16种人格测试（16种人格性格分析评分标准？）

   3个心理小测试，看清你的真实人格

这是日本心理学家浅野八郎设计的小测验，通过一些日常生活中的行为，就可以看出一个人的个性。

测试一：等电梯时你会做什么？

题目：在你准备进电梯时，它刚好升了上去，你只差那么一小步。没办法，只好等下一趟了。在等待的过程中，你通常会做什么呢？
A、一直盯着电梯的按钮，并且按了好几次。
B、双脚踏来踏去，不停地发出声响。
C、朝上看，或是看周围的告示板。
D、向下看。
E、一直盯着显示层数的灯，心想：“只要一开门，就立刻冲进去。”

测试二：你潜意识里的交友原则是什么？

题目：有一天，你在深山里迷路了，忽然在眼前出现了一只兔子，兔子一蹦一跳地带你来到一个鸟语花香的人间仙境，在这个世外桃源中你最想看到的是什么？
A、和蔼慈祥的老公公
B、在家门口嬉戏的小娃儿
C、正在市集做生意的商人
D、在河边唱歌洗衣的少女

测试三：你的职场处事能力如何？

题目：上班的路上，你远远地看见前面围了一群人，像是发生了什么事情，但由于距离较远，你无法看清楚，但却有种不祥的预感，你的直觉告诉你这会是什么事呢？
A、交通事故
B、路人打架
C、抓住了小偷

测试结果：
·测试一
A：想到什么就去做的行动派。这样的人比较有幽默感，而且人缘很好。如果从事的是与人接触的工作，则更容易发挥潜力。
B:这样的人感觉敏锐，甚至有些神经质，能够凭直觉来判断事情，适合从事艺术方面的工作。
C:是知识丰富、内心优雅的人。不喜欢别人看到自己的缺点，把自己包裹的很好，看上起比较冷淡，适合在理工科方面施展能力。
D:有点消极，内心所想的事没办法坦率地表达出来，但是这类人也非常老实，容易上当受骗。
E:非常谨慎，很少会从事冒险工作。这类人比较理性，因此深受别人的信赖。

·测试二
A:你对于交朋友，从来都不强求，不会主动地结交朋友，更不会攀龙附凤地交一些和自己生活理念不同的有钱人，你秉承着自然、随兴的交友原则。
B:你的个性孤僻，在人群里，你就像是一个独行侠，不会去管别人的闲事，也不希望别人介入自己的生活，称得上朋友的人寥寥无几。
C:你是一个交友广阔的人，四海为家，到处都有可以投靠和帮助自己的朋友，你觉得不同的朋友，可以为自己带来不同的视野和生命契机。
D:你交朋友重视质量，凭感觉去结交朋友，只要看上眼的人，就会想尽方法接近对方，和对方成为好朋友，可是如果你觉得不对眼的人，你连看都不会看一眼。

·测试三
A：你是个循规蹈矩的人，遇到问题会根据自己的逻辑来处理，但大部分时候，需要别人的帮忙，因此你必须在职场上处理好人际关系，在困难的时候，才有人及时给你帮助。
B:你在职场上经常遇到一些问题或者小人，直接影响你的情绪和工作效率，当问题过于严重时，你的行为会比较偏激，比如跟别人争执或者直接辞职，这显然不是好办法，你应该把注意力放在解决问题上面。
C:你属于聪明反被聪明误的人，吃不了一点亏，事实上你很精明，善于观察。当你很会把困难推给别人，这会让别人会觉得你特别有心计，因此真正发生问题时，很少有人会站在你这边。

16种人格性格分析评分标准？

   卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的选择情况，主要是分类数据。

   根据各维度的原始分数和标准差，求出的分数是标准分数。

   具体的公式如下：

   Z= (X-X`)/SD （其中，Z表示标准分，X是个人的原始得分，X`是全体的平均数，SD是全体分数的标准差。）