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九型人格1号,《九型人格》的1号性格

  • 作者: 蕾茗
  • 来源: 投稿
  • 2023-08-04

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九型人格——1号完美型

在九型人格中1号是完美主义者,走进1号的完美世界,了解其人格特征,帮我们快速发现生活中的1号。

1号自画像,古板,严肃,认真,洁癖,呈现在人们眼前的是一幅高冷,内敛的画卷,总觉着它在用挑剔的眼光凝视你。

1号宣言,我不完美,需要努力;工作不完美,需要完善;世界不完美,需要改变。

1号误区,总觉着时间不够用,因为追求完美,所以注重细节。总会把时间浪费在重复和严苛上,浪费精力,财力,时间太少,不够不够。

1号性格特征,事无巨细,亲力亲为,严格高效。哪怕自己做到了99%的完美,还有1%的不足;哪怕达到了100%的完美,还会发生1%的拙劣。习惯性否定自己和他人,关注的永远是悲观的负面,而忽略了取得的成绩。

1号的高级心境,要求完美,再完美;zui高德行是平静,稍差则会大发*,指责和批评他人。

和1号交流,1号属于简单直接的类型,做事雷厉风行。不喜欢拐弯抹角,讨厌华而不实的东西。与他们交流时要真诚,稳重,直接,不搞噱头,不搞花里胡哨的东西。尽量不要批评1号,在有矛盾时要先自我反省和自我批评,站在相互理解的位置上,1号会改变初衷,做出改变。

与1号老板相处,由于追求完美的个性,1号老板必定是对自己高标准,严要求,是开拓创新,奋发进取的典范。对待员工可能会要求更多,遵守规则和秩序,他总是以批评的方式激励人们进步。不要挑战1号老板的底线,对老板的批评要虚心接受,承认错误,承担责任,这样收获的是理解。如果突破了老板的底线,将会失去他的信任。

1号下属,一般都具有高度的责任感,事业心较强,学习和业务能力强,在发生错误时能够主动承担责任。要想调动1号员工的积极性,就要减少突发事件或是习惯性强加紧急工作。因为1号追求完美,做事有条理,时间安排紧凑,每个阶段的时间都有安排。紧急工作会让1号打乱计划,引起他的不满甚至恼怒。

在安排1号工作时要逻辑缜密,思维清晰,清楚明白,不要模棱两可,马虎不清。他们比较敏感,因此要诚心实意的去对待,一旦发现不对劲1号就会收回信任和好感。

打造1号团队,优势,注重完美,细节,高效。在1号打造团队中,一定是已经制定好计划,有了可行的方案,规划好发展的蓝图,从而全力以赴去实现目标。

劣势,由于性格所致,1号太过自我,容易犹豫不决。他总是吹毛求疵,过度批评员工,*下属工作的积极性。他们不易听取别人的意见和建议,总是根据自己的偏好去做事或用人。

中和一下,1号想要打造高效的团队就要多接纳不同的意见,多授权,少参与;多信任,少疑惑。

1号代表人物,诸葛亮,这是历史上极致完美主义的悲剧人物。

他躬耕南阳,被称为“卧龙先生”,有远大的抱复,随刘备入世后便开始了他的*生涯。刘备白帝城托孤,辅佐幼主,对蜀国更是兢兢业业勤勤恳恳的尽忠效力。

作为蜀国日理万机的丞相,军中二十军棍以上的事都要经过他的批准。毕生执着于收复汉室的宏愿,六出祁山,大败而归。在出师表中曾说受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明。故五月渡泸,深入不毛。

诸葛亮是贤臣的代表,忠心耿耿,鞠躬尽瘁,死而后已。但他太过追求完美,不善用身边的人才,总认为蜀中无大将,无可用之人。凡事亲力亲为,zui后心力交瘁,含恨而终。或许只有姜维才是他zui欣赏的人,但遇到的太晚,虽将毕生所学尽授于姜维,希望他可以力挽狂澜,扭转局面。奈何兵败如山倒,以无回天之力。

所以对于完美主义者,才华横溢,学识渊博,只有认清自己的局限性和弱点,做出改变,才能达够成就一番大事业。

1到9号人的性格计算是什么

1到9号人的性格:

1、完美型

忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

2、助人型

温和友善,随和,绝不直接表达需要,婉转含蓄,好好先生/*,慷慨大方,乐善好施。

3、成就型

自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处事圆滑、积极进取、美丽形象。

4、自我型

易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物、多愁善感,多幻想,认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命、对美感的敏锐可见于独特的衣着。

5、理智型

温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙于词令、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力、反应缓慢。

6、忠诚型

忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。

7、活跃型

快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。

8、领袖型

具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、扶正不扶歪。为受*者挺身而出、冲动、有什么不满意即场发作、主观、直觉。

9、和平型

温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力,有时像梦游、不到zui后一分钟不会完工、非常依赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配、绝不直接表达不满,只是阳奉阴违。

历程

西元1920年,葛吉夫(G.I.Guardjieff)首先将九型人格学说传入西方,用它来阐释人类的九种特质,而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡.伊察索(OscarIchazo)。

伊察索将人类的九种*放进九型人格学说中,并将这套学说拿来作为人类心理训练的教材,艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立,之后,美国的艾瑞卡学院也在1970年成立,许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。

其中知名的精神病学家克劳狄亚纳朗荷,在智利学习后,便将这门知识传入美国加州,开设了一系列的工作坊,探索人的性格型态,由美国加州斯坦福大学发扬光大,应用范围广泛,包括个人成长、办公室管理及处理人际关系的窍门,更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面。

到1994年,美国斯坦福大学的学者主办了di一届国际九型人格大会,参加人数达一千四百人,来自二十多个国家,同年成立国际组织,第二届国际大会亦已于1997年八月完满结束。

《九型人格》的1号性格

1号性格又称:完美型、*型,也叫完美主义者。

代表人物:*、鲁迅、*、包公、*。

1号性格的特点:从小就是认真懂事的孩子,知道要行为得当,承担责任。小时候曾经遭受严厉的斥责或惩罚,于是为了远离麻烦,他们开始强迫自己往好的方向努力。完美主义者生活在被寄予高度期望,但却得不到奖赏和回报的环境中。

主要特征:

    内心的正确标准变成严格的自我要求,不断产生自责的思想。有一种强迫性需求,只接受正确的事,做正确的事。不切实际的改良家。发展出两个自己:一个事事*心的自己,住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥远的陌生地。

    对错黑白分明,没有灰色地带,原则必须遵守和坚持,不可以协商,经常认为自己掌握真理;高标准、高要求、认真、原则多,自己出错则会自责、内疚、愤怒;自律,也严于律人,对人也对己,别人出错会进行指正,但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀;注意力在对错上,关注细节容易忽略全面;重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱,理性思想主导,缺乏灵活性;为达到自己的标准,不断改进, 要求“高效能”,不能容忍低效率,容易给身边的人造成压力和没有成就感,比较不容易去夸奖别人;不惧强权,敢于向权威挑战。

说话方式与常用词汇:直接指出问题,多批评说教,简明扼要、干脆利落,无模棱两可的字句,讲道理时语速较快。常用:应该、不应该,对、错,不、不是的,必须、否则,原则、立场、标准、制度、规定、程序。

代表动物:蚂蚁、猎狐

代表颜色:白色、银色

1号性格的闪光点:致力于有价值的目标。一旦确定目标就会通过忘我的工作来让他们感到满意。做事精益求精。坚守标准,绝不妥协和让步。完美主义者的挑剔和批评可以被轻易的化解,只要他人能够承认错误或者承认实力不济,对于那些工作努力,却又受到错误困扰的人,1号回拿出百分之百的耐心。对于那些主动承认错误,并愿意改善自己的人,他们也会笑脸相对。

缺点:严谨、自律、勤奋、正直、与人为善、坚持原则

优势:死板、过于较真、接纳性和灵活性不够

1号性格可以通过以下方式来帮助自己:你需要提升的是自己的接纳性和灵活性,要知道,这个世界并不是非黑即白的,这个世界绝大部分都是黑色和白色混合在一起的灰色地带。不要强迫自己做事,不要把自己的工作安排的太满,以至于没有时间思考真正重要的事。需要对内心的严格标准进行修改,到现实中去找答案。学会去寻找快乐和接受快乐。运用想象力来化解怒气,学会让阴影情绪发泄出来。

适合工作:发明家、政客、导演、公司主管、工匠、艺术家、雕刻家、演艺人员等等

九型人格分析1至9型是什么

1号性格:完美主义者;

2号性格:给予者;3号性格:实干者;4号性格:悲情浪漫者;5号性格:观察者;6号性格:怀疑论者;7号性格:享乐主义者;8号性格:保护者

;9号性格:调停者。

di一型完美主义者:完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使;

第二型助人者:成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使;

第三型成就者:成就者、实践型、实干型;

第四型艺术型:浪漫者、艺术型、自我型;

第五型智慧型:观察者、思考型、理智型;

第六型忠诚型:寻求安全者、谨慎型、忠诚型;

第七型快乐主义型:创造可能者、活跃型、享乐型;

第八型领袖型:挑战者、权威型、领袖;

第九型和平型:维持和谐者、和谐型、平淡型。

扩展资料:

九型人格的符号是由葛吉夫在1900年左右引进至西方内部,OscarIchazo首先将九型性格的教导与其图形互相结合,并阐明每种性格的主要特质,而精神病专家ClaudioNaranjo将其发扬光大,提出搜集九型性格特质的核心方法。

之后再由DonRiso及RussHudson将九型性格特质详加阐释,包括九种内在发展的层次与及每种性格特质的“内在逻辑”。

参考资料来源:百度百科-九型人格

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