塔罗：职场*容易被哪种小人给陷害(塔罗揭秘：职场小人易陷害，你要警惕哪些人？)

摘要：

职场小人经常让人感到头疼，他们的目标就是让你掉队。本文从塔罗的角度出发，分析警惕哪些职场小人，并提供一些预防措施。

一、内心黑暗的人

内心黑暗的人是职场小人的代表，他们对恶意中伤和攻击有非常浓厚的兴趣。从塔罗的角度来看，内心黑暗的人通常不那么注重规矩和道德，容易滥用权力。他们往往脾气暴躁，不管是对同事还是下属都表现出轻蔑的态度，并且能够散布谣言和挑拨离间。

如何预防：在处理内心黑暗的人时，保持所需的距离非常重要，而且要始终保持清醒的头脑。如果你意识到你的同事或上级就是这样的人，不要让他们糊弄你，捍卫自己的情况并通知其他人。为了避免他们捣乱和环境恶化，最好向管理层寻求支持。

二、夸夸其谈者

夸夸其谈者是那些只是说大话的人，而不会去做任何具体的事情，他们表现出的行动常常与他们说的话不一致。从塔罗的角度来看，夸夸其谈者总是有很多的想法，但从来不计划如何实现。他们很少考虑后果，只是盲目地寻找任何可以让自己生气和吸引力的事情。

如何预防：避免与夸夸其谈者交往，尤其是在工作上。首先，确保与这些人的距离并保持对他们的警惕。如果某个人经常表现出这样的行为，最好尽快与管理层或人力资源部门进行沟通，了解如何避免这种行为。除此之外，保持谦虚和实际需要时的路径很重要，这些都有助于规避夸夸其谈者的*。

三、自我为中心者

自我为中心的人能够通过伎俩、狂热和颠倒黑白的方式来控制他们周围的人。从塔罗的角度来看，自我为中心的人往往只关心自己，会竭尽所能地去追求自己的利益。他们对他人的需求和感受视而不见，甚至对他们所造成的任何损害都没有感觉。自我为中心的人特别擅长利用他们所掌握的信息，以达到自己的目的。

如何预防：与自我为中心的人打交道需要非常小心，他们会利用自己对你的了解来影响你的思考和行为。要避免这种情况，最好将自己的交流和*程度保持在合适的程度，不要透露太多关于自己的信息。此外，避免与这些人竞争，保持清明头脑，也让其他人知道这些人的特点。

四、自负的人

自负的人很容易陷入“枪打出头鸟”的境地，他们总是认为自己比别人聪明、能干。从塔罗的角度来看，自负的人通常缺乏耐心，认为他们可以轻而易举地完成任务，忽视了细节和全面考虑。他们还常常忽视团队精神，难以与其他人合作。此外，他们也常常过于自信，将个人目标放在团队目标之前。

如何预防：在处理自负的人时，保持谦虚并学习倾听和学习是必要的，尤其是在同事和上级的压力下。更加注重细节和团队精神，以保持团队的凝聚力。如果有人意识到你十分自负，那么尽快向他们寻求反馈并努力改正。要知道，作为团队的一部分，你的感受和态度都对结果有很大的影响。

结论：

在职场中，我们需要注意职场小人的存在，而从塔罗的角度出发，我们可以发现他们的共同特点，并给出预防的方法。通过保持清醒的头脑和与其他人的保持联系，我们可以更好地应对职场压力，以及维护自己和团队的利益。