在线测一测 你现在的人品囤了多少-会招人喜欢吗-(测一测你的人品值，看看你是否有吸引人喜欢的魅力！)

摘要：你是否总感觉不能得到别人的认可，没有吸引人的魅力？本文将从四个方面对测一测你的人品值，看看你是否有吸引人喜欢的魅力。

一、言行举止

言行举止是一个人最基本的表现形式，也是别人最先接触到的部分。好的言行举止可以让人觉得自己舒适、信任，反之则不然。一个人的言行举止主要包括以下几个方面：

1、衣着得体：穿着得体是人们表达自己身份、文化、状态等方面的方式之一。一般来说，你的穿着方式应该符合场合的要求，不要过于华而不实，也不要过于暴露。

2、言语得体：言语是我们与他人沟通、交流的主要方式，言语得体可以展示你的文化能力、口才，表达出你的真诚和礼貌，具体来说，要注意不要粗俗、*，更不能骂人或恶意中伤他人。

3、举止得体：包括站姿、坐姿、走路姿势等方面。如果你的举止不得体，那么人们就会觉得你没有教养或者不尊重他人。

二、待人接物

一个人的待人接物方式，也是十分重要的。优秀的待人接物可以有利于人们与你建立良好的关系，成为你职场成功的一个重要因素。

1、有爱心：善待他人，有爱心，有助于建立真正的朋友关系。更多时候，关爱他人也能反映出你内心的善良与友好。

2、虚心求教：与人交往，要有十分的耐心，对他人的意见尊重，并且要虚心求教，才可以获得更多人的认可。

3、声音舒缓：人们通常更喜欢与声音舒缓、柔和的人交往，那种激动、大声说话的人让人感到不舒服。

三、工作效率

工作效率和能力是衡量一个人是否有魅力的一个重要因素。与拖沓、毫无进展的人相比，我们更愿意与高效、专业的人合作。如果你想向自己的同事或客户展现出更多的魅力，可以从自己的工作效率方面入手。

1、果断决策：在工作中，决策是必不可少的环节。无论面对何种困难与决策，果断、准确的决策能为你赢得同事与客户的肯定。

2、高效的工作能力：工作效率也是一个人有魅力的体现，如果你总是拖延时间，总是不能尽快完成工作任务，那么你就会失去很多人的认可。

3、高效沟通：与他人的沟通也是你高效工作的关键环节之一。有效的沟通会加速工作进程，提高工作质量。

四、积极向上

积极乐观的心态，是人们喜欢的特征之一。与其身边沮丧、消极的人相处，我们更希望面对着那些充满活力、充满向上的人。你是否积极向上呢？

1、乐观向上：积极向上的人人们总是感到高兴，不会因一些小事而抑郁。因此，如果你想增加自己的魅力，积极向上、乐观的心态是非常重要的。

2、勇于追求梦想：一个人有梦想是很重要的，有*，有目标使你的人生变得有意义。如果你有一个梦想，那么就会更容易激励自己，在工作、学习中保持积极的心态。

3、不怕失败：人们通常喜欢那些不怕失败的人，这类人可能有一些失败的经历，但是他们都不会因此而对自己失去信心，而是会从失败中汲取经验，变得更加成熟。

五、总结：

一个有吸引力的人，一定是综合具备了优秀的言行举止、待人接物、高效工作能力以及积极向上的心态。希望以上四个方面的内容，能够帮助你了解自己的缺失，并且在日常生活中加以改进，从而更有吸引力、更加成功。