脾气怪 这些星座是让人琢磨不透的极品上司(十二星座中，这些让人琢磨不透的脾气怪上司，你被排进去了吗？)

摘要：在十二星座中，有一些上司的脾气让人琢磨不透，今天我们将探讨这些让人难以捉摸的上司。本文将从四个方面深入阐述。那么，你被排进这个列表里了吗？

一、白羊座：强势的领袖

1、白羊座上司的优点在于他们能够鼓舞团队，激励下属对目标的狂热追求。他们有很强的大局观念，并且善于解决问题。

2、缺点方面，白羊座上司往往过于强势，严厉的口吻和容易发火的性格容易让下属感到压力。此外，他们的占有欲和控制欲也常常导致过度干预下属的工作。

3、处理方式:针对白羊座上司，我们应该客观评估自己的工作表现，避免给上司提供不必要的理由去指责自己。此外，我们可以用数据和事实来说明自己的行动是基于情况的分析和决策，而非个人偏好。

二、金牛座：坚定而固执

1、金牛座上司通常有很高的道德标准，很注重自己的形象，并能够引领团队向目标迈进，是一个很好的榜样。

2、缺点方面，金牛座上司们往往固执己见，毫不妥协。他们会因为纠结于细节和过分的要求导致项目推进缓慢。

3、处理方式：与金牛座上司相处时，我们需要特别注意自己的言行，要多一些耐心和理性，不要过多的敏感。要通过学习和工作能力的提高，争取金牛座上司对自己的认可，从而更好的与他们相处。

三、双子座：反复无常

1、双子座上司是一个很有创新精神的人，总能想到很多新的点子，不断推进工作。他们的卓越思维能力可以帮助团队以更高效率地完成任务。

2、缺点方面，双子座上司的不定性和短期决策导致下属不知道接下来的工作会发生什么。常常引发混乱和焦虑情绪。

3、处理方式:与双子座上司相处时，我们要及时地更新交流，以避免因为算法、方法等方面的变化产生混乱。而且我们还需要变得更加透明，从而打消他们的犹豫和担忧。

四、水瓶座：过于理想主义

1、水瓶座上司的特点非常突出，他们往往会有很多不可思议的想法，并能够引领团队取得成功。他们的值得学习，是很好的老师。

2、缺点方面，水瓶座上司可能会因为追求完美，而过于苛求和批评下属的工作，甚至对未来的愿景给予太多的注重而忽视了眼前的实际问题。

3、处理方式:面对水瓶座上司，我们需要与他们保持良好的沟通，尤其是要多谈一些关于目标的实际意义，从而使他们认识到项目的当前状态以及状态等问题。避免过于高远的理想主义影响实际工作。

结论:

以上是四种十二星座当中，让人们难以捉摸的脾气怪上司。处理方式基于理性的沟通，以及从自己的能力和态度改善为出发点。对于不同的上司，我们需要采取不同的处理方式，更好地与他们相处并实现工作目标。