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荣格mbti性格测试(荣格mbti性格测试免费)

  • 作者: 琬菱
  • 来源: 投稿
  • 2023-02-05

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2,迈尔斯和她的妈妈凯瑟琳这个指标,根据瑞士的心理学家荣格分类了的8个类型,经过20年以上的研究被制作了的『迈尔斯-布里格斯类型指标』,荣格的类型理论被实践了。根据[100][荣格]的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念,进一步提出功能水平等概念,并有效地为每种类型确定其功能水平顺序,还提出类型的终身发展理论,形成四个维度

3、荣格理论模型表明,性格与职业之间的关联比较明显。例如,达到某种倾向度的NT型,更适合研究开发职位,而不是营业职位和支持职位。达到一定倾向度的STJ,比起艺术和设计系的职业,更适合管理和行政系的职业。经过70多年的实践与发展,荣格理论应用于心理学测量、企业招聘、内部人才盘点与规划、职业测试等多个领域

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(除此之外,微信公众号上也有一些尺度,可以自己找,有些收费。类型不变,只会出现测试结果,其结果不一定就是那种类型,仅供参考测试极限太大。荣格认知功能考试(非迫选72题):荣格认知功能考试【专业版】

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