性格类型分类全解

摘要：本文主要围绕着性格类型分类全解展开，从四个方面对性格类型进行详细阐述。我们会介绍性格分类的历史渊源和现状，然后深入分析16种性格类型的定义和特点，接着分析影响性格类型形成的因素以及性格类型的应用，zui后对性格类型分类全解进行了总结。

1、性格分类的历史和现状

性格分类在人类历史上已有几千年的历史。在19世纪，在瑞士的心理学家约翰·亨利·斯普伯(John Henry Sp*geon)的建议下，国际心理学家、医生和*理学家颁布了《心理诊断建议书》。该建议书分类了病人的性格，提供了其身体状况的一些线索，这是人类历史上di一次尝试对性格进行分类。

现代性格分类有两种类型：血渍学和非血渍学。血渍学把人的性格归结为人的血型，所以也叫血型学。而非血型学则以人的行为和个人特征为基础进行分类。

然而，正如其他细分领域一样，性格分类也存在争议。不同的人会根据不同的标准进行分类，这可能会导致分类结果不同。而且，一些学者认为分类方式不当会造成种族歧视、性别歧视和偏见等问题。

2、16种性格类型的定义和特点

现代性格分类把人类分成16种不同的性格类型，每一种性格类型都有其独特的特点。下面我们会逐一介绍这16种性格类型，在介绍之前，需要了解这些性格类型基于MBTI个性理论而发展形成。

（1）*TJ型：具有责任感、坚定性和自律性；

（2）*FJ型：注重细节和事实，并寻求帮助他人；

（3）INFJ型：是非常内省的人，注重提高个人意识，并尊重他人的意见；

（4）INTJ型：在解决问题时通常会依靠自己的洞察力以及理性思维；

（5）*TP型：喜欢物理活动、自然和冒险，对纪律、规则感到不安；

（6）*FP型：注重自己的价值观，并将自己的情感和体验转化为创造性的艺术表达。

（7）INFP型：是很有创造力的个体，并注重从思考和艺术中获得灵感；

（8）INTP型：极其理性，在问题解决过程中很少掺杂情感因素；

（9）ESTP型：敢于尝试和冒险，善于与他人沟通，并能够快速做出决策；

（10）ESFP型：非常社交、外向、好客、慷慨，而且在有压力的环境下工作很出色；

（11）ENFP型：非常出色的沟通者，并喜欢尝试新鲜事物，创造新观点；

（12）ENTP型：很机智、很有说服力、有很强的目标感，并能够以自己的方式解决问题；

（13）ESTJ型：非常现实和务实，重视条理和组织，并且非常注重工作细节；

（14）ESFJ型：很有组织和责任心，喜欢协助他人，而且做些实质性的事情让他们感到愉悦；

（15）ENFJ型：很喜欢协作，善于发现他人的潜力，并作为团队领导者将队伍推向前进；

（16）ENTJ型：很有计划、领导力和战略性思维，常常担任公司的领导职位。

3、影响性格类型的因素和性格类型的应用

性格类型的形成不仅仅依靠基因遗传，还很大程度上取决于环境影响。儿童时期的家庭和学校环境、所处社交环境的压力和宽松度等都对个体的性格类型的形成有很大影响。

性格类型分类有很多方面的应用，比如职业发展、人际关系、情感咨询、教育指导等。不同性格类型之间的差异，使得每个人在适合自己的领域都会有不同的表现。适合性格类型的事业献身可以帮助人们更好地发挥自己的潜力。

4、性格类型分类全解的总结归纳

性格类型分类全解不仅仅为我们提供了一种正式的性格分类体系，还提供了许多深入了解自己和他人的方法。16种性格类型代表了不同的优点和不足之处，使得我们在学习和与他人互动的过程中更加具有自信和安全感。

性格类型分类的应用通常分为自我分析和个人发展两个方面。自我分析可以帮助我们更好地了解自己的性格类型，便于我们更好的发挥自身的潜力；而个人发展则是基于性格类型的特征建议个人在职业，情感生活和人际关系等方面进行改进和提升。性格类型分类全解不仅仅是一种简化的分类方式，更是提高我们自我认知和自我发展的一种有力工具。