八字命理中，“月令在就命硬了”是什么意思

一、八字命理中，“月令在就命硬了”是什么意思

在八字命理中，“月令在就命硬了”这句话的意思是：

如果一个人的八字中，日主（出生日的天干）所对应的五行在当月的节气中，那么这个人就命硬。

甲乙木日主：生于寅卯月（春季）

丙丁火日主：生于巳午月（夏季）

戊己土日主：生于辰戌丑未月（四季土旺月）

庚辛金日主：生于申酉月（秋季）

壬癸水日主：生于亥子月（冬季）

当月令在时，表示日主当令，得令而旺。命硬的人往往性格坚强、意志坚定、抗压能力强，不容易被困难打倒。

二、八字中月令是怎样看旺衰

月令是指出生月份的天干地支，代表出生时的季节。月令的旺衰对八字命局的影响很大。

生旺：月令与日主五行相生，且月令为日主旺季。

衰弱：月令与日主五行相克，且月令为日主衰季。

1. 根据日主五行判断旺季和衰季：

木日主：旺季为春季（寅卯月），衰季为秋季（申酉月）。

火日主：旺季为夏季（巳午月），衰季为冬季（亥子月）。

土日主：旺季为四季（辰戌丑未月），衰季为无。

金日主：旺季为秋季（申酉月），衰季为春季（寅卯月）。

水日主：旺季为冬季（亥子月），衰季为夏季（巳午月）。

2. 根据月令五行判断生旺或衰弱：

月令五行与日主五行相生，则月令生旺。

月令五行与日主五行相克，则月令衰弱。

根据以上两点，综合判断月令的旺衰。

日主为甲木，出生于寅月（春季）：月令寅木生旺日主甲木，故月令旺。

日主为丙火，出生于申月（秋季）：月令申金克制日主丙火，且申月为火日主的衰季，故月令衰。

日主为戊土，出生于戌月（四季）：月令戌土与日主戊土同五行，且戌月为土日主的旺季，故月令旺。

月令旺衰对八字命局的影响很大，主要体现在以下方面：

性格：月令旺的人性格坚强，有主见；月令衰的人性格软弱，依赖性强。

事业：月令旺的人事业发展顺利，容易取得成功；月令衰的人事业发展坎坷，容易遇到挫折。

财运：月令旺的人财运亨通，容易积累财富；月令衰的人财运不佳，容易破财。

婚姻：月令旺的人婚姻稳定，感情融洽；月令衰的人婚姻不顺，容易出现感情问题。

三、八字月令在格局中作用

八字月令在格局中的作用

八字命理中，月令是指出生月份的天干地支，在格局中具有重要的作用。

月令是八字格局的基础，它决定了命主的五行旺衰和格局类型。例如：

月令为木，则命主五行木旺，属于木命格局。

月令为火，则命主五行火旺，属于火命格局。

月令五行与其他干支五行相生相克，影响命主的运势。例如：

月令为木，生扶日主，则命主事业顺利，财运亨通。

月令为金，克制日主，则命主健康不佳，事业阻碍。

月令五行生扶或克制十神，影响十神的吉凶。例如：

月令为木，生扶食神，则命主口才好，善于表达。

月令为土，克制官星，则命主仕途坎坷，官运不佳。

月令五行与大运流年五行相生相克，影响命主的运势吉凶。例如：

月令为水，大运流年为火，则命主运势旺盛，事业有成。

月令为金，流年为木，则命主运势低迷，财运不佳。

月令五行与命主性格息息相关。例如：

月令为木，命主性格开朗，积极向上。

月令为火，命主性格热情，冲动易怒。

6. 影响命主身体健康

月令五行与命主身体健康有关。例如：

月令为水，命主肾脏较弱，容易患肾脏疾病。

月令为火，命主心脏较弱，容易患心脏疾病。

八字月令在格局中具有重要的作用，它影响着命主的五行旺衰、格局类型、五行生克、十神吉凶、大运流年和命主性格、身体健康等方面。

四、月令在八字中的重要性

月令，又称月支，是八字命理中非常重要的一个概念，它代表着出生月份的天干地支。月令在八字中具有以下重要性：

日主，即出生日的天干，代表着命主自身。月令与日主相生相合，则日主强旺；月令与日主相克相冲，则日主衰弱。

2. 影响命局的五行平衡

月令五行与日主五行相生相合，则命局五行平衡，命主运势顺遂；月令五行与日主五行相克相冲，则命局五行失衡，命主运势坎坷。

月令与日主、时柱等其他柱位形成特定的组合，可以构成不同的命局格局，如正官格、七杀格、伤官格等。不同的格局对命主的事业、财运、婚姻等方面都有不同的影响。

用神，是八字命理中对命主有利的五行。月令五行可以作为用神，也可以克制用神。因此，月令五行对用神的选择和作用有很大的影响。

喜神，是八字命理中对命主有利的五行；忌神，是八字命理中对命主不利的五行。月令五行可以作为喜神，也可以作为忌神。因此，月令五行对命局的喜忌有很大的影响。

月令五行与大运、流年等其他运势因素相作用，可以影响命主的运势吉凶。例如，月令五行与大运五行相生相合，则命主运势顺遂；月令五行与大运五行相克相冲，则命主运势坎坷。

月令在八字命理中具有非常重要的作用，它影响着日主的强弱、命局的五行平衡、命局的格局、命局的用神、命局的喜忌以及命局的运势。因此，在八字命理分析中，月令是一个不可忽视的重要因素。