八字看职业取象（八字职业取象断法(秘法)）

1、八字看职业取象

八字看职业取象

八字命理中，通过分析一个人的生辰八字，可以推断其职业发展方向。八字中不同五行、十神代表着不同的职业领域，根据命局组合，可以看出命主zui适合从事的职业。

一、五行与职业

1. 金：代表金属、机械、金融、IT、电子等行业，适合从事工程师、理财师、程序员等职业。

2. 木：代表木头、植物、木材、服装、出版等行业，适合从事设计师、园丁、作家、编辑等职业。

3. 水：代表水利、液体、运输、物流等行业，适合从事航运、水利工程师、物流经理等职业。

4. 火：代表能源、电力、餐饮、娱乐等行业，适合从事电工、厨师、演员、导演等职业。

5. 土：代表土地、建筑、农业、房地产等行业，适合从事建筑师、农民、房产经纪人等职业。

二、十神与职业

1. 正官：代表事业、权力、稳定，适合从事公务员、管理层、教师等职业。

2. 偏官：代表魄力、勇猛、竞争，适合从事军人、*、运动员等职业。

3. 正财：代表稳定收入、财富，适合从事会计、金融、投资等职业。

4. 偏财：代表偏门财、横财，适合从事发财、投机、艺术品等行业。

5. 食神：代表口福、才华、表达，适合从事厨师、餐饮、演艺等职业。

6. 伤官：代表叛逆、才华、技术，适合从事作家、编辑、*职业等职业。

7. 比肩：代表合作、竞争、社交，适合从事合伙经营、销售、公关等职业。

8. 劫财：代表争夺、冒失、冒险，适合从事投机、矿业、武术等行业。

9. 印枭：代表智慧、学识、研究，适合从事教育、科研、哲学等职业。

10. 日主：代表命主自身，根据日主的五行与十神组合，可以看出命主的职业发展方向。

通过分析八字中五行、十神的组合，可以推断出命主zui适合从事的职业领域。职业选择还要考虑个人的兴趣、能力和市场需求等因素，综合考虑才能做出zui优选择。

2、八字职业取象断法(秘法)

八字职业取象断法（秘法）

一、职业分类

八字中的五行生克制化关系，可以分为十种职业类别：

1. 金：金融、银行、珠宝、金属加工

2. 木：林业、木工、家具、印刷

3. 水：航海、渔业、运输、贸易

4. 火：能源、石油、电力、化工

5. 土：农业、建筑、房地产、土木工程

二、取象断法

1. 日主旺衰

日主强旺：适合领导、管理、技术型职业

日主衰弱：适合辅助、服务、创意型职业

2. 五行生克

日主五行生助职业五行：职业发展顺畅，收入稳定

日主五行克制职业五行：职业竞争激烈，起伏波折

3. 十神组合

正官、七杀：*、公务员、管理人员

正印、偏印：学者、老师、医生

正财、偏财：金融、投资、销售

食神、伤官：艺术、设计、餐饮

比劫、劫财：创业、合伙、工程

4. 格局组合

从格：适合专业技术、艺术、宗教

旺格：适合领导、管理、创业

衰格：适合辅助、服务、技术

三、举例说明

命例：

出生年月日时：甲子年、辛巳月、庚戌日、戊戌时

取象断法：

日主庚金偏弱

日主生助火五行

十神：正官、正财、比劫

格局：旺格偏財格

职业判断：适合金融、投资、管理等火五行相关职业，同时具备一定的领导能力和团队合作精神。

注意：职业取象断法需要结合八字整体结构、格局组合等因素综合判断，切勿生搬硬套。

3、八字职业取象免费测算

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一丶什么是八字职业取象

八字职业取象是根据一个人的生辰八字来推测其适合从事的工作类型。八字中的天干地支包*五行属性，这些属性与不同的职业领域相对应，可以通过分析八字的五行喜忌、格局和神煞等因素，来判断一个人的职业倾向和发展方向。

二丶职业取象的依据

职业取象主要依据以下八字要素：

1. 五行属性： 八字中的天干地支对应着五行属性，如甲乙木、丙丁火、戊己土、庚辛金、壬癸水。不同的五行属性与不同的职业领域有关。

2. 十神格局： 八字中的十神包括比肩、劫财、食神、伤官、正财、偏财、正官、偏官、七杀和正印，它们代表了不同的性格特点和职业偏好。

3. 神煞： 八字中还有各种神煞，如天乙贵人、文昌星等，这些神煞也与某些职业领域相关。

三丶八字职业取象方法

八字职业取象的方法有很多，以下介绍一种比较常见的取象方法：

1. 五行取象： 根据八字中的五行属性，与相应的职业领域对应。例如：五行属木的人适合从事种植、园艺、木材、家具等行业。

2. 十神取象： 根据八字中的十神格局，推测适合的职业类型。例如：正官格的人适合从事公务员、管理层等工作。

3. 神煞取象： 根据八字中的神煞，判断适合的职业方向。例如：有天乙贵人的人适合从事公务员、教师等工作。

4. 综合分析： 将以上因素综合分析，结合八字的喜忌和整体格局，zui终确定一个人的职业倾向和发展方向。

四丶八字职业取象注意事项

八字职业取象仅供参考，不能完全作为决定职业发展的wei一依据。还需要考虑其他因素，如个人的兴趣、能力、学历、经济条件等。