MBTI性格测试详解

摘要：本文详细阐述了MBTI性格测试的背景、测试方法、结果分析和应用价值四个方面。di一部分重点介绍了MBTI性格测试的历史和理论依据。第二部分分别从四个指标——内向与外向、感知与直觉、思考与情感、判断与知觉阐述了测试方法和指标对应的性格类型。第三部分详细分析了每一种性格类型的优点和缺点，并且介绍了如何根据MBTI测试结果发掘自己和他人的潜力和优势。提出了MBTI性格测试的应用建议。

1、MBTI性格测试的历史和理论依据

MBTI性格测试是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·布里格斯开发的，zui早是为了帮助美国女性在职场中实现性别平等而设计的。测试基于瑞士心理学家荣格的心理学理论，并融合了弗洛伊德、亚当·斯密斯等多位心理学家的思想。测试主张人们的行为和思考方式是具有一定稳定性的类型，通过衡量人们在内向和外向、感知和直觉、思考和情感、判断和知觉四个方面的不同偏好，测试出不同类型的人格特征。

MBTI性格测试的理论基础是心理学荣格派，也称作分析心理学，其中zui为核心的观点就是“人格类型”。否定了“场域理论”，即个体与文化、个体与社会环境的关系，强调每个人都有独特的行为与思考方式，这也是MBTI性格测试的重要意义。

通过认识性格类型可以使个体更好地理解自己，提高个体在社交、生活与工作中的情商，避免反复尝试与沉浸在自我危机中，增强对于他人行为背后的理解。

2、MBTI性格测试的测试方法和结果分析

MBTI性格测试通过对人们的性格所属的四个指标——内向与外向、感知与直觉、思考与情感、判断与知觉的测量，得出具有明显特点的16种人格类型。每种人格类型的含义和特点不同，这也形成了不同的性格类型，包括*TJ、*FJ、INFJ、INTJ、*TP、*FP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。

在测试过程中，人们答题时，需要权衡各项指标下选项之间的差异，透过题目了解自己的特殊倾向，从而确定自己的性格特质类型。

具体测试结果的解释需要专业的心理学家进行分析，个体需要对于自己的性格倾向和性格类型进行探究，寻找自身潜在的优势和不足。

3、MBTI性格测试结果的应用价值

di一，MBTI性格测试结果可以帮助个体了解自己的天赋与局限性。个体通过MBTI性格测试可以更好地认识自己的性格类型，了解自己的优势和缺点，这样才能在学习、工作和生活中更加自如地发挥自己的天赋。

第二，MBTI性格测试结果可以协助企业做人员招聘和位置定位。企业可以通过MBTI性格测试筛选人才，再结合岗位特征，选择与岗位匹配的人才，提高员工的工作效率和工作满意度。

第三，通过MBTI性格测试可以更好地了解和理解同事之间的互动和角色冲突，有利于加强团队合作和沟通。

4、每种MBTI性格类型的优点和缺点

*TJ：

优点：责任心强、有条理、条理清晰、愿意听取别人的意见。

缺点：不易适应变化、过分重视规则和程序。

*FJ：

优点：关心细节、沉着冷静、善于服务、讲求准确性。

缺点：常常忽略自己的需求，对接受外部反馈敏感。

INFJ：

优点：懂得关怀他人、敏锐、有创造力、经常有预言性洞见。

缺点：可能过于强调自己的想法和价值观、过度疑虑、过度认真。

INTJ：

优点：分享自己的想法、清晰明了、或许有趣的幽默感、聪明。

缺点：可能过于内向、过于自负、过于理性、可能不太擅长组织活动。

*TP：

优点：冷静沉着、头脑灵活、做事干练、适应能力强。

缺点：常常没兴趣、可能难以与别人建立情感联系。

*FP：

优点：善解人意、温暖、有艺术天赋、有创意。

缺点：可能捍卫自己的价值观过于强烈、过于关注眼前、缺乏自信。

INFP：

优点：有强烈的价值观、爱好语言、对人好、有良好的想象力。

缺点：可能容易情绪化、过度沉思、过于感性、可能与现实格格不入。

INTP：

优点：热衷于了解事物的本质、有编码天赋、富有独创性、喜欢探寻未知领域。

缺点：常常过于理性、不易满足、可能过度缅怀过去。

ESTP：

优点：自信、具有指导性、令人爱怜、具有幽默感。

缺点：可能不理会规则、过于重视过去和未来、不太容易深入人心。

ESFP：

优点：爱好创造性的物质享受、有吸引力、擅长协调、善于沟通。

缺点：过度注意外界反馈、缺乏耐心、害怕理论性的问题。

ENFP：

优点：热情、有想象力、动力强劲、善于创新。

缺点：可能过于关注自己的价值观、需要高度的挑战才可以感到满足。

ENTP：

优点：敏锐、机智、聪明、愿意尝试新的事物或方法。

缺点：可能会失去耐心、比较容易冷漠、对承诺不太信任。

ESTJ：

优点：坦率、真诚、具有决断力、知识在行动中得到使用。

缺点：可能过于重视自己的理解、缺乏同情心、容易让行事方式过于过分看重。

ESFJ：

优点：注重和谐、有社交技巧、好交际、擅长管理沟通。

缺点：可能容易感到焦虑、不能很好地处理压力、过于重视他人反馈。

ENFJ：

优点：温馨、友好、创意、具有指导性。

缺点：过于强调自己的意愿、不容易承认错误、需要给予他人高度的支持。

ENTJ：

优点：果断、具有决策能力、具有领导者特质、有精雕细刻的逻辑。

缺点：过于重视竞争、容易变得孤立、可能不太善于表达情感。

总结：MBTI性格测试不仅可以帮助个体认识和理解自己，也可以帮助他人进行有效的人才选拔和岗位定位。通过研究MBTI性格测试结果中每种性格类型的优点和缺点可以帮助个人充分发挥自身的优势，同时也能克服自身的不足。