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曾国藩驭人术用zui简单的方法驾驭「曾国藩小时候被嘲笑的原因」

  • 作者: 阳兆
  • 来源: 投稿
  • 2023-01-20

曾国藩小时候被嘲笑的原因?

   如果你总被别人瞧不起,你会怎么做呢?是越来越自卑,不愿意与人交往,还是觉得应该出去多交朋友,拓展自己的人脉?

   其实,如果你总被别人瞧不起,zui重要的原因就是这两点。晚清名臣曾国藩的方法,值得借鉴。

   01

   di一点:自己看不起自己

   当你自己都瞧不起自己的时候,别人怎么能瞧得起你呢?

   曾国藩刚刚入朝为官的时候,由于长相不是太雅观,从小就有癣疾,即使是夏天,也总是将自己穿得严严实实,总是遭同事们嘲笑。

   另外,曾国藩常常穷困潦倒,没有银子去请客吃饭维系关系,因此,无论是上司还是同事,都瞧不起他。

   尤其是曾国藩在33岁的时候,更是遭到上司压制,将他的从七品检讨官职革去,将他贬为翰林院里的一名候补检讨。

   清朝时期,候补检讨虽然每天都要去上班,但没有俸禄。这段时间,曾国藩受尽白眼,同事们对他总是冷嘲热讽,将他视为“瘟神”。

   但是,曾国藩并没有放弃自己,他开始研究王阳明心学,并立志做一个“内圣外王”的好官。

   曾国藩心学

   正是心学,给予了曾国藩无穷的力量,他变得异常自信,无论是文章,还是书法,都有了突飞猛进的进步,这也为他后来的成功打下了基础。

   02

   第二点:不敢去接触高层次的人

   这可能是很多人的弱点,由于被人瞧不起,心里就有了自卑感。因此,不敢去接触人,尤其是那些有影响力的人物。

   其实,任何一个人,只要你找到了方法,都能将其驾驭。

   曾国藩在翰林院受到同事们的打击,大家都瞧不起他的时候,他却一改常态,开始走出翰林院,到外面去交朋友。

   曾国藩交朋友的方式,非常特别,他是以拜师学艺的方式,专门接触京城有名望的人。

   我们列举两个当时比较有影响力的几个人物:

   di一个人首推唐鉴。唐鉴是清朝著名的理学家,是正三品太常寺卿。而曾国藩拜在唐鉴门下后,成为其得意*;第二个人是倭仁。倭仁也是理学家,后官至一品。

   曾国藩驭人术:用zui简单的方法驾驭人心

   正是因为曾国藩勇于去接触高层次的人物,让他的社会地位也水涨船高,得到了提升。而他随着人脉资源不断丰富,加上自己的学识不断突飞猛进,zui终在军机大臣穆彰阿的赏识下,获得提升后,又得到了道光皇帝的器重,仅仅7年时间,就成为正二品礼部侍郎,成为朝中大臣。

   总结:如果你总被别人瞧不起时,不妨静下心来,反思一下自己的弱点,并不断修正,也许,就会柳暗花明了。

每个人的力量有限,要想获得成功,离不开别人的帮助。一个人zui终取得的成就,很大程度取决于他能获得多少帮助。

曾国藩出身普通,zui终却位居高位,成为晚清中兴名臣,后人高度评价他“立德立功立言三不朽”。曾国藩的成功,过程中得到许多人鼎力相助。他在日记中总结了四个驭人术,背熟这四句话,轻松驾驭人心,天下人才任你驱使。


曾国藩:人到中年,学会四招驭人术,聚拢人心,驾驭天下人才

一、轻财足以聚人

曾国藩告诫弟弟曾国荃:“利可共而不可独。”懂得将利益共享,让跟从自己人都能获利,就能聚拢人心,赢得下属的敬重。

曾国藩平定太平天国后,慈禧太后赏赐他一块牌匾和许多金银珠宝、珍奇古玩。曾国藩只将牌匾手下,其他赏赐命人一律分给将士。湘军之所以上下一心团结一致,与曾国藩仗义疏财的性格分不开。


曾国藩:人到中年,学会四招驭人术,聚拢人心,驾驭天下人才

二、律己足以服人

正所谓,上梁不正下梁歪,要想服众,首先得以身作则。曾国藩秉持严以律己、宽以待人的原则,对自己近乎严苛的自律,每天作息、饮食都有严格的要求。上行下效,领导都如此自律,下属自然效仿。


曾国藩:人到中年,学会四招驭人术,聚拢人心,驾驭天下人才

三、量宽足以得人

宰相肚里能撑船,成大事者,胸怀广大,才能有容人之量。

想成就一番事业,必须有各类人才辅助。但人无完人,尤其是人才,难免有自己的脾性。作为领导必须有容人之量,懂得包容下属的缺点。

官渡之战,曹*击溃袁绍之后,缴获一大箱密信,都是曹*的部下私通袁绍的信件。曹营中人心惶惶,没想到曹*不计前嫌,宽慰众人:“这场仗胜负难料,各位找后路也是人之常情,不必挂怀。”说完当众将信件一把火烧掉。


曾国藩:人到中年,学会四招驭人术,聚拢人心,驾驭天下人才

四、身先足以率人

一个团队的风格往往取决于领导的性格,如果领导遇事迟疑不决,那么团队做起事来必定瞻前顾后、畏首畏尾。如果领导敢于拼搏,下属受到激励,必定会付出加倍的努力。

说一千道一万,不如用行动表示,如果想要提升队伍的士气,必须身先士卒,作为团队的表率。在做一件事的时候,作为领导者必须立场坚定,一旦你的态度迟疑,下属的内心更加容易动摇。那么,团队的士气就散了。

背熟以上四句口诀,学以致用,让你轻松聚拢人心,驾驭天下人才!

   驭人的zui高境界,原来是这样的:
驭人的zui高境界,不是让对方惧怕你、屈服你。曾国藩是一个驭人高手,他的方法,让人茅塞顿开,受益匪浅。在《曾国藩驭人术:用zui简单的方法驾驭人心》中有详细解读,我们这里用四张图来说明:
一、每个人都有自己的长处,不能只看到对方的短处,更不能轻视任何一个人。
二、对有一技之长的人,一定要尊重,也一定要去交往。
三、驾驭人的目的,是能为己所用。只要能得到他们的帮助,就不要去挑剔。
四、慷慨、大度,是驾驭他人的zui佳方法。