关帝灵签 第58签：上吉 苏秦说赵王(苏秦奉劝赵王：聚人才为万世基业，妥善管理助天下之兴)

摘要：本文主要介绍了苏秦奉劝赵王：聚人才为万世基业，妥善管理助天下之兴。首先提出背景信息，接着从人才、管理、助天下之兴、万世基业四个方面详细阐述了苏秦的观点和思想。

一、人才

苏秦认为聚人才是建立万世基业的重要方面。他认为对于一个国家来说，不能只靠统帅一个人的能力来维持国家的强盛；而是需要一批批优秀的人才共同协作才能成就大业。一个纵横家的胜利，不能单纯地归结于他个人的方略，更多地体现在他团结和利用各*才所达成的庞大力量。

苏秦认为，聚贤纳士，引用人才，是国家治理的关键。他主张不拘泥于出身、年龄排斥等传统*，而是以人才为要。需要的不是一味重用自己的亲信，而是追求最优秀的人才。他希望赵国的王权可以*各方人才，团结一切有为之士实现赵国的发展和繁荣。

苏秦的观点体现了一种聚合人才的思想，这种思想对于各种领域的发展都有重要意义。如果能够实现聚人才战略，很多现代社会的问题都可以迎刃而解。

二、管理

苏秦认为，准确地把握统治的目标，是成功的领袖必须具备的素质之一。如果国家*的目标不清晰，时时变幻的思想不断扰乱经济社会发展，那么即使是*了一大批人才，也难以实现国家繁荣昌盛的目标。

因此，苏秦主张国家*要有一定的管理能力，妥善管理国家的方方面面。国家*需要制定出长远、周密、合理的治国方案，规定出前进方向和指导思想。同时借助内阁、官员等更为具体的力量实现目标。管理好国家，统一作战，聚合力量和资源，才能助天下之兴。

三、助天下之兴

苏秦的观点并不局限于自己所处的国家，他认为只有民族团结、全国大一统才是天下之治的理念。苏秦认为，天下之治需要各州、郡、县诸侯的共同努力，才能实现国家的繁荣昌盛。

因而，苏秦提倡国家间互相支持，不单是经济上的不择言，还有*、文化、军事等各方面。唯有如此，才能实现天下之治，助天下之兴。

四、万世基业

苏秦认为，*人才和管理好国家，不仅能助天下之兴，也是确立国家万世基业的必要条件。他认为，仅拥有多年积累的财富、先进的文化，仅有最优秀的人才，也没有好的管理能力，在长期的岁月里也难以成为国家、民族的强盛轮廓。

与此同时，苏秦也提醒了赵国的君主，必须重视国家基础设施建设，并在全国各地建立起便于交流、设施基础完善的大型城市。如此一来，才能使得国家、社会、*各方面的发展成为万世基业。

五、总结

苏秦奉劝赵王：聚人才为万世基业，妥善管理助天下之兴。苏秦提倡*人才、规划管理并繁盛天下，不仅对于中国古代，对于现代社会亦有巨大的启示意义。通过*人才、实施科学管理，加速技术创新，推进经济发展、*进步、民生改善等各方面的发展，从而带领国家走上良性发展的轨道。

文章也提醒我们，在当今世界的背景下，如何实现人才聚合、内财共赢，如何推动国际合作、促进全球共同发展，也是摆在我们面前的重大问题。