十二星座和人闹矛盾时会怎么做(十二星座人际冲突处理大揭秘！你能get到哪些聪明做法？)

摘要：人际冲突在生活中经常出现，而十二星座在处理这些冲突时有着不同的方法和习惯。本文将从四个方面介绍十二星座在处理人际冲突时的聪明做法。

一、十二星座中需要尊重的差异性

在处理人际冲突时，每个人都有自己独特的性格特点与处理方式，而十二星座则更是如此。比如*座倾向于细致、挑剔，如果和*座发生冲突，需要注意自己的言辞，尽可能不要用无准备的话来对其进行攻击。又如狮子座性格大方，常常为人焦点，如果和狮子座意见不和，需要虚心听取对方意见并巧妙地引导对方走向合理的发展方向。

解决人际冲突中的一个重要点就是要能够尊重差异性，十二星座之间的差异性尤为明显。比如，无论是和双子座、水瓶座等口才不错的星座交流，还是和摩羯座、*座等相对内向的星座交谈，都有其需要注意的方面。有了尊重差异性的意识，才能更好地回应对方，在解决人际冲突时达到更好的效果。

每个星座都有其独特的性格特点，如何能够尊重、理解对方则是解决人际冲突过程中不可忽视的方面。

二、不同星座冲突处理的突破口

每个星座在处理人际冲突时，会有其独特的做法和突破口，下面就简单介绍一下：

1. 白羊座：勇敢地承认错误，直接向对方道歉，避免绕弯子，让对方感到自己是个有担当的人。

2. 金牛座：寻找共同点，强调双方的关注点，找到共同解决方案。

3. 双子座：善于沟通，尽可能避免对方情绪失控，通过灵活的语言来化解矛盾。

4. 巨蟹座：强调感情和友谊，通过情感上的沟通来化解冲突，有时候也需要冷静的分析和总结。

5. 狮子座：主动承担责任，会积极地为双方找到解决办法，避免自己的强势霸气*解决方案的可行性。

6. *座：注重事实和逻辑上的推理，尽量用“我感到……”等语言表述个人观点，缓解对方压力。

7. 天秤座：强调平等和公正，会寻找对方的感受和想法，尽可能用话术化解矛盾。

8. 天蝎座：倾向于先了解对方想法，再表达自己意见和态度，尽量让双方达到一个平衡点。

9. 射手座：善于化解尴尬局面，用自己的幽默感和机智化解矛盾，让对方感到自己的诚意。

10. 摩羯座：全面分析问题，注重务实和实效，尽可能找到最可行的解决方案，必要时也会采取妥协的位置。

11. 水瓶座：不惧挑战困难，喜欢探索新领域，创新的头脑也会在解决冲突时显得非常灵活和有想法。

12. 双鱼座：注重感性和精神层面的体验，善于用直觉来分析问题，找到解决方案。在处理人际冲突的过程中，也会对对方的情感表现体现一定的理解和支持。

三、建立良好沟通的技巧

沟通是人际关系中必不可少的过程，而在冲突处理过程中，良好沟通也尤为重要。下面是几个建立良好沟通的技巧：

1. 真诚

真诚是良好沟通的基础。当你处于一个尴尬或敌对的局面时，表现真诚尤其重要，因为它能够减轻对方心理压力，给对方带来一些安慰，减少对话双方之间的隔阂。

2. 倾听

在人际冲突中，倾听是至关重要的，因为对方的感受需要得到尊重和关注，而这也是构建良好沟通的基础。当你倾听的时候，尽量不插嘴，不评判对方，给对方充足的时间表达自己的意见和感受。

3. 简单记录

良好沟通及时沟通，将心中的疑问提出，及时记录下来需要解决的问题，方便大家日后查看，并且解决问题所需时间会更短。

4. 提供建设性反馈

解决人际冲突的途径之一就是提供建设性反馈，通过对对方的反馈告诉他/她哪些方面需要改进，并建议对方采取哪些行动。好的反馈能够鼓励对方改变过去的不好习惯或行为，达到变得更加积极和有效的效果。

四、情绪控制

在处理人际冲突时，情绪控制也非常重要。千万不要因一时之气而做出决定，而是要保持冷静头脑，思考清楚后再采取行动。下面是一些情绪控制的方法：

1. 深呼吸

当你觉得自己的情绪开始失控时，可以采取深呼吸的方法。闭上眼睛，深呼吸三次，然后尝试冷静思考，这样可以帮助自己放松神经，并让自己不再感到愤怒、焦虑等情绪影响。

2. 统计到十

在感到愤怒或者恼怒的时候，可以数到十，这样可以让情绪慢慢平息下来。这种方法可以帮助自己更好地掌控自己的情绪，让自己有足够的时间来冷静思考，并采取合适的行动。

3. 记录情绪

当你遇到一些困难或者不满的时候，可以尝试记录自己的情绪。可以写下自己的感觉，或者将所有的抱怨都写下来。这种方法可以帮助自己释放出紧张的情绪，消除负面情绪。

4. 放松身心

在面对人际冲突的时候，可以尝试放松身心，比如听听音乐、看看书、散散步等等。这种方法可以帮助自己缓解压力、放松身心、让超过的情绪得到消解。

五、总结

处理人际冲突是每个人都需要掌握的一项重要技能。在十二星座中处理人际冲突方式各异，需要注意不同星座的特点，尊重差异性，才能更好地处理人际冲突。同时，还需掌握良好沟通、情绪控制等技巧，才能更好地解决人际冲突。