乐嘉性格色彩学

乐嘉性格色彩学是一种新兴的心理学理论，由美国心理学家乐嘉（David L. Keirsey）于1987年提出，它以人格和性格色彩进行分类，认为每种色彩都代表着一种独特的性格类型，并且这些类型之间有着不同的行为模式。

乐嘉性格色彩学基于艾森克的人格四元素理论，将人格分为四类：理智型（Rational）、感性型（Idealist）、行动型（Artisan）和现实型（Guardian）。这四类人格特征分别归纳为四种颜色：绿色、橙色、紫色和金色。

绿色代表理智型，这类人格特征以逻辑思维和辩证思维为主，他们注重理性思考，喜欢思考和解决问题，偏好*性和自主性，注重客观现实，有很强的社会责任感。

橙色代表感性型，这类人格特征以情感为主，他们喜欢追求全面的发展，重视人际关系，注重鼓励和激励，喜欢追求丰富的精神生活，有很强的责任心，追求精神和精神和物质的和谐统一。

紫色代表行动型，这类人格特征以实际行动为主，他们喜欢*自在，有活力和*，善于运用想象力，有着强烈的创造力，勇于尝试新事物，对未知事物充满好奇，有很强的自我意识和*性。

金色代表现实型，这类人格特征以责任感为主，他们注重礼仪和传统，喜欢安全感，偏好稳定性，喜欢把事情做得有条理，有很强的实时性，有很强的责任感，有很强的关注力和耐心。

乐嘉性格色彩学认为每种色彩都代表着一种独特的性格类型，并且这些类型之间有着不同的行为模式，因此可以用乐嘉性格色彩学来更好地了解自己和他人，使自己更好地与他人交往，提升自身的性格和能力，从而更好地实现人生的目标。