十二星座谁是zui佳员工 拼命三郎or职场铁公鸡(十二星座中zui强员工大揭秘，拼命三郎VS职场铁公鸡，谁是职场翘楚？)

摘要：本文将介绍职场中十二星座中zui强员工大揭秘，拼命三郎VS职场铁公鸡，看看谁是职场翘楚。通过分析四个方面，我们展开对称象星座角色的职场表现进行评价，究竟哪个星座更有优势呢？

一、领导力

1、领导力较强：天蝎座，狮子座，双子座

天蝎座的人属于慎重、深沉的领导型人才。在工作中，他们会非常注重细节，做事前会进行充分的规划和准备，减少出错概率。双子座和狮子座的人天生具备口才和领导魅力，他们在工作中也非常注意沟通和交流，很容易获得团队成员的信任和支持。

2、领导力较弱：摩羯座，金牛座，巨蟹座

摩羯座、金牛座和巨蟹座的人比较传统、稳重，虽然能够虚心听从上级的意见，但是在处理矛盾和困难时常常犹豫不决，无法很好地应对复杂的工作情况。

3、综合评价

从领导力方面看，天蝎座和狮子座的人拥有天然的领导潜力和领导能力，它们很容易成为公司重要的管理人才和带头人；双子座的大多数人虽然有着与众不同的思维方式和口才，但是在领导团队这方面需要更多的锻炼和实践。

二、执行力

1、执行力较强：白羊座，摩羯座，*座

白羊座的人为人主动，积极性高，不怕困难，比较擅长处理紧急情况。*座的人非常细心，组织能力也很强，在工作的时候这些特点很容易体现出来。摩羯座的人性格厚实，能够坚韧不拔地推动自己和团队完成任务。

2、执行力较弱：巨蟹座，水瓶座，双鱼座

巨蟹座、水瓶座和双鱼座的人对事物有非常细腻的感受力，但却缺乏执行动力，在执行过程中常常犹豫不决，错失良机。

3、综合评价

执行力方面，白羊座、摩羯座和*座的人具有较强的决策能力和行动力，他们在工作中常常善于利用自己的优点，真正做到精益求精；巨蟹座、水瓶座和双鱼座的人虽然有着敏锐的直觉和感性认知，但缺乏切实的执行能力，影响了工作效益。

三、沟通能力

1、沟通能力较强：巨蟹座，双子座，天秤座

巨蟹座、双子座和天秤座的人嘴巴非常甜，具备非常优秀的沟通能力。他们善于表达自己的想法和观点，并且对别人的观点也非常认真地倾听。这些星座的人常常能够找到zui好的解决方案。

2、沟通能力较弱：金牛座，白羊座，天蝎座

金牛座、白羊座和天蝎座的人相对来说沟通性格比较内向，不太善于表达自己和认真倾听别人的想法和观点。

3、综合评价

在沟通能力方面，巨蟹座、双子座和天秤座的人拥有与众不同的口才和表达能力，在职场中更容易被人认可和喜欢；金牛座、白羊座和天蝎座的人需要在职场中更加努力，增强自己的口头表达能力和理解别人的能力。

四、合作意愿

1、合作意愿较强：水瓶座，天秤座，双鱼座

水瓶座、天秤座和双鱼座的人性格温和，喜欢与别人一起工作，并且在人际交往中表现很好。他们非常信任他们的同事，能够有效地协作达成目标。

2、合作意愿较弱：摩羯座，狮子座，天蝎座

摩羯座、狮子座和天蝎座的人比较自我主义，喜欢*工作。他们可能会对别人的意见或帮助有所排斥或抗拒。

3、综合评价

在合作意愿方面，水瓶座、天秤座和双鱼座的人更容易进入团队，并且在团队合作中表现出色。在职场中，他们通常会收获不少信任和机会；摩羯座、狮子座和天蝎座的人虽然有着独特的见解和能力，但他们由于个人主义色彩过重，往往会在团队中处于孤独状态。

五、总结

经过以上四个方面的分析，我们可以发现，每个星座的人都有自己独特的优势和不足。为了进一步提升个人的职场竞争力，需要根据自己的星座特点，增强优点，克服缺点，提高职业素养。重要的是，在职场中保持*心态，不断学习，找到自己的位置，在充分发挥自己的才华的同时也为职场带来更多亮眼的表现。