我。

〖主要特征〗：须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒

〖生活风格〗：爱调和，做事缓慢，易懒惰、抑压，生活追寻舒服。

〖人际关系〗：和平型(Peacemaker)在很多情况，你们都是和平使者，善解人意，随和。你们很容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，你们的主见会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者，所以你是心较被动的。

〖怕羞、怕事、懒惰〗和平型的你与世无争，渴望人人能和平共处，很怕引起冲突，是不显眼的一个。由于从不试图突出自己，你们会比较怕羞、怕事，也很容易有躲懒的意欲，因为你喜爱和平，不喜爱辛劳，所以你也不会PUSH自己！若你心想干一番大事，则要好好鞭策自己啦！

总结

总结

九型人格是按人的基本*来把人分类。九型认为人是由基本*所控制。固然每个人都会同时追求许多东西，九型所讲的是基本*，反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人，这个人一生就是要离开这种恐惧，并且以所追求的事物成为自我价值。

九型人格

九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！

如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。

九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。

特点

九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响：

――深入观察发现“我是谁”

――你的思维模式及怎样影响你的决策

――你的价值取向及怎样影响你的事业

――你的情绪反应及怎样影响你的人际

――你的行为方式及怎样影响你成长

――你个性的优势与局限

――你在事业发展中的个性障碍及突破的方向

――你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧

――你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法

三个中心

直觉组

思想组

感受组

8-9-1直觉组:对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒

8号不顾后果地表达

9号消极*

1号批判,愤世嫉俗

2-3-4感受组:对自我形象的执着不能分辨真我及假我;要求被注意;有强烈的羞耻感

2号追求被接受

3号用外在成就掩盖

4号用抽离掩饰

5-6-7思想组:注重策略及信念追求安全感;深层的恐惧感

5号害怕一无所知

6号害怕*害

7号怕痛苦

侧翼理论

有关侧翼理论有很多*，其中TheEnneagramInstitute是︰每个九型人格类型都会一个侧翼，其侧翼必与其本身的号码相邻，如2号可能会有一个3号或1号的侧翼﹙记作2w3或2w1﹚，但一定不会有其他的侧翼。按此理论，性格即可分成18个类型︰2w1,2w3,3w2,3w4,4w3,4w5,5w4,5w6,6w5,6w7,7w6,7w8,8w7,8w9,9w8,9w1,1w9,1w2.

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。