动物性格分类的四个类型(12种动物的性格特征是什么)

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于动物性格分类的四个类型和12种动物的性格特征是什么的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享动物性格分类的四个类型以及12种动物的性格特征是什么的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

12种动物的性格特征是什么

十二生肖的性格特征

1、属鼠人的性格：①做事态度积极，勤奋努力，头脑机智手脚灵巧。②待人和蔼，有自我约束力，遇事能替人着想。③适应性强，善于结交各方面的朋友。④多情善感，性格稍微内向，行动上活泼，待人热情。⑤观察细致，思维方式有条理。弱点是：稍微胆小怕事，多疑保守，个别问题上约显目光短浅，认识深度不够。

2、属牛人的性格：①勤奋努力，有强烈的进取心；②忠厚老实，务实，责任心强，有耐力；③有正义感，爱打抱不平；④勤俭持家，稳定。弱点是：稍微固执已见，缺乏通融；有时钻"牛角尖"主观独断。

3、属虎人的性格①有朝气，有雄心壮志；②敢想敢干，勇于开拓；③热情大方，顽强自信，刚愎自用。④有正义感，乐于助人。弱点：易动感情，自以为是，稍微有点孤傲任性。

4、属兔人的性格①温柔、善良、乐观，感情细腻；②精明灵活，体谅他人；③气质高雅，思维细腻；④能忍耐谦让，不好争执。弱点：约有虚荣心，性情有时候不稳定，容易急躁，满足于现状的时候多。

5、属龙人的性格①勇往直前，有旺盛的进取心；②专心致志，果断肯干。③孝顺，慷慨，善于理财；④聪明，有才能，气度高。弱点：有时容易急躁，盛气凌人，主观固执，约显争强好胜，不服输。

6、属蛇人的性格①专心致志，认真负责；②心灵手巧，思路敏捷；③精力充沛，随和开朗；④表面沉着，有时口快，。弱点：有时动摇不定，心胸狭窄，有时钻"牛角尖"，性情多疑，不太信任他人。

7、属马人的性格①精力旺盛，刚毅果断；②善恶分明，耿直热情；③能言善辩，不怕困难，勇往直前。弱点；欠缺冷静有时急躁，个性约为倔强。

四种动物性格中,哪两个偏向于理性

四种动物性格考拉型和猫头鹰型的偏向理性，下面是四种动物性格特征供你参考：1.老虎型性格:此性格的人往往目标明确,作风强势,他们具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织者。他们胸怀大志、勇于冒险。

2.孔雀型性格:此性格的人具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的。

3.考拉型性格:此性格的人具有高度的耐心,他敦厚随和,行事冷静自持;生活讲求规律但也随缘从容。

4.猫头鹰型性格:此性格的人具有高度精确的能力,其行事风格,重规则轻情感,事事以规则为准绳。

人的四种类型 孔雀性格

孔雀型（乐观）说

怕孤独影响型（社交者）感性动物

孔雀外向型，以社交为导向，追求舞台。

正面描述：孔雀是一个外向、健谈、友好、热心、不拘小节的家伙，在交际过程中，他以有趣、生动、娱乐的方式使人受感染。

缺点表现

人际关系

自我调整

l 散漫

l 唠叨

l 好插嘴

l 随性

l 自我中心

l 不守时

l 健忘

l 善变

l 大嗓门

l 不专注

l 没耐心

l 多表扬、多鼓励、

怎么夸赞都不为过；多给说话机会。

l 对这类人的承诺不用太在意；要么就是承诺完了紧追他不放。

l 下属敢说心里话，重要的信息不闭塞

l 管住自己的嘴

·克制表现欲

·理性评价自己

·踏踏实实把一件事做完整

l 训练一下记忆力

综合描述：

（1）孔雀型(表达型Extroversion)“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。

（2）缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作*，但也要注意他的情绪化和防止细节失误。*、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。

(3)个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。

（4）孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型*天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。孔雀型*在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型*的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。他的“肺腑之言”别当真，孔雀型领导一贯带人热情，但很多时候这种表示可能只是出于职业习惯。该开口时就开口，孔雀型领导是“言胜于行”的典型代表。对待孔雀型下属员工，应该永远给予鼓励，设定的工作目标要与他的个人愿景、公司愿景有关联性；在考核与检讨工作时，要先给予肯定，在指出其不足之处。孔雀型*，不宜有个老虎型*当二把手或部属。反之，若老虎型*有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。有*企管*之称的石滋宜博士，就是属于孔雀型的人。

四种动物,四种性格

0014种动物4种性格

老鹰：行动迅速，乐意成为领导者，*之在我，做事一般都有计划定目标。

狮子：万事追求完美，时间是用来做有意义的事情，热爱进步和学习，会把一件事做到极致。

变色龙：很愿意为别人的需要改变自己，迎合讨好他人，老好人，人缘比较好。

乌龟：不着急，随遇而安，淡泊名利，遇到问题时先躲起来，能拖则拖，没有压力最好。

002上方卡

我们每一个人都会无意识的经常打同一张牌，也就是上方卡。我们会按照这张牌的套路、决策思维模式，来应对身边的人和事。所以需要了解自己的性格，知道自己的做事风格，有意识的觉察自己，理解其他人。

003性格测试

以下4个包裹，只能退掉最不喜欢的一个，你会选择退掉那个？

①拒绝和抛弃→变色龙：取悦型

②压力和痛苦→乌龟：安逸型

③批评和羞辱→老鹰：控制型

④无意义和无足轻重→狮子：力争优秀型

004取悦型的变色龙

①口头禅：出去要记得叫人哦，要有礼貌，玩具要分享，一起玩，你是小主人，就让让他吧。

②优势：友善、谦和、妥协。

③劣势：让孩子有积怨、愤怒

④改变：真实的表达自己的需要和情绪，帮助孩子理解你，学会对自家孩子说不，更要学会对他人说不。

取悦排序：别人家的孩子，别人，自家孩子，老公，自己。取悦别人，委屈自己。自家孩子与别人发生冲突会要求孩子让别人，时间久了就会让孩子觉得父母不在乎他。

005安逸型的乌龟

①口头禅：差不了就行了，好了给你买了，别吵了。这是最后一次，下不为例了。

②优势：随和放手，*，享受生活

③劣势：娇纵孩子，孩子会要挟父母

④改变：和孩子制定清晰的规则界限：有效的约定，制定日程惯例表。

对付这类父母只要让他们有压力就行了，哭闹不行就大哭大闹，再不行就撒泼打滚，一次次升级要挟，父母一次次妥协。

006控制型的老鹰

①口头禅：听我的没错，快点啦快点啦，我是*，当然我说了算，我都是为你好。

②优势：组织计划能力强，合理安排时间，尊重规则。

③劣势：控制过度，引起孩子的对抗，孩子可能讨好或者叛逆。

④改变：多放手，给孩子提供选择，提醒自己停下来多听孩子的想法，向孩子提问，而不是直接发出指令。

007力争优秀的狮子

①口头禅：你看人家都可以干啥干啥，你看看人家，再看看你，你都不能做的再好一点啊。

②优势：给孩子树立成功的榜样，教会孩子积极向上，力争上游的性格特质。

③劣势：总是达不到父母的期望，孩子会力不从心，缺乏自信。

④改变：放弃对更好的需要，允许孩子犯错，支持孩子自己的需要和目标。

这类父母是报兴趣班最积极的，缺乏娱乐精神，需要陪孩子没有目的的瞎玩。

文章到此结束，如果本次分享的动物性格分类的四个类型和12种动物的性格特征是什么的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！