*座被甩机率有多大(*座被甩几率高吗？原因分析及应对措施)

摘要：

*座被甩的现象备受关注，但是为什么*座容易被甩呢？本文从性格特点、交往方式、沟通能力、自我要求四个方面进行详细的分析，并提出应对措施，希望能够帮助到广大的*座朋友。

一、性格特点

1、*座较真，喜欢苛求自己，从容不迫，有时太过自我保护，造成疏离感。

2、*座自我要求太高，对自己要求比对别人严格，爱挑剔不完美的细节，不注意留情。

3、*座倾向于保守，过于理智，难以坦诚表现真正的内心感受，给人感觉比较冷漠。

应对措施：

1、调整心态，放宽自己的要求，学会接受别人的不完美。

2、学会感恩，注重身边人的优点，而不是一味挑剔缺点。

3、建立信任，多了解对方，主动表达自己的想法和感受，让对方知道自己的真正想法，建立良好的沟通关系。

二、交往方式

1、*座较为内向，不擅长主动追求，缺乏*和包容性，过于追求完美感。

2、*座不善于应对突发事件，受到外界干扰容易产生不安和焦虑，对自己和对方有不利影响。

3、*座过于谨慎，缺乏想象力和灵活性，难以适应不同的场合和环境，给人感觉比较呆板。

应对措施：

1、转变思维模式，学会放宽要求，多接触不同的人群，增加对人际关系的敏感度。

2、学会理性应对问题，不要过于担心小事，保持平常心，减轻内心负担。

3、学习变通，遇到事情不要过于固执，愿意尝试新鲜事物，逐渐适应不同的环境和场合。

三、沟通能力

1、*座语言表述流畅，但容易卡顿，思维敏捷性差，对于对方的吸引力也会产生影响。

2、*座为人相对内向，不善于交流，许多感受和想法都难以传达，造成疏离感。

3、*座时常过于拘谨，不愿意表现自己的情感，并且对于对方的表现有太高的要求，导致交往困难。

应对措施：

1、提高表达能力，多练习口头表达，提高语言组织能力，增强思维敏捷性。

2、增加沟通频率，多了解对方的需求和感受，关注情绪表达，提高沟通效率。

3、适当*自己，不要过于保守知尽人事，学会表达内心感受，留有所思。

四、自我要求

1、*座自我要求过高，对于自己的失误和不足过于自责，容易产生负面情绪。

2、*座害怕失败，即使知道自己不喜欢的事情也会去努力尝试，浪费时间精力，影响个人发展。

3、*座不容易放松心情，工作生活之间的平衡欠缺，对身体和心理健康不利。

应对措施：

1、调整情绪，避免自责情绪，多想想成功的经历，谈心事件地给自己支持。

2、树立正确的价值观，不要过度追求成功，学会承认失败，并从中吸取经验教训。

3、自我管理，多关注身体健康，放松心情，提高生活质量。

结论：

出现现象并不需要我们去怨天尤人，而是要从自身找原因和解决之道。*座被甩的现象是比较明显，因为他们的性格特点、交往方式、沟通能力和自我要求都比较突出。但是我们并不是生来就这样，我们可以通过自我反省、学习和调整自己的行为方式，让自己成为更好的人。