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人的十六种性格测试「识人术看透一个人九个方法」

  • 作者: 景汉
  • 来源: 投稿
  • 2024-03-03

识人术看透一个人九个方法?

   1.察言计:微察问之,以观其辞。意思是在和对方聊天中,不经意间抛出一个问题,看看对方如何答复,这个办法可以看出他是什么样的人。

   

   2.穷言技:穷之以辞,以观其变。意思是抓住一个问题,把对方逼到无言以对,看他怎么做。这个办法可以看出他是木讷还是聪明人。

   

   3.观诚计:见其谋事,知其志意。意思是看这个人平时的所作所为,来判断他是怎样的人。

   

   4.用财计:远使以财,以观其廉。意思是给他超出应得的钱,然后叫他去办事,用来考量这个人是否廉洁。

   

   5.*计:试之以色,以观其贞。意思是用美色来*他,看看他是否是一个圣洁的人,是否因美色抛弃理念。

   

   6.试胆计:告之以难,以观其勇。意思是跟他说很可怕很困难的事情,看他对这种事情反应怎样。这个办法可以看出他是胆大之人还是胆小之人。

   

   7.醉酒计:醉之以酒,以观其态。意思是把对方灌醉了,看看他醉后表现出的真实形态。这个办法可以判定他zui真实的一面是怎样子的。

   

   8.反怒计:撩之以情,以观其心。意思是故意把这个人激怒,看看他在愤怒的情况下,会做出什么事情。这个办法可以看出这个人的内心表现。

   

   9.察气计:察之以气色,以观其神。意思是仔细观察这个人的细节,观察他在各种环境下的所作所为,用来综合评价这个人是庸人还是有才能的人。

本 期 导 读

一个人,能知人、会识人,才算是真正的「智」!


先说一个故事,万科老总王石,早年和人谈生意,对方组织了一场吃猴脑饭局。




餐桌上,看着对方老板眼也不眨的用铁锤砸碎了猴子的脑袋,然后用勺子掏猴子的脑汁吃,王石毛骨悚然。


王石可是一位懂识人、会读心的高手。他认为,这种对待动物如此残忍的人,生活中必然没有慈心,与这样的人合作,太危险。


于是,他中断了这次合作。结果不出王石所料,后来,这个老板和别人合作时卷款逃跑,把合作对象坑得不轻。




王石凭借慧眼金睛,从而在饭局上懂得识人而及时止损,着实让人钦羡。


但现实中,大多数人很难像他一样,看清一个人的真面目。倘若做不到明辨是非、洞察人心,就难免在复杂的人际交往中,付错真心、吃亏上当,成为人善被人欺的老好人。


如果我们可以在数秒内,就能看透一个人的心,看透他的人品,那大多数问题也就迎刃而解了。


很多职场小白都有这种经历,初来乍到,不懂人情世故,常常任劳任怨地帮同事干杂活。迟迟等不来升职加薪,领导也从未重视过自己……


兢兢业业了10年,以为提拔人选怎么也该轮到自己了,谁知自己亲手带起来的后辈,在背后戳刀子,成为了自己的领导。


你气愤,却无力反击,再多的心酸也只能咽下肚子去。




你是不是痛心疾首,怪自己遇人不淑?但是,你如果早一些翻阅过一些面相书籍,就会发现,如何看人,老祖宗早就道破了:


斜正看鼻眼,真假看嘴唇,功名看器宇,事业看精神,主意看脚跟,若要看条理,全在言语中。(曾国藩《冰鉴》)


所以说,阅人无数不如识人有术。这么多年以为埋头苦干,没有留出时间来「识人」,导致在关键时候,总是都拼不过别人。


与其让别人*控自己的人生,不如把选择权牢牢拽在自己手上。




那么问题来了,说面相的书那么多,你为什么偏偏要学习《冰鉴》?


我觉得,一个人的成功可以靠运气,更要靠努力,如果还能靠「眼力」锦上添花,何尝不是件令人愉快的事呢?


这并非故弄玄虚,当你事事不顺、处处艰难,一路坎坷不知如何突破时,不妨学习一下「识人术」,说不定可以指引一条明路。


结合上述两个例子,其实,曾国藩早就告诉过我们,什么样的人不值得深交。


方有对谈,神忽他往;众方称言,此独冷笑;深险难近,不足与论情。言不必当,极口称是,未交此人,故意诋毁;卑庸可耻,不足与论事。漫无可否,临事迟回;不甚关情,亦为堕泪。妇人之仁,不足与谈心。三者不必定人终身。反此以求,可以交天下士。


di一种人,方有对谈,神忽他往;众方称言,此独冷笑;深险难近,不足与论情。


当你在与他谈论重要的话题时,才开始说了几句话,他的心思就跑到了不相干的地方,这是不尊重人的体现。讨论某件事时,所有人都在表达自己的想法和建议,他却在一旁冷笑不说话。平时也容易喜欢隐藏内心的真实想法,在日常生活中跟任何人都有刻意的保持距离。


这种人心高气傲,觉得别人不如他,也不愿意融入集体、自然也缺乏奉献精神和团队协作。加上不肯与人交心,不能推心置腹,不可深交。




第二种人,言不必当,极口称是,未交此人,故意诋毁;卑庸可耻,不足与论事。


当你在与他交谈时,根本不管你讲的有没有道理,他都会说你讲的对,这是阿谀奉承拍马屁的表现。但是面对一个陌生人,与他有利益冲突的人,却会在背后诋毁对方,这是卑鄙可耻的小人行为。


这种人可能会尊重和佩服你的能力才华,但就是听不到他对你真实的评价,只会拍马屁奉承你。这些只要自己清楚,都不用太在意,但关键的是:他可以诋毁陌生人,以后也随时可能出卖你,这样的人不值得深交,合作共事更要谨慎。


第三种人,漫无可否,临事迟回;不甚关情,亦为堕泪。妇人之仁,不足与谈心。


这种人生活懒散,不自律,做事工作敷衍拖沓,不要按时完成工作和自己的计划。但在面对与他不相干的事情,会流眼泪,这样的人负能量重,不能太过亲密,更不要与他谈理想、抱负。


他们可能人品不坏,但就是太「作」,对自己没有正确的定位。生活工作懒散,说好听是「佛系」,然而实际就是混日子。而且你如果和他谈理想抱负,他也听不懂,甚至还会嘲笑你,负能量容易延续和影响身边的人,也不可深交。‍


结交朋结友对我们的影响非常大,因为身边的人在相互影响着对方,所以,有时候发现问题的时候,不仅要从自己改变,也要注意观察身边的人。


我们的生活圈子是怎样,决定我们是怎样的人。


来源:正安聚友会

   准到吓人的识人术,似乎真有点道理