风格测试(测试自己的穿衣风格女)

今天给各位分享风格测试的知识，其中也会对测试自己的穿衣风格女进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

4d性格测试分析优缺点

4D的性格理论基于荣格的心理学研究，将人类型分为两个倾向，4个维度，并通过四个维度列入象限中，这样就体现不同维度的关联性，同时，也可以测评出团队的倾向性。通过分析，即可对团队成员的搭配给出建议。大家是不是很想来测试一下，下面是我为你收集测试题，希望大家喜欢!

4D性格测试发现你的性格

决策偏好测试

情感型决策者

划勾

逻辑型决策者

和谐很重要

和谐是达到目的的手段

因为“感觉对”而采取行动

因为合乎逻辑和采取行动

优先考虑人

优先考虑事

喜欢和谐的关系

喜欢做对的事

达成共识再决定

根据自己的想法决定

首先相信自己的感觉

首先相信自己的离职

无法忍受冲突

有冲突也可以忍受

综合---情感型决策者

综合---逻辑型决策者

信息偏好测试

直觉获取信息

划勾

感觉获取信息

依靠我的内在觉知

依靠我的观察

更多思考的是“可能是什么”

更多思考的是“是什么”

倾向创造

倾向常识

依靠灵感采取行动

依靠谨慎分析采取行动

喜欢在概念上花时间

喜欢在事实和数据上花时间

喜欢全局的观点

喜欢细节

喜欢远大构想

喜欢既定事实

综合---直觉获取信息

综合---感觉活得信息

通过以上测试，即可了解您是属于哪一个维度的性格类型。

性格对团队的影响：

(1)天生性格影响团队工作的达成

每种性格基础的擅长之处

蓝色：创意构建者富有创意

追求卓越(研究及项目早期工作)

橙色：制度建造者有纪律性，可信的流程(管理及项目后期工作)

huangse：团队创建者创建和谐的团队关系，与很难共处的人共事(营销、大型复杂团队)

绿色：人际关系创造者深切关心他人，非常忠诚(人力资源、教练、大型复杂团队)

天性与工作任务的匹配——工作的内容---工作的阶段

详见P56案例

(2)性格影响团队配合

有两种常出现的模式：技术团队成员往往属于逻辑决策者;从零开始的团队，往往会有很大一部分人与团队领导的性格类型相同。

我们往往喜欢和自己想象的人共处，如果这位领导性格与工作任务匹配，一般没有问题，可是一旦不匹配，就会有问题，而如果领导天性与工作任务呈对角线状态，那将是致命的危险。、

项目开始时，成员多为蓝色展望型，可以在早期突破固有的思维模式，在更大的范围内寻找可能性。到了项目的实施阶段，团队中的多数人必须转成橙色。

而绿色和huangse成员对技术团队有什么贡献呢?他们的价值观和人际能力帮助大家一起工作，他们会提供非常重要的多样化想法。另外，有很多卓越的项目领导时绿色或huangse，原因在于，你在团队中职位越高，你的人际能力就越重要。你可以将你的橙色工作授权给下一级别。

无论你的天性是哪种，你都需要做到4D全能。

(1)表达真诚的感激

(2)关注共同利益

(3)适度包容他人

(4)信守所有约定

(5)基于现实的乐观

(6)百分之百的投入

(7)避免指责、抱怨

(8)厘清角色、责任、授权

培养维度

展望维度

包容维度

指导维度

直觉-收集信息

感觉-收集信息

情感-做决策

逻辑-做决策

绿色培养性人格的AMBR：

关注点Attention:自然地关注人们的需要以及共同的价值观

心态Mindset：服务他人、家庭、宗教以及信念

行为Behavior：支持他人获得快乐与成功

成果Result：在不损害他人的情况下取的成功

他们的挑战在于：橙色的纪律性和组织性

绿色在技术团队中，只有发展展望或指导维度的技能，才能对团队有所贡献。

全面发展的绿色

案例——甘地的演讲

如果4D略色培养型领导利用其它三个维度支持自己的天生能力，他们的行为就会像图左侧一样。如果他们缺少了三个支持维度中的任何一个，在能力方面就会有不足。他们的行为就会转向右侧的单一模式—理想者成了受害者。

4D与单一绿色培养型领导的比较

理想主义

慈悲

热心

感受他人的感受

崇高的价值观

崇高的目标

受害者

过度敏感

非理性

过度情绪化

挨批评

不切实际

huangse包容型性格的AMBR

关注点Attention:自然地参与团队合作，与人建立关系

心态Mindset：我们来这里是为了相互合作

行为Behavior：出尽团队运作与合作

成果Result：因和谐而成功

挑战：对角线蓝色展望型擅长做的事：对困难的人事问题采取有效行动，并忍受冲突对立。

案例：艾森豪威尔的演讲

有同情心

信任他人

团队建设者

忠诚

友好

有合作精神

拯救

自我贬低

害怕冲突

过度服从

需要认可

压抑观点

huangse包容型领导在人际关系和团队合作方面做得最好，包容型领导在大型复杂的项目团队中是最好的*选。(当然他们也要是4D能手)

蓝色展望型性格的AMBR

“反正你总会想的，那就干脆大胆滴想”

关注点Attention:自然地注意想法、概念，而且要做到最好

心态Mindset：新颖的远大构想很重要

行为Behavior：有想法，而且宣传自己的想法(很多时候，因为太快，以至于他人无法做出回应)

成果Result：因卓越和创新而成功

挑战：

以合作者身份加入团队

经常强烈的需要关注，团队中，他们经常提出观点，有时候会干扰到事情的进展

梦想者

能创新

好奇

善分析

聪明

*

有理性

变化无常

好争辩

好批评

自作聪明

不服从权威

橙色指导型性格的AMBR

关注点Attention：很自然的关注任务、流程和确定性;

心态Mindset：对工作有计划、并且按计划实施

行为Behavior：在工作中态度严谨，遵守纪律

成果Result：因有流程和始终一致而成功

挑战：忽略人的合理个人需要

案例：《球场雄心》

语录：服从和纪律比赢得比赛更重要、团队工作就大家照我说的做、

负责任

有序

一丝不苟

可靠

有逻辑

专注任务

指责他人

不灵活

爱批评

思想保守

不敏感

三、4D性格测试的意义

1、了解团队成员的做事风格，充分调动团队成员积极性、自我突破、团结协作，创造最佳业绩;

2、了解自己的领导风格，评价领导的有效性并进行改善;

3、建立高效团队的8项行为特征;

4、测试员工与工作岗位的适应性;

5、对客户采用不同技巧;

6、改善家庭沟通方式;

7、为初入社会的人发现职业方向。

测试自己的穿衣风格女

测试自己的穿衣风格女

测试自己的穿衣风格女，显瘦显高是很多人追求的目标，无论是裙子与裤子搭配起来都是十分好看，不同的人可以搭配出不一样的风格，回头率可以说是百分百，以下分享测试自己的穿衣风格女方法。

测试自己的穿衣风格女1

一、穿衣风格分类

判断自己的风格，有一个维度。可以从自己的五官、气质、身材入手，这里面最重要的便是五官和气质，这些与生俱来的元素所形成的五官的线条，直接可以导致整体的气质，是最具有冲击力的视觉印象。

二、如何培养自己风格

1、多试试多看看

周末没事就约上品味好的闺蜜一起去逛逛街，试试搭搭，让她们从客观的角度上给你的穿着打扮提出精准的建议。

2、了解自己性格和偏好

就像平时大大咧咧的女孩子，你叫她突然穿上紧身*连衣裙，不仅给别人违和感，她自己那关都过不了吧！建立自己的.审美和喜好，选择适合自己的才是上策。

3、模仿博主和明星

前期可以选择关注一些会穿衣服的明星或者博主，没有好坏之分，只看你自己喜欢与否，掌握精髓之后，慢慢替换一个单品，逐渐摸索到自己的风格。

4、建立喜欢衣服搭配的相册

看到好看的穿搭图片，随手一存，养成一个好习惯，时间久了，你会发现自己的审美在不断变化。记得删除和更新，就会发现自己的审美越来越好，穿衣风格也越来越清晰可见。

三、推荐三个美腻的穿衣风格

1、韩系

韩国传统服装的衣服都是上窄下宽，而韩系风格的衣服却正好相反，整体的风格是上松下紧，颜色单一，很少出现色彩亮丽的风格。

2、日系

日系风格比较多，有很多鲜明的分支。比如我们常见的“通勤风”、“甜美风”、“原宿风”等，都是出自于日系。万变不离其宗，日系风主要感觉还是“上松下松”，给人的效果，就是两个字“舒服”！

3、欧美

欧美风比日系风更令人捉摸不透。常常在度娘上搜索欧美街拍，还有看看INS上比较热门的时装博主，了解到欧美风大致是什么样的，其中最风格鲜明的应该是街头风和浪漫风。

勇敢尝试新风格也是一种不错的选择，把自己的性格展示在衣服、配饰发型上，会发觉更多不同的个性和魅力，人也会变得更加自信和美丽！

测试自己的穿衣风格女2

一、身材是“*”的资本

对于女生来说身材很重要，往往大家在地铁、商圈等地方都会看到一些身材很棒，穿衣搭配也很吸引人的女生。虽然人家的脸蛋很普通，但她们的背影却很引人注目。这就是身材带来的好处，不同的身材搭配的衣服而有不同。

1、身材苗条型

苗条的人是比较幸福的，因为对于他们来说衣服基本是百搭的，只要根据自己的喜好、颜色的搭配进行改造就很容易找到自己的穿衣风格，只要自己喜欢基本没什么不能搭的。

2、微胖型

微胖的人还算比较有福气的，因为她们不会像肥胖的人那样难以搭配衣服。但是微胖的人一定要注意以下几点：利用视错觉原理掩饰自己不足的地方、尽量穿修身的短裙、V领的衣服同样会显瘦、大衣要敞开穿勿紧扣、冬天不要裹太多的衣服等等。

3、肥胖型

对于肥胖的人群我也很想告诉你们有什么适合自己的穿衣风格，但是我真的不知道怎么去搭配。能说的只有一种要么坚持做自己，胖怎么了有不妨碍别人，还有一种就是减肥，但很多人都坚持不下来。有趣的衣服永远是给那些又资本的人准备的，所以你们还是可以考虑减到微胖~

二、发型可以改变整体的风格

对于女生来说发型也是很重要的，为什么那些美发的店铺时常坐满了女性？为什么女生去次理发店不是几百就是上千的花费？因为发型是整体搭配的一部分！

1、高马尾

高马尾会显得清凉而少女，可以搭配白T短裙热裤或者露肩的服装。也可以穿一些比较少女的服装，再搭配一些可爱俏皮的小饰品就更加好了。

2、花瓣头

花瓣头会有一种层次感、蓬松感，会显得人整体活泼年轻有活力，衣服穿搭可以偏校园风一些，比如可以尝试学生装、T恤配长短裙、连衣裙等等。

3、披肩长直发

披肩长直发可以适合一些刚毕业的女生，长发飘飘会给人一种仙女的感觉。搭配衣服的时候可以配上“仙气”的服装，比如白色连衣裙、衬衫西装裤、牛仔套装等等。

暑假逆袭30s测试你属于什么风格

暑假逆袭30s测试你属于什么风格

你适合哪种

甜辣风、知性风

冷艳风、初恋风

看脸型

脸部线条柔和A

脸部轮廓硬朗B

2.看下巴

下巴偏短A

下巴偏长B

3.看嘴巴

嘴唇厚A

嘴唇薄B

4.看眼睛

眼睛圆大A

眼睛纤细B

你适合哪种风格

冷艳风

BBBB、ABBB、BBAB

参考明星：韩素希、迪丽热巴

初恋风

AAAB、BAAA、AABA

参考明星：杨超越、赵露思

甜辣风

BABA、ABBA、AABA、AAAA

参考明星：jennie、虞书欣

知性风

BBAB、ABAB、BABA

参考明星：刘诗诗、全智贤

你适合哪种风格

甜辣风

甜辣的风格兼具了可盐可

甜、可飒可*甜美的长

相+酷感的妆容再来一个

完美的曲线穿搭

知性风

通勤装，温婉知性优雅，

干净简约明艳动人成熟

女人味十足

冷艳风

服装超级适合名媛风格、

大气温婉、动态的时候适

合韩式纯欲风格，明艳动

人第一感觉会显成熟，所以

在造型风格定位要放大内

轮廓

初恋风

收腰修身，裙长大多在

膝盖上下不会过于紧绷

自然勾勒色彩：干净清

爽/淡雅柔和的配色，对

比不强烈

穿衣风格测试(如何知道自己的穿衣风格)

文：洛薇

Hi，我是洛薇，继续我们的时尚穿搭之旅，变美永远不迷路。▼

风格是什么？穿衣风格又是什么？你找到自己的风格了吗？

这段时间，洛薇收到不少私信都是关于“穿衣风格”方面的问题，很多妹子都不知道自己的穿衣风格。虽然也看了不少明星或时尚博主们的穿搭，也学了不少搭配技巧，但始终都不知道自己的穿衣风格是什么。

其实，关于穿衣风格，洛薇也分享过很多相关的知识了。有很多概念性的知识可能会比较难懂，毕竟形象美学这门学问在目前的地位还只是高高在上的理论化知识，很多知识看起来很有道理，但却一点都不实用。很多形象设计师也都是照搬理论不会变通，更加不会结合人物来专人定制。

一个优秀的形象设计师必须要做到以下几点：

懂人：懂人这一点就难住了很多设计师。你并不仅仅要懂顾客的外表，还要懂她的心。懂衣：衣服的历史、风格、特点，记住衣服也是有生命的。懂人和服饰的结合：好比优秀的媒婆，你要在人和衣之间做到完美匹配懂人风格的变通与升级：一个优秀的形象师是可以拔高穿衣人的层次的，在适合她的基础上，为她做百变造型。

其实要求还有很多，总之一个出色的形象设计题是不局限，她就是一个女人生命的魔术师，用形象、美学给她点亮生命中的惊喜。

那么回到个人风格的问题上来，如何才能找到自己的风格呢？你是想借助形象设计师的手，还是想自己来发现自己的风格？求人不如求己，每一个女人首先应该是自己的形象设计师，因为了解你的人只有自己。

特别是现在的互联网环境，信息参杂多如牛毛，今天一个流行、明天一个理论，只会让你更加迷茫。如果没有自己的信念和判断，迷失是很正常的。

那么洛薇会从穿搭基础思维出发，告诉你一些思维方法。因为不管流行如何变，基础体系是不会变的，只要遵从这些原理，学会找到自己的风格一点都不难。

如何找到自己的穿衣风格？

每个人都是在不断地成长和变化的，随着年龄、阅历的增加，穿衣风格改变是很正常的。并且这是一个漫长和循序渐进的过程，只有在不断试错的过程中，你才能明白自己适合什么。

穿衣其实和恋爱婚姻是一个道理，只不过穿衣更加随心所欲，不喜欢就换！但恋爱和婚姻就不同了，不喜欢，要么忍、要么滚。想想是不是这个道理？

对于穿衣小白或刚对穿衣有意识的妹子来说，你不妨多去尝试不同风格的衣服，要学习五官、身材最基础的直和曲知识，至少要知道自己的外表特点，穿对适合自己外表的衣服就行。而随着对自我认识的加深，逐步改变风格，最后形成风格并固化之。

认识脸型认识体型认识服装尝试和确定自己适合的衣服认识自己的心理和性格不断升级穿衣风格形成风格并固化之

一般只要按照这样的步骤*作，找到风格肯定是不难的。也许有些人是一步到位，这个没有绝对。记住，你要建立一套属于自己的穿搭体系，这个很关键哦。

快速测定自己的穿衣风格

洛薇分享一套超简单的穿衣风格测试，助你快速找到自己的风格。这一套测试针对大部人还是比较有用的，一些长相特别、气质特别的不包括。你不妨把它当成另一个维度面的测试，但却不是唯一的。

★你是哪种风格类型？

1.平时情绪丰富，什么都写在脸上，翻脸如翻书，情绪化重

Yes→2

No→3

2.个子小或瘦，或给人感觉很小巧

Yes→4

No→5

3.看起来很成熟

Yes→6

No→7

4.比实际年龄看起来年轻

Yes→8

No→9

5.经常有朋友找你帮忙

Yes→9

No→10

6.身材比较好，三围比例也好，算是好身材

Yes→11

No→7

7.常有人夸你会穿衣、有品位

Yes→12

No→5

8.身材腰细，丰满，有曲线

Yes→9

No→B类型惹人爱的魅力女

9.骨架大，看起来明显，不藏肉

Yes→D类型健康活力阳光女

No→10

10.不喜欢打扮，可以的话每天都想素颜

Yes→A类型自然邻家大姐姐

No→13

11.别人常说你知性大方

Yes→E类型成熟理性派都市*

No→10

12.体型比较纤细，瘦

Yes→C类型品格高雅大*

No→11

13.别人常说你稳重、不急躁

Yes→E类型成熟理性派都市*

No→A类型自然邻家大姐姐

经过以上13个问题，基本上就可以测出你的性格特征，这个是从性格出发，有些人的外表会与内心相违背，因此这一套测试体系不能用来判定一个人的真实风格，但大概也差不离，很适合新手哦。

如果通过测试，还是判断不出自己的风格，可以联系洛薇哦。

下面来一一解读这5种不同风格特点，以及对应明星穿搭，如果你们是这样类型的风格，那就赶紧模仿学起来呀。

★A类型自然邻家大姐姐

关键词：稳重、不喜欢出风头引起别人注意、不爱张扬、还有些内向、做事认真努力，对人际关系是慢热型的，包括恋爱。

代表明星：倪妮高圆圆

这种大姐姐类型的女生适合自然不做作的成熟风格，大气、简洁还舒服。像一些日系穿搭、简约大方的款式、温和明亮的中性色很适合这类风格。

适合颜色：中性色系类，比较稳重、成熟、大气的颜色，比如米色、卡其色、白色。

适合面料：纯棉、亚麻、自然类面料

适合款式：简洁、大方，可以有设计亮点，但不能小家子气，是呈大气状的。

适合配饰：自然风为主

★B类型惹人爱魅力女

关键词：会穿、对流行很敏感、开朗乐观、有人缘、社交能力强、个性爽朗不拘小节、喜欢轻松活泼，不喜欢沉重、故作深沉。

代表明星：IU

这种男女通杀惹人爱的类型，很适合女性化的衣服，一切展现女性美的元素都不要错过。

适合颜色：一切明亮的颜色，或纯度高、明度高的有彩色，或白色，看起来朝气蓬勃的颜色。

适合面料：不限

适合款式：带着温柔的荷叶边、*、小碎花，反正是怎么显女人味怎么来。

适合配饰：温婉、小巧，不需要太个性夸张

可以是可爱假小子装扮，中性风的帅气也适合这类风格。但整体还是带着明快、开心的基调。

★C类型品格高雅大*

关键词：大*嘛当然有大*脾气了，感受力丰富、对事物讲究、有原则，交际圈很小，也不善于主动去交际，很有文化素养，看重精神修养。

代表明星：朴敏英、咏梅

这种品格高雅大*和上面的A类型自然大姐姐还不一样，这种类型的女生气质沉稳、适合优雅、知性的服装风格，参考咏梅就一目了然了。

适合颜色：色调柔和为主，像莫兰迪色系、中性色中的柔和色系、浅色调，比如浅紫、柔蓝、柔粉等等。

适合面料：偏软、垂感佳、有质感、精致类

适合款式：偏精致、正式一些的服装款式、有设计亮点但不能太夸张，整体以温和、大气为主，像那些过于休闲或普通的衣服就不合适。

适合配饰：珍珠类、钻石类、简洁为主，看起来优雅类的饰品。

在咏梅的穿搭中，都是以温和、优雅、知性为主，彰显高品位。她从来不用过于夸张、华丽的风格来装点自己。配饰方面也都是点到即止就好。从妆容、发型都透着简约、精致。

韩国的朴敏英也是这类风格，一看有着良好的文化修养，是大家闺秀的典范。

在穿衣风格方面，都是温和、简约为主，透着落落大方的高级感。

★D类型健康阳光活力女

关键词：重感情很会照顾人，顾及别人的感受，并且精力充沛、生命力旺盛、喜欢折腾，按照自己的生活方式生活，生活态度乐观开朗。

代表明星：欧阳娜娜

这种类型的女生总是喜欢去尝试、折腾，接受能力很强，生活态度乐观、活力无限，阳光向上，比较积级，在她们身上永远没有沮丧和阴霾，当然心情不好时也有，哈哈。

适合颜色：大胆配色，强对比用色，醒目夸张类的色彩冲突，用鲜艳的色彩配黑色或白色。

适合面料：厚些、*的面料，有稳重质感面料，过于轻飘或没质感的面料不适合。

适合款式：来吧，怎么个性怎么来。

适合配饰：夸张、或出其不意类

欧阳娜娜的穿搭风格可驾驭空间很大，休闲、华丽、精致等在她的身上都能体现。一些大胆的撞色或个性化的款式在她身上都能看到。

★E类型成熟都市*

关键词：外在气场强大、做事沉稳、冷静，有着自己的*判断和个性，清醒，有主见，不容易人云亦云、知性、利落，能力强，按现在的话说就是职场达人白骨精。

代表明星：刘涛

这种类型的女生很清楚自己要什么，在大都市打拚见识过太多，有自己的一套价值观，做事有原则，比较成熟稳重，不会感情用事。

适合颜色：基本不挑色系，中性色类、鲜艳色类都可以，不过整体要大气、利落为主，那些过于柔和清浅的颜色不能做主色调，点缀色可以。

适合面料：厚些、*的面料，有稳重质感面料。

适合款式：款式上面，还是以都市精英白领为准，在强调大方高级精致的同时，还要有设计亮点。

适合配饰：精致类

沉稳大气的黑色、白色、牛仔蓝，这些日常基础的色调就行，越简单越有力量。

蓝色系也不错，款式简单，但透着大方得体，用精致的项链点缀就好。

中性色、大地色系，比如卡其类、棕色系，咖啡色系、米色调、灰色调都适合。

当颜色沉稳大方时，如果想打破单调，不妨从款式和图案上去弥补，带有设计亮点的款式，或精美的图案都可以提升整体的高级感。

配饰会是这类风格穿搭的重点，有时亮点的突破需要从小细节处入手。

好了，以上就是今天要分享的关于风格的全部内容了。这套测试是从心理层面让你更好地认识自己，但它并不是唯一判断标准。人是复杂的，人性是多变的，每时每刻都有不断的念头涌出，想要更清楚地了解和认识自己，当然也没有这么容易。

洛薇只是尽量从多方面、*度带你们来认识自己。想要准确地找到自己的风格，要根据身材、气质、面部特征等综合判断。况且，哪怕今天测出你的风格，但明天你的念头一变，喜好一变，也可能会不一样哦。

尽管风格多变，但我们可以“以不变应万变”，以*包容接纳的态度来学习一切的知识体系。最终你觉得让你最舒服的那种风格，也许就是你的最爱。

我是洛薇，把形象管理作为自己一生都要做的功课，用美的形象、美的心情来迎接生命中每一天的绽放。

如果您有困惑，可以私信哦，欢迎留言讨论哦，在变美的道路上我们一起成长，一起强大！

文章到此结束，如果本次分享的风格测试和测试自己的穿衣风格女的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！